Manager Diakademie

**Dit ga je doen**

Als manager Diakademie geef je op coachende wijze leiding aan een team van 20 enthousiaste en creatieve professionals. Daarnaast stuur je samen met de decaan inhoudelijk op de ontwikkeling, uitvoering, bewaking en verbetering van het strategisch opleidingsbeleid van het Diakonessenhuis. Samen dragen jullie zorg voor goede coördinatie en uitvoering van alle activiteiten op het gebied van opleiding, onderwijs en onderzoek. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit: - Je bent verantwoordelijk voor efficiënte inzet van de financiële middelen, je vraagt subsidies aan, zet deze in en legt daarover verantwoording af. - Je werkt actief samen met andere zorg
- en onderwijsinstellingen in de regio op het gebied van (CZO) opleidingsprogramma's. - Je bent lid van het MT, werkt dichtbij het bestuur en krijgt daardoor de ruimte om vanuit jouw specialisatie bij te dragen aan de ambities van het ziekenhuis. - Je bent hiërarchisch leidinggevende van de AIOS (Arts In Opleiding tot Specialist), betreffende een groep van ongeveer 100 collega's per jaar. Wat deze functie zo uitdagend maakt is dat we vanuit de Diakademie de hele organisatie faciliteren en je je als manager door de hele organisatie beweegt. Het thema leren en ontwikkelen is een belangrijk speerpunt in ons ziekenhuis, in onze ambitie staat geschreven: "Onze medewerkers hebben de toekomst". Vanuit de Diakademie zetten we daarom in op thema's als talentmanagement, leiderschap en strategisch opleiden. Wil jij als manager Diakademie bijdragen aan opleiden, wetenschap en leren & ontwikkelen? Solliciteer op de vacature manager Diakademie bij het Diakonessenhuis Utrecht

**Hier kom je te werken**

De Diakademie bestaat uit ongeveer 20 zelfstandig werkende professionals die graag samenwerken en elkaar opzoeken. Het team bestaat uit opleidings
- en wetenschapsadviseurs, een secretariaat, een applicatiebeheerder, een projectleider en een informatiespecialist. De afdeling is dynamische, als teams zijn we natuurlijk sterk gericht op ontwikkeling met als doel medewerkers zo goed mogelijk te faciliteren in hun loopbaan. We realiseren ons dat we daarmee direct impact maken op de zorg die onze collega's dagelijks leveren aan patiënten. De zorg is volop in verandering en dat vraagt van onze afdeling focus op vernieuwing. Daarom houden we elkaar graag scherp, geven elkaar feedback en hebben we regelmatig inhoudelijke teamsessies met als doel onze afdeling een stap verder te brengen. Het Diakonessenhuis is al bijna 180 jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben moderne technieken, korte lijnen en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit.

**Dit heb je in huis**
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld Onderwijskunde. - Je hebt een aantal jaar ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur in een ziekenhuis. - Je hebt actuele kennis van (strategisch) opleiden, onderwijs, innovatie en wetenschap. - Als coachend leidinggevende geef je professionals in de Diakademie ruimte voor ontwikkeling. - Je hebt grote affiniteit met
- en stimuleert de samenwerking met de collega professionals van de verschillende zorg
- en stafafdelingen. - Je bent een oplossingsgerichte, creatieve en verbindende persoonlijkheid. - Je bent inspirerend en draagt hiermee bij aan de koers, ontwikkeling en dienstverlening van de Diakademie. - Je bent organisatiesensitief en kunt je goed bewegen door alle lagen van de organisatie.

**Dit bieden wij**
- Een salaris tussen de € 6.314;
- en max € 9.366;
- bruto per maand (FWG 75) bij een volledige werkweek (van 36 uur per week). - Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. - Persoonlijk opleidingsbudget van € 750;
- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding. - Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto (tot maximaal 35 km) en is er een parkeerautorisatie beschikbaar. - Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel € 2.500;
- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem. - Een centrale plek waar alles rondom opleiding, wetenschap en leren georganiseerd en gecoördineerd wordt. - We vergroten de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers, waardoor zij goede zorg en prestaties kunnen blijven leveren. - Je gaat samen werken in een team met 20 professionals die deskundig en enthousiast zijn en hiermee het beste uit elkaar halen.

**Meer weten over deze vacature?**

Neem contact op met Maike Ouwerkerk, Manager Diakademie,

**Zo solliciteer je**

Ben jij de Ma

---