Huidige banen gerelateerd aan HR Business Partner - NoordHolland - Schiphol Group

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Neem jij als HR Business Partner het voortouw in maatwerk HR-thema's en denk jij op verschillende niveaus mee over ontwikkelingen en de invloed hiervan op het HR-beleid? Vanuit HR dragen we bij aan de why ‘Connecting your world’ en ambitie ‘Creating...

  • Senior HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland KPMG Voltijd

    Wat ga jij doen als Senior HR Business Partner? Ter versterking van ons HR Business Advisors team zijn we op zoek naar een Senior HR Business Advisor; je doelgroep binnen KPMG is Partners & Directors. Je bent onderdeel van een team van 8 HRBA's dat samenwerkt op ons hoofdkantoor in Amstelveen. Je gaat deel uitmaken van dit team, maar werkt solistisch. Want...

  • HR Business Partner: Strategische Samenwerking

    2 maanden geleden

    Noord Holland, Nederland Page Personnel Voltijd

    Over de functieWe zoeken een HR Business Partner die zich inzet voor strategische samenwerking tussen de organisatie en de medewerkers. Als HR Business Partner ben je de spil tussen de business en HR.VerantwoordelijkhedenSamenwerken met de business om HR-strategieën te ontwikkelen en uit te voerenMedewerkers ondersteunen bij hun carrièreontwikkeling en...

  • Senior HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Amstelveen, Nederland KPMG Voltijd

    Wat ga jij doen als Senior HR Business Partner?Ter versterking van ons HR Business Advisors team zijn we op zoek naar een Senior HR Business Advisor; je doelgroep binnen KPMG is Partners & Directors. Je bent onderdeel van een team van 8 HRBA's dat samenwerkt op ons hoofdkantoor in Amstelveen. Je gaa

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Schiphol, Noord-Holland, Haarlemmermeer, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you)Neem jij als HR Business Partner het voortouw in maatwerk HR-thema's en denk jij op verschillende niveaus mee over ontwikkelingen en de invloed hiervan op het HR-beleid?Vanuit HR dragen we bij aan de why ‘Connecting your world’ en ambitie ‘Creating

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Coolblue Voltijd

    Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt op HR gebied voor alle support centers binnen Coolblue! Je vindt het leuk om te werken aan HR projecten, maar blijft ook gemotiveerd van operationele HR werkzaamheden.Wat doe je als HR Business Partner bij Coolblue? Als H

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Noord, Nederland KPMG Voltijd

    Wat ga jij doen als Senior HR Business Partner?Ter versterking van ons HR Business Advisors team zijn we op zoek naar een Senior HR Business Advisor; je doelgroep binnen KPMG is Partners & Directors. Je bent onderdeel van een team van 8 HRBA's dat samenwerkt op ons hoofdkantoor in Amstelveen. Je gaa

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Eindhoven, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingHeb jij een aantal jaren ervaring opgedaan in een adviserende HR-rol, zoals HR-Adviseur of HR Business Partner, en ben je toe aan een vervolgstap waarbij je je kwaliteiten naar een hoger niveau kunt tillen? Zoek jij een bredere HR Business Partner functie bij een

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Brabant, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen. Standplaats Roosendaal Wij zoeken Je bent in bezit van minimaal een...

  • Senior HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Holland, Nederland Gemeente Heemskerk Voltijd

    Senior HR Business Partner Niveau: Hbo-/wo-werk- en -denkniveau Dienstverband: 36 uur per week Salaris: Tussen € 4.211,- en € 5.997,- Locatie: Hybride, 50% gemeentehuis en 50% vanuit huis Sluitingsdatum: vóór 15 november 2024 Wil jij bijdragen aan de toekomstbestendigheid van Gemeente Heemskerk? Ben je een senior HR-adviseur die graag het management...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    Wij zoeken een HR Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional die organisaties helpt groeien en ontwikkelen? De gemeente Bergen op Zoom zoekt een HR Business Partner die een belangrijke schakel is tussen management en HRM. Als specialist in organisatieontwikkeling en talentmanagement help je organisaties hun doelen te bereiken en hun medewerkers te...

