Woo verandermanager

Er is een programma Woo in uitvoering dat zorg draagt voor implementatie van de Woo voor beide gemeenten en de SWO op alle niveaus. In 2023 is gestart met een nulmeting en programmaplan. Het programmaplan is gericht op een evenwichtige implementatie in beleid, kaderstelling, inrichting en verbetering Woo-procesgang actief en passief, versterken van de informatiehuishouding, opleidingen en richtlijnen en implementatie-aanpakken per organisatieonderdeel.

De Woo-verandermanager stuurt op de implementatie en de monitoring van de (beoogde) effecten. De Woo-verandermanager werkt daartoe nauw samen met de Woo-contactpersoon. Focus qua implementatie ligt bij de vakinhoudelijke teams en bedrijfsvoeringsonderdelen. De Woo-verandermanager is ook adviserend naar leidinggevenden, CMT/directie en bestuur voor wat betreft de bijsturing in de implementatie.

De Woo-verandermanager draagt zorg voor communicatie, opleiding, trainingen en richtlijnen. Daarbij is de borging en verbindingen met aanpalende onderwerpen in de organisatie van belang.

15 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als verandermanager/ projectleider woo;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Per direct beschikbaar
• Aantoonbare werkervaring met het maken van producten en richtlijnen voor woo;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig geven van trainingen omtrent woo;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van zowel kwalitatief- als kwantitatief onderzoek binnen een gemeente.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Salarisomschrijving

€78 per uur