We hebben andere actuele vacatures op dit gebied die je hieronder kunt vinden

**Sluitingsdatum**
24 juni 2024

Wat ga je doen?

Wil jij als teamleider planbureau bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van collega's en zorgen dat patiënten tijdig en goed worden geholpen? Vind je het leuk om een afdeling vanaf het begin op te zetten? Word dan onze teamleider van het nieuw op te zetten planbureau voor de personele planning

De komende periode zal de zorgvraag toenemen vanwege de vergrijzing. Dit kan aan de personele capaciteit een grote krapte tot gevolg hebben. Professionalisering van de verpleegkundige planning wordt hierdoor van groter belang. Plannen zien wij als een echt vak. We willen dit gaan professionaliseren en hier verder in specialiseren door onze expertise te bundelen. Door de oprichting van een nieuw planbureau binnen Amphia krijgt het plannen van het verpleegkundig domein de aandacht die het verdient, wordt de planning minder kwetsbaar en zien we meer mogelijkheden tot samenwerking. Voor dit nieuw op te zetten planbureau zoeken we een teamleider.

Als Teamleider Planbureau heb je een centrale rol in de organisatie, waarbij je een team van planners aanstuurt en verantwoordelijk bent voor een efficiënte personeelsinzet. Je speelt een rol in het zorgen voor de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek. Met je team zorg je voor afstemming van personele capaciteit op de verwachte zorgvraag. In deze rol combineer jij resultaatgerichtheid en mensgerichtheid feilloos. Je geeft operationeel leiding en tegelijkertijd draag je bij aan strategisch en tactisch beleid rondom personeelscapaciteitsmanagement. Je neemt initiatief en toont inzicht in het signaleren van knelpunten, waardoor je zowel gevraagd als ongevraagd advies kunt geven aan medewerkers en zorgkernmanagement, en concrete verbetervoorstellen kunt doen met betrekking tot beleid en plansystematiek. Je bevordert de samenwerking binnen je team om centrale planningsprocessen succesvol te implementeren.

Als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en managementniveaus staat interne klantgerichtheid centraal in jouw rol. Je hebt een adviserende en faciliterende functie richting het management van verpleegafdelingen, waarbij jouw sociale vaardigheden essentieel zijn voor het onderhouden van contacten op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Ook blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied om verbeterprojecten te initiëren en leid je en coördineer je diverse projecten. Je ontwikkelt operationeel en tactisch beleid voor je eigen afdeling op het gebied van personele planning. Bovendien draag je met enthousiasme bij aan het vinden van oplossingen voor de huidige personeelsuitdagingen in de zorg en zie je deze als een inspirerende uitdaging.

Met wie?
- Het team bestaat uit 8 fte planners die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het personeelscapaciteitsmanagement. Het planbureau gaat vallen onder Procesverbetering & innovatie en is gepositioneerd nabij het Hospital Control Center; het capaciteitscentrum van het ziekenhuis. Dit zorgt voor verbinding en operationele optimalisatie.Jij maakt ons beter
- Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.En wie ben jij?
- In het bezit van een hbo werk
- en denkniveau én ruime werkervaring op het gebied van planning en leidinggeven. Kennis of ervaring in de zorg is een pré.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderprocessen en procesoptimalisatie.
- Je haalt energie uit leiding geven en vindt het belangrijk om jezelf en andere te ontwikkelen.
- Aanpakken is jou op het lijf geschreven en je hebt een echte 'can do' mentaliteit waarbij je graag zelf de handen uit de mouwen steekt.
- Van prioriteiten stellen en structuur aanbrengen krijg jij energie. Je bent iemand op wie de medewerkers kunnen bouwen.
- Jij bezit over een scherp analytisch vermogen en uitstekend cijfermatig inzicht. Daarnaast blink je uit in initiatief nemen, vindingrijkheid en creativiteit. Deze kwaliteiten zijn cruciaal bij het ontwikkelen van strategisch beleid en het bieden van waardevolle expertise aan zowel medewerkers als leidinggevenden.

Dit mag je van ons verwachten
- Een onmisbare rol want, door de efficiënt inzetten van personeel, kunnen patiënten tijdig de benodigde zorg ontvangen.
- Een vast dienstverband dat zowel fulltime als parttime in te vullen is.
- Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.606;
- tot max. €5.084,-). Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
- Verder bieden we je de ruimte om je verde

---