Informatiecoördinator

Wil jij een cruciale rol spelen in het datagedreven werken binnen het Hoogheemraadschap van Rijnland? Als informatiecoördinator (ICO) zorg je ervoor dat de afdeling vergunningverlening & handhaving optimaal gebruik maakt van data om processen te verbeteren en innovaties te stimuleren. Iets voor jou? Dan komen we graag in contact

**Wat ga je doen als informatiecoördinator?**
Je neemt de afdeling vergunningverlening & handhaving mee in het effectief omgaan en werken met data. Je inspireert, brengt vernieuwing en innovatie, brengt zaken in beweging en tilt de afdeling zo naar een hoger level. Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

- ** Organisatie & Analyse**: Breng structuur aan in de manier waarop data binnen Vergunningverlening & Handhaving wordt gebruikt. Analyseer werkprocessen en formuleer de informatiebehoeften richting onze ICT-organisatie.
- ** Advies & Coördinatie**: Adviseer de afdeling en fungeer als centraal aanspreekpunt voor ICT-projectleiders, -architecten en functioneel beheerders. Zorg ervoor dat onze systemen optimaal aansluiten op de wensen van de afdeling.
- ** Samenwerking & Innovatie**: Werk samen met andere informatiecoördinatoren om datagedreven werken binnen Rijnland te verbeteren. Stimuleer data-innovatie en implementeer nieuwe datastandaarden.
- ** Projectleiding & Deelname**: Leid projecten of neem deel aan projecten gericht op dataverzameling, -analyse en -gebruik binnen jouw domein.

Kortom, je bent de cruciale schakel tussen data en de operationele werkzaamheden van de teams vergunningverlening en handhaving.

**Waar ga je werken?**

Je maakt deel uit van het bedrijfsbureau dat 14 medewerkers telt. Je werkt intensief samen met twee functioneel beheerders en met de collega's van het Hoogheemraadschap van Schieland en Krimpenerwaard.

**Wat vragen wij van jou als informatiecoördinator?**
Natuurlijk heb je als ICO ervaring met het analyseren van data en het vertalen ervan naar de praktijk. Je bent dan ook analytisch sterk en in staat om bedrijfsprocessen en informatiebehoefte helder in kaart te brengen. Maar je bent vooral iemand met visie, die instaat is om relaties op te bouwen, zaken in beweging te brengen en daadwerkelijk verandering tot stand te brengen. En verder:

- Heb je een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Beschik je over tenminste 3 jaar relevante ervaring;
- Lever je graag een bijdrage aan onze maatschappelijke opdracht: droge voeten en schoon water

**Hier mag je op rekenen**
- Een salaris van mínimaal € 4.385;
- en maximaal € 6.058;
- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je maandsalaris. Hiermee kun je extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
- Vakantiedagen, reiskosten of een thuiswerkvergoeding;
- Een prima pensioenregeling bij het ABP;
- Voor je persoonlijke ontwikkeling een opleidingsbudget van € 6.000;
- voor 5 jaar;
- Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
- Een thuiswerkbudget om je thuiswerkplek goed in te richten;
- Een werkweek van 32-36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke uren je werkt en hoeveel uren je per dag maakt;
- Een fijne open, informele en collegiale werksfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn.

**Meer informatie?**

**Procedure**
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega's.

Het eerste gesprek is met de teamleider van het bedrijfsbureau en een adviseur recruitment en vindt plaats in week 27 (1 t/m 5 juli). Het tweede gesprek is met enkele teamleden en vindt plaats in week t/m 19 juli). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. De terugkoppeling van de meting is in week 28, duurt 1,5 uur en is via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is **30 juni 2024.**

Conform ons werving
- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.
- Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie._

---