Junior Kartograaf

**Wat ga je doen?**:
De Noordzee en de zeeën in Caribisch Nederland zijn drukbevaren en veranderlijke zeegebieden. De zeevarende heeft nauwkeurige en up-to-date informatie nodig om daar veilig te kunnen navigeren. Jij zorgt er voor dat de zeevarende de juiste informatie krijgt. Zo draag je bij aan een veilige scheepvaart en aan bescherming van de Nederlandse belangen op zee.

Als junior kartograaf verzamel je gegevens voor de veilige navigatie. Daarbij controleer je de gegevens op volledigheid, betrouwbaarheid, relevantie en urgentie. Je houdt de gegevens bij in een database, waaruit onze producten worden gevoed met informatie. Je kan ook worden ingezet bij de productie van elektronische of papieren zeekaarten en boekwerken.
Het kartografisch proces staat nooit stil. Ondieptes verschijnen, windmolenparken worden geplaatst, verkeersscheidingsstelsels worden gewijzigd. Dit heeft vaak nautische gevolgen en consequenties voor de producten. Je bewaakt dit door contacten te onderhouden met bronhouders (bijv. Rijkswaterstaat, havenbedrijven, havenmeesters) of zo nodig zelf verkenningen uit te voeren (bijv. in havens).

**Wie zoeken we**:

- je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van kartografie, geodesie, hydrografie of als maritiem officier;
- je hebt nautische en/of hydrografische kartografische ervaring en je hebt kennis van geografische informatie systemen;
- je hebt inzicht in maritieme ontwikkelingen en in de factoren die van invloed zijn op de veilige navigatie;
- je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels en over goede redactionele vaardigheden;
- je bent goed in het opbouwen en onderhouden van contacten;
- je bent flexibel en je kunt nauwkeurig werken.

**Arbeidsvoorwaarden**:
**Salarisniveau** schaal 8
**Minimum salaris**: €3.300 bruto per maand
**Maximum salaris**: €4.400 bruto per maand
**Aantal uren per week** 38
**Plaats** Den Haag, Zuid-Holland

**Overige arbeidsvoorwaarden**:
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

**De organisatie Ministerie van Defensie**:
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen
- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land
- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

**De afdeling Sectie Civiele Productie**:
Onze sectie is verantwoordelijk voor het gehele productieproces. We verzamelen en valideren informatie en maken daar elektronische en papieren producten van, zoals ENC's, zeekaarten, pilots en lichtenlijsten. Dit doen we volgens internationale standaarden, die binnen de International Hydrographic Organization (IHO) worden vastgesteld. Bij de sectie werken 25 collega's, verdeeld over de bureaus Gegevensbeheer en Publicaties.
Je krijgt de ruimte om mee te denken en mee te beslissen over kartografische processen. Ook is er gezien het specialistische karakter van de functie voldoende gelegenheid voor interne en externe opleidingen.

---