Veiligheidscoördinator

Wil jij een cruciale rol spelen in het creëren van een veilige woon- en werkomgeving voor zowel bewoners als medewerkers? Heb jij als veiligheidscoördinator een scherp oog voor integrale veiligheid en ben je altijd alert op verbetering?

Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Veiligheidscoördinator

Je bent de onmisbare adviseur van het managementteam, waarbij je hen zowel gevraagd als ongevraagd voorziet van deskundig advies over veiligheidsvraagstukken. Je weet hoe je stap voor stap werkt aan de veiligheidscultuur en hoe je medewerkers motiveert om veiligheid in hun dagelijkse werkzaamheden te integreren. Je ondersteunt hen bij de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, waardoor Topaz altijd aan de hoogste standaarden voldoet.

Je zorgt dat de veiligheidsopleidingen en crisismanagementtrainingen up-to- date blijven door nieuwe ontwikkelingen te vertalen in het aanbod. Ook organiseer je ontruimingsoefeningen die de zorgteams scherp en voorbereid houden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van heldere en inzichtelijke managementrapportages.

Je onderhoudt nauw contact met externe stakeholders, zoals de brandweer en de gemeente, om ervoor te zorgen dat onze samenwerking optimaal verloopt. Je maakt onderdeel uit van een team van collega's die altijd klaarstaan om elkaar te helpen. Samen zorgen we vanuit ons kantoor in Leiden én vanuit huis voor een fijne woon- en werkomgeving.

Wat breng je mee?

Jij weet hoe hij mensen kan motiveren om te zorgen voor veiligheid.

Verder beschik je over:

Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau op het gebied van integrale/hogere veiligheidskunde of een aanverwante opleiding; Bij voorkeur enige werkervaring met het organiseren van veiligheid; Ervaring met het schrijven van adviezen en beleidsstukken; Kennis van brandveiligheid, bedrijfshulpverlening en crisismanagement; Kennis van de VVT-branche en de structuur van de veiligheidsregio.

Wat krijg je ervoor terug?

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:

Het salaris bedraagt maximaal € 4906,49 (FWG 55) bruto per maand bij een 36-urige werkweek; Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%; Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden; Een soepele thuiswerkregeling; Een prettige werksfeer met fijne collega's; Mooie personeelskortingen op het platform Benefits At Work, met kortingen voor o.a. Bol en Zalando; Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan; We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren; Een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg. Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn dan ook een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie en door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

---