Huidige banen gerelateerd aan Manager Team Toegang Verlening - Den Haag, Zuid-Holland - SSC-ICT (Ministerie van BZK)

  • Teamleider Toegang

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingAls Teammanager Toegang leid je een team van ongeveer 20 medewerkers dat verantwoordelijk is voor de toegang tot jeugdhulp en preventie. Je hebt nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs.Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het team in het behalen van doelen,...

  • Teamleider Toegang

    1 week geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingAls Teamleider Toegang ben je verantwoordelijk voor het leiden van het Toegangsteam. Dit team is verantwoordelijk voor de toegang tot jeugdhulp en de preventie. Ze hebben nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs. Het team bestaat uit preventiemedewerkers, bureaudienst- en...

  • Teammanager Toegang

    1 week geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren teammanager die leiding geeft aan het Toegangsteam van Kracht voor Jeugd en Gezin. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de toegang tot jeugdhulp en de preventie. Je werkt nauw samen met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs.Je hebt een coachende aanpak en weet...

  • Teammanager Toegang

    6 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren teammanager die leiding geeft aan het Toegangsteam van Kracht voor Jeugd en Gezin. Het team is verantwoordelijk voor de toegang tot jeugdhulp en de preventie. Ze hebben nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs.Als teammanager zorg je voor een optimale...

  • Teammanager Toegang

    4 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren teammanager voor ons Toegangsteam. Als teammanager zorg je voor de leiding en coördinatie van het team. Je bent verantwoordelijk voor de toegang tot jeugdhulp en de preventie. Je hebt nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs. Het team bestaat uit...

  • Teammanager Toegang

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctieomschrijvingWe zoeken een ervaren teammanager voor ons Toegangsteam. Als teammanager zorg je voor de leiding en coördinatie van het team. Je bent verantwoordelijk voor de toegang tot jeugdhulp en de preventie. Je hebt nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs. Het team bestaat uit...

  • Teammanager Toegang

    2 weken geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingAls Teammanager bent u verantwoordelijk voor het leiden van het Toegangsteam. Dit team is belast met de toegang tot jeugdhulp en preventie. Daarnaast hebben zij nauwe contacten met het voorliggende veld en andere partners in de wijk, zoals huisartsen en het onderwijs. Het team bestaat uit preventiemedewerkers, bureaudienst- en...

  • Team Manager

    4 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland People Marketing Voltijd

    {"h1": "Team Manager bij People Marketing", "p": "Ben jij een overtuigende leider met goede communicatieve skills en leidinggevende competenties? Dan ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie als Team Manager bij People Marketing. Als Team Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en prestaties van je eigen team. Je zet je dagelijks in om jouw team...

  • Team Manager

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland People Marketing Voltijd

    {"h1": "Team Manager bij People Marketing", "p": "Ben jij een overtuigende leider met goede communicatieve skills en leidinggevende competenties? Dan ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie als Team Manager bij People Marketing. Als Team Manager ben je verantwoordelijk voor de groei en prestaties van je eigen team. Je zult je dagelijks inzetten om je...

  • Team Manager

    5 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland People Marketing Voltijd

    {"h1": "Team Manager bij People Marketing", "p": "Ben jij een overtuigende leider met goede communicatieve skills en leidinggevende competenties? Dan ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie. Als Team Manager bij People Marketing ben jij verantwoordelijk voor de groei en prestaties van je eigen team. Je zult je dagelijks inzetten om je team te laten...

  • Teammanager Toegang

    1 week geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren en coachende manager om leiding te geven aan het Toegangsteam van Kracht voor Jeugd en Gezin. Als teammanager zorg je voor een optimale personeelsbezetting en goede communicatie met en de wijkteams. Je faciliteert het team in het behalen van doelen en versterkt het teamproces door te reflecteren op de samenwerking.Je...

  • Team Manager

    1 week geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland People Marketing Voltijd

    Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol? Als Team Manager bij People Marketing ben jij verantwoordelijk voor de groei en prestaties van je eigen team. Je zult je dagelijks inzetten om je team te laten groeien en naar een hoger niveau te tillen. Je zult de focus leggen op kwaliteit en kwantiteit en je team continu het beste uit zichzelf laten...

  • Expert in Toegang en Triagingsproces

    2 weken geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht voor Jeugd en Gezin Voltijd

    FunctieomschrijvingWe zoeken een professional met veel allround kennis op het gebied van verschillende vormen van (jeugd)zorg en de sociale kaart van Den Haag. Ben je communicatief vaardig en heb je snel de hulpvraag in kaart? Dan zoeken wij jou.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een diepgaande intake om de hulpvraag van de...

  • Assistent Manager: Leider van het Team

    2 weken geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland McDonald's Voltijd

    Wat ga je doen?Als Assistent Manager bij McDonald's ondersteun je de Restaurant Manager en geef je leiding aan het team. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een optimale werksfeer en het motiveren van je team om de beste ervaring voor onze gasten te bieden.Je taken:Helpen bij het schrijven van jaarplannen en het ontwikkelen van strategieën om...

