Projectmanager spoorprojecten

Miljoenen Nederlanders maken dagelijks gebruik van het openbaar vervoer om naar hun werk of opleiding te gaan of om aan maatschappelijke activiteiten deel te nemen. Als senior beleidsmedewerker spoorprojecten bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in Den Haag werk je actief mee om het ov voor alle reizigers verder te verbeteren, door het aanjagen en meesturen van grote ov en spoorprojecten in het land. Kijk hoe jij kunt bijdragen aan een veiliger Nederland op gebied van openbaar vervoer en spoor en hoe dit tot uiting komt in jouw rol

Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als projectmanager draait alles om het richting geven aan en het op koers houden van ruimtelijke projecten. Onze projecten zijn divers in omvang maar ook in de voortgang van het project. Binnen ons team bespreken we alle projecten om te zorgen dat de juiste krachten op het juiste project zitten We zijn elkaar achtervang en elkaar sparringspartners

Het ov en spoordomein vormen een samenhangend geheel, flexibiliteit tussen projecten en bredere afdelings- en directiebelangen is cruciaal. In jouw rol ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

• organiseren van feedback momenten
• stimuleren van samenwerkingsverbanden
• bestuurlijke landkaart bewaken en uitbouwen

Het is cruciaal om grote MIRT-projecten op tijd, binnen het afgesproken kader en het budget te voltooien voor een goed functionerend ov- en spoorsysteem. Denk hierbij aan de vernieuwing, verduurzaming en uitbreiding van bijvoorbeeld stations zoals Den Bosch en Nijmegen, en het verbeteren van verbindingen zoals de Oude Lijn tussen Leiden en Dordrecht. In jouw rol draag je zichtbaar bij aan het succes van deze projecten en de ruimtelijke ontwikkeling.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectmanager ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtnemer van deze projecten, meestal ProRail, en de opdrachtgevers, waaronder het ministerie van IenW en andere overheden. Jij wordt blij van een rol en omgeving met een sterk politiek-bestuurlijk en strategisch karakter, waarbij snel handelen en krappe deadlines soms vereist zijn. Zo beantwoordt je regelmatig vragen vanuit de Tweede Kamer en draag jij bij aan de voorbereiding van debatten. De andere dag ben jij onderweg en voer jij gesprekken met burgers, belanghebbenden of strategische partners. Jij haalt echt energie uit deze dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde.

Het is belangrijk om in deze politiek-bestuurlijke omgeving, snel tot de kern van het vraagstuk te komen en dit vanuit diverse perspectieven te bekijken. Met jouw collega's of zelfstandig weet jij duidelijke stappen te formuleren en actie te ondernemen. Zo ben jij natuurlijk in contact met belanghebbende, weet jij deze te betrekken in besluitvorming en mee te nemen in jouw adviezen aan de (politieke) leiding.

In onze afdeling vinden wij het belangrijk dat we kennis, ervaring met elkaar delen. We elkaar op stimulerende en inspirerende verder helpen in het leren met en van elkaar.

Kortom een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Wil jij ook meer over ons en over de baan weten? Dan staat Bonny Donders, afdelingshoofd, via 06- je graag te woord over alle ins en outs.

Wil jij meer weten over het toekomst beeld van ov ()? Voor andere vragen neem contact met ons op

• een afgeronde wo-studie met een ruimtelijke component
• je hebt ervaring met het aansturen van projecten
• je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
• je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatie
• je helpt personen uit het netwerk als dit, nu of later, van belang is voor de eigen functie of organisatie

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

We zoeken iemand die effectief, creatief en doelgericht is in beleidsaanpak, met sterke communicatieve vaardigheden. Als netwerker breng je partners samen en balanceer je verschillende belangen. Analytisch en diplomatiek in politiek-bestuurlijke omgeving, ervaring met MIRT proces en projectaansturing zijn zeer gewenst. Bezit jij deze eigenschappen of heb jij vergelijkende ervaring?

• Salaris niveauschaal 11, schaal 12
• Maand salarisMin €3.662 - Max. €6.320 (bruto)
• Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
• inschaling zal plaatsvinden binnen de functiegroep beleidsmedewerkers (FGR)
• tijdens het sollicitatieproces zullen we samen verkennen welke projecten het best passend zijn

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.