Huidige banen gerelateerd aan Orthopedisch Adviseur - Breda, Noord-Brabant - OIM Orthopedie

**Orthopedisch adviseur**: Breda/BoZ/Roosendaal, 36 uur, Fulltime

**Wil jij als orthopedisch adviseur de uitdaging aangaan om het beste resultaat voor je cliënt te behalen? Dan zijn we op zoek naar jou**
- Dorien van der Meulen, orthopedisch adviseur: "Orthopedie draait om het herstellen en verbeteren van mobiliteit. De voldoening komt niet alleen van het oplossen van problemen, maar vooral van het zien hoe mensen weer in beweging komen."_

**Dit is de baan**:
Als Orthopedisch adviseur ben je verantwoordelijk voor het aanmeten, passen en afleveren van (complexe) orthopedische voorzieningen. Hierbij ligt de focus op het aanmeten en afleveren van zowel prothesen als orthesen. Jij adviseert de klant en voorschrijver over een passend hulpmiddel. Je werkt veel samen met voorschrijvers in een multidisciplinaire omgeving in Breda, Bergen op Zoom en Roosendaal.

**Wat verwachten we van jou?**:
Allereerst heb je passie voor je werk, ben je klantgericht en natuurlijk een hele fijne collega
Daarnaast vragen wij van jou:

- Een afgeronde hbo-opleiding Orthopedische Technologie of een mbo-opleiding Orthopedisch technicus niveau 4 (je voldoet hierbij aan de criteria van de diplomalijst SEMH, vastgesteld door de NVOS/Orthobanda);
- Een geldige KWOT registratie;
- Creativiteit in het vinden van oplossingen binnen de richtlijnen van ons bedrijf en de zorgverzekeraar;
- Dat je zelfstandig kunt werken, maar ook houdt van sparren met je collega's;
- Dat je een rijbewijs hebt en bereid bent om op verschillende locaties te werken.

**Wat hebben we jou te bieden?**:

- Een uitdagende baan in een mooie organisatie en een gezellig team;
- Een dienstverband van 36 uur per week;
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden door interne en externe trainingen (waaronder toegang tot trainingsplatform GoodHabitz);
- Een marktconform salaris volgens de CAO Ziekenhuizen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

De vacature wordt gelijktijdig in
- en extern verspreid.

---