  • Assistent Manager bij McDonald's: Leider van het Team

    1 week geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland McDonalds Voltijd

    Wat ga je doen?Bij McDonald's zijn we op zoek naar een Assistent Manager die onze gasten kan verrassen met een perfecte ervaring. Als Assistent Manager ondersteun je de Restaurant Manager en geef je leiding aan het team. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een optimale werksfeer en het motiveren van je team om doelstellingen te behalen.Ontwikkel...

  • Account Manager Service Agent

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland RandStad Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een enthousiaste Account Manager Service Agent om ons team te versterken!Je taken en verantwoordelijkhedenOnderhoud van bestaande klantrelaties met garagehoudersOpbouwen van vertrouwensbanden en begrijpen van individuele behoeftenBieden van uitstekende service aan klanten om hun tevredenheid te waarborgenOplossen van...

  • Social Media Manager

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Spotler Group Voltijd

    Wij zoeken een Social Media ManagerWe zijn op zoek naar een gepassioneerde en creatieve Social Media Manager die onze online aanwezigheid kan vergroten en onze merkidentiteit kan versterken. Als Social Media Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onze social media strategie, het creëren van aantrekkelijke content en het...

  • Social Media Manager

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Spotler Group Voltijd

    Wij zoeken een Social Media ManagerWe zijn op zoek naar een gepassioneerde en creatieve Social Media Manager die onze online aanwezigheid kan vergroten en onze merkidentiteit kan versterken. Als Social Media Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onze social media strategie, het creëren van aantrekkelijke content en het...

  • Restaurant Manager Horeca: Leider van een Succesvol Team

    2 weken geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Taco Bell Nederland Voltijd

    Wat ga je doen als Restaurant Manager Horeca bij Taco Bell?Als Restaurant Manager Horeca bij Taco Bell ben je een echte leider die gasttevredenheid vooropstelt, een mentor is voor het gehele team en de uitdaging wil aangaan om de eindverantwoordelijkheid te nemen voor het restaurant.Taken en verantwoordelijkheden Je coacht en motiveert je team door...

  • Vastgoed Manager

    2 dagen geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland vb&t groep Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Vastgoed Manager die onze vestiging in Den Haag kan leiden. Als Teamleider VvE Diensten ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en werk je samen met je team om onze opdrachtgevers te ondersteunen.VerantwoordelijkhedenLeidinggeven aan je team en zorgen voor een prettige en productieve sfeerHet...

Manager Team Toegang Verlening

3 maanden geleden

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland SSC-ICT (Ministerie van BZK) Voltijd
Je hebt wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring als teammanager, waarbij je verantwoordelijkheden had op zowel hr-gebied als op resultaten, bij voorkeur binnen een technische of IT-omgeving.
- Je hebt een certificering als scrummaster of product owner.
- Je hebt ervaring met Identity & Access Management (IAM).
- Competenties:_
- Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een ingewikkelde politiek-bestuurlijke omgeving het overzicht.
- Je begrijpt dat er binnen jouw werkveld verschillende partijen zijn met verschillende belangen. Jij zorgt ervoor dat deze belangen zo goed mogelijk op elkaar worden afgestemd en stelt hierbij de doelen van de organisatie centraal.
- Je bent op de hoogte van wat er speelt én je bent tegelijkertijd discreet.

In het leiderschapsprofiel van SSC-ICT staan daarnaast de volgende vaardigheden:

- Je weet de visie van de organisatie te vertalen naar operationele doelen en stuurt daarop aan.
- Voor jou is het vanzelfsprekend om een medewerker te ondersteunen in de ontwikkeling en om aan te sturen op gedrag en resultaat.
- Jij houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant.
- Je hebt oog voor het reflecteren op het functioneren van jouzelf en van de organisatie. Bij ons blijf je je ontwikkelen.

Dit zijn de competenties aansturen organisatie/medewerker, klantgerichtheid en reflecteren uit de competentiegids Rijk.
- Je hebt wo-werk
- en -denkniveau.
- Je hebt mínimaal 5 jaar werkervaring als teammanager, waarbij je verantwoordelijkheden had op zowel hr-gebied als op resultaten, bij voorkeur binnen een technische of IT-omgeving.
- Je hebt een certificering als scrummaster of product owner.
- Je hebt ervaring met Identity & Access Management (IAM).
- Competenties:_
- Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor houd je ook in een ingewikkelde politiek-bestuurlijke omgeving het overzicht.
- Je begrijpt dat er binnen jouw werkveld verschillende partijen zijn met verschillende belangen. Jij zorgt ervoor dat deze belangen zo goed mogelijk op elkaar worden afgestemd en stelt hierbij de doelen van de organisatie centraal.
- Je bent op de hoogte van wat er speelt én je bent tegelijkertijd discreet.

In het leiderschapsprofiel van SSC-ICT staan daarnaast de volgende vaardigheden:

- Je weet de visie van de organisatie te vertalen naar operationele doelen en stuurt daarop aan.
- Voor jou is het vanzelfsprekend om een medewerker te ondersteunen in de ontwikkeling en om aan te sturen op gedrag en resultaat.
- Jij houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant.
- Je hebt oog voor het reflecteren op het functioneren van jouzelf en van de organisatie. Bij ons blijf je je ontwikkelen.

Dit zijn de competenties aansturen organisatie/medewerker, klantgerichtheid en reflecteren uit de competentiegids Rijk.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min € Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel
- Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
- De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

**Meer over de functiegroep Manager**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw