Sales Manager

**Taken en verantwoordelijkheden behorend bij deze job zullen zijn**:

- Het commerciële beleid en de te volgen strategie bepalen in samenspraak met de directie;
- Het verkopen van machines welke in de eigen productie gefabriceerd worden;
- Het genereren van omzet uit de verkoop van spare parts en service activiteiten;
- Het begeleiden en opvolgen van uitgebrachte offertes;
- Het observeren en onderzoeken van ontwikkelingen in de markt en deze ontwikkelingen 'vertalen' naar kansen en bedreigingen voor de organisatie;
- Het communiceren van de kansen en bedreigingen in de markt naar de directie t.b.v. een
eventuele bijstelling van de bedrijfsstrategie;
- Het aansturen van de "Sales en Service" medewerkers en zorg dragen dat deze zo optimaal mogelijk functioneren;
- Het aanspreekpunt voor externen m.b.t. reclamaties;
- Het onderhouden van bestaande relaties en aangaan van nieuwe relaties;
- Zorg dragen voor een optimale samenwerking tussen de afdelingen "Sales en Service" en de andere afdelingen in de organisatie;
- Bij afwezigheid van de directie eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken;
- Klankbord voor de directie;
- Controle op de uitvoering van de korte-, middellange
- en lange termijn strategie.

**Onze verwachtingen van jou**:

- HBO werk
- en denkniveau, bij voorkeur HBO-wtb;;
- Leidinggevende capaciteiten;
- Beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal. Frans is een pré;
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarvan mínimaal 5 jaar in een functie als internationaal technisch projectmanager;
- Beheersing MS Office en kennis van en ervaring met CAD-tekenen.

**Wat bieden wij jou**:

- Uitdagende en afwisselende werkzaamheden bij een gezond familiebedrijf met een informele werksfeer, korte lijnen en vooral ontwikkelingsmogelijkheden
- Nadrukkelijk de intentie tot een vast contract bij gebleken succes;
- Uitstekende en zeer concurrerende arbeidsvoorwaarden conform CAO voor het metaalverwerkingsbedrijf met aanvullende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 dagen jaarlijks verlof o.b.v. 40 uur;
- 13 extra vrije dagen, bijvoorbeeld van kerst tot oud en nieuw, brugdagen enz.;
- Geweldig kerstcadeau en jaarlijks bedrijfsfeest;
- Pensioen opbouw;
- Vakantiegeld;
- Veilige werkplek in Nederlandse familiaire werksfeer, korte lijnen en informeel;
- Veel vrijheid en autonomie, maar volledige ondersteuning wanneer nodig;
- Zeer ruime opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Auto v.d. zaak;
- WIA verzekering (arbeidsongeschiktheidsverzekering);
- Winstdeling;
- Reiskostenvergoeding enz.;
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin ambitie zeker wordt gewaardeerd.

---