Communicatiemedewerker

**Jouw bijdrage aan ons onderwijs**

Als communicatiemedewerker bij Portuur is geen dag hetzelfde. Je werkt voor het Staring College, het Assink lyceum en ISK. Het ene moment begeleid je een fotograaf voor het maken van een nieuwe wervingscampagne, het volgende moment schrijf je een persbericht over een bijzondere samenwerking tussen een de school en een bedrijf uit de regio. Je zorgt voor leuke en interessante content op o.a. social media en dankzij jou is de website altijd up-to-date. Een groot deel van de tijd ben je bezig met de werving van nieuwe leerlingen, maar interne communicatie met medewerkers, ouders en leerlingen behoren ook tot jouw werkzaamheden. Vergeet trouwens niet om de huisstijl te bewaken

Een kritische blik, een grote mate van zelfstandigheid, een goede planmatigheid, een flexibele werkhouding en een hands-on-mentaliteit zijn echt een vereiste. Als communicatiemedewerker werk je in nauwe afstemming met de aanspreekpunten van de onderwijsteams (teamexpert organisatie) aan wervingscampagnes, effectieve ouder
- en leerlingcommunicatie en aan de contentkalender. Je vindt het dan ook leuk om 'dicht bij het vuur te zitten' en kansen te zien in hoe we onze mooie scholen nog beter voor het voetlicht kunnen brengen.

**De functie**

**Wat ga je doen**
- Je houdt je bezig met verschillende wervingsactiviteiten. Denk aan nieuwsbrieven naar basisscholen, ontwikkelen flyers, aanmeldingsformulieren en websitepagina's aanmaken, aankleding van de school etc.
- Doorontwikkeling, contentmanagement, SEO, SEA van onze scholenwebsites en het onderhouden van diverse social media kanalen.
- Het uitvoeren van diverse marketingcommunicatieactiviteiten - waaronder wervingsacties, branding, coördinatie voorlichtingen, online marketing, interne communicatie, etc.
- Onderhouden van interne portalen van medewerkers, ouders en leerlingen. Versturen van schoolbrede nieuwsbrieven, plaatsen van nieuwsitems, etc.
- Het verzorgen van redactie en eindredactie van diverse uitingen zoals website-pagina's, brochures, persberichten, flyers en nieuwsbrieven.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het communicatiebeleid en het communicatieplan. Ook breng je advies uit aan medewerkers over hoe te communiceren zowel intern als extern.
- Je geeft in je dagelijks werk onze kernwaarden talentgericht, eigenaarschap, dichterbij en passie voor onderwijs betekenis.
- Je ziet het als een uitdaging om, ondanks de demografische leerlingdaling, de leerlingen een vanzelfsprekende keuze te laten maken voor een van onze scholen
- Portuur is penvoerder voor diverse samenwerkingsverbanden waarvoor je tevens communicatiewerkzaamheden verricht.

**Ons aanbod**

**Jouw afdeling: Communicatie**
Als communicatiemedewerker ben je werkzaam op de subafdeling communicatie, dat is onderdeel van de afdeling HR & communicatie. Binnen jouw scope werk je nauw samen met de andere communicatiemedewerker, deel je expertise en ben je aanspreekpunt voor één of meerdere scholen en met de nieuw te werven communicatieadviseur die met name vanuit beleidsmatig perspectief zal werken. Met z'n drieën zetten jullie het communicatiebeleid en plannen uit. Daarnaast werk je natuurlijk samen met andere collega's binnen het stafbureau en collega's uit de scholen.

**Wat breng jij mee**
- Een afgeronde hbo-opleiding richting Communicatie/Marketing.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt tenminste drie jaar relevante werkervaring.
- Je hebt affiniteit met onderwijs en onze doelgroep (jongeren tussen de 12 en 18 jaar), kennis van jongerenmarketing is van meerwaarde.
- Je hebt een scherp zicht, bent creatief, schrijft en praat makkelijk.
- Als dienstverlener ben je klantgericht, snel, ondernemend, betrokken en flexibel.
- Je legt makkelijk contact, kan makkelijk met veel verschillende mensen samenwerken en houdt je rug recht en de opleveragenda in het oog.
- Ervaring met en kennis hebben van diverse software (CMS, SharePoint, e.d.)
- Ervaring met o.a. Adobe Indesign en Canva is een pré.

**Dit bieden we jou**
- Een zelfstandige uitdagende functie bij een goede werkgever en professioneel en mensgericht stafbureau met korte lijnen en een groot onderwijshart.
- Omdat scholen kleiner worden in onze regio, willen we armslag houden om werk anders in te richten, daarom geven we geen uitzicht op onbepaalde tijd. Het kan zijn dat de functie na dit jaar, weer eerst met een jaar wordt verlengd.
- Hiervoor krijg je een beloning in schaal 8, wat nu overeenkomt met een brutomaandsalaris tussen €2683 en €4055 op basis van voltijd.
- Hiernaast krijg je 8% vakantietoeslag (mei), 8,33% eindejaarsuitkering (december), een vaste extra uitkering van €302,50 bij voltijd (oktober) en een extra eindejaarsuitkering van €1200 bij voltijd. Daarnaast heb je 5% individueel keuzebudget dat je kunt omzetten in verlof of geld.
- Onze cao Voortgezet onderwijs is erg goed met pensioen via het ABP en betaalde verlofsoorten.
- Er is een fietsplan en we vinden persoonlijke ontwikkeling

---