  • HR Business partner

    4 dagen geleden

    Den Bosch, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Driessen Voltijd

    Heb jij frisse ideeën voor HR en wil je echt iets betekenen in Rivierenland? Avri in Geldermalsen zoekt een HR Business partner. Sluit je aan bij team P&O van Avri en maak impact. Solliciteer nu en treedt direct in dienst bij Avri.Wat ga je doen?Als HR Business partner bij Avri in G

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    Let op: dit is een tijdelijke opdracht in loondienst. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.Ben jij een ervaren HR-professional die organisaties helpt groeien en ontwikkelen? De gemeente Bergen op Zoom zoekt een HR Business Partner die een belangrijke schakel is tussen management en HRM. Als s

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    Let op: dit is een tijdelijke opdracht in loondienst. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers.Ben jij een ervaren HR-professional die organisaties helpt groeien en ontwikkelen? De gemeente Bergen op Zoom zoekt een HR Business Partner die een belangrijke schakel is tussen management en HRM. Als s...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Brabant, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen. Standplaats

  • HR Business Partner Specialist

    2 weken geleden

    Noord Holland, Nederland Page Personnel Voltijd

    Wij zoeken een HR Business Partner die zich inzet voor een spannende kans in een dynamische omgeving. De functie is mobiel en biedt de mogelijkheid om te werken in een uniek assortiment met producten uit alle hoeken van de wereld.Onze klant is een winkelketen met meer dan 160 winkels in Nederland. Sinds 1973 bestaat het en is volop in ontwikkeling.We bieden...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Roosendaal, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen:Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen. Standplaats

  • HR Business Partner Specialist

    4 weken geleden

    Noord Holland, Nederland Page Personnel Voltijd

    Spannende kans in een dynamische omgevingWe zoeken een HR Business Partner die zich kan inzetten voor een uniek assortiment met producten uit alle hoeken van de wereld. Met meer dan 160 winkels in Nederland is dit een uitdagende en interessante functie.Over onze klantDeze winkelketen biedt een uniek assortiment met producten uit alle hoeken van de wereld....

  • HR Business Partner Specialist

    1 maand geleden

    Noord Holland, Nederland Page Personnel Voltijd

    Spannende kans in een dynamische omgevingWe zoeken een HR Business Partner die zich kan inzetten voor een uniek assortiment met producten uit alle hoeken van de wereld. Met meer dan 160 winkels in Nederland is dit een uitdagende en interessante functie.Over onze klantDeze winkelketen biedt een uniek assortiment met producten uit alle hoeken van de wereld....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....

HR Business Partner

3 maanden geleden

NoordHolland, Nederland Schiphol Group Voltijd
Nice to know (you)
  • Neem jij als HR Business Partner het voortouw in maatwerk HR-thema's en denk jij op verschillende niveaus mee over ontwikkelingen en de invloed hiervan op het HR-beleid?
  • Vanuit HR dragen we bij aan de why 'Connecting your world' en ambitie 'Creating the world's most sustainable and high-quality airport' van Royal Schiphol Group m.b.v. de vier pijlers: Society, Future-proof, Employee Experience en Robust Foundation.
  • Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your world

Als HR Business Partner ken je de businesscontext en ben je een inhoudsdeskundige die zelfstandig de business adviseert over brede HR-onderwerpen op tactisch niveau en zo waarde toevoegt bij het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt. Jouw talenten zet jij in bij het:

  • Adviseren van leidinggevenden over het realiseren van de optimale 'Employee Experience' bij Schiphol. Dit doe je o.a. door sessies te faciliteren over de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en te adviseren over follow up acties.
  • Adviseren over doorstroom en uitstroom, persoonlijke ontwikkeling, inzetbaarheid van medewerkers en daarmee zorgen dat talent optimaal wordt benut.
  • Bijdragen aan een diverse en inclusieve organisatie door het creëren van kansen en te kijken naar onbenut arbeidspotentieel.
  • Begeleiden van performance management, succession planning en strategische workforce planning.
  • Delen van en sparren over relevante HR-data met MT's op alle levels: verloop, verzuim, inschalingen, promoties, diversiteit en inclusie enz. en meedenken over vervolgstappen en -acties.

Met circa 100 HR Professionals werken we in een hub en spoke model. In de hub ligt de focus op het ontwikkelen van HR-beleid, producten, processen en diensten. In de spokes werken de HR Business Partners met een generiek profiel. Zij staan met een been in HR en met het andere been in de business. Met kennis van beide werelden voegen zij waarde toe aan de hub en aan de business.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen. Verder heb je voor deze functie:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM.
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in het vakgebied van HR-advies.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, verzuimbegeleiding inbegrepen (Wet Verbetering Poortwachter).
  • Ervaring binnen een grote en dynamische organisatie.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
You get this
  • € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
  • Een 13e maand.
  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
  • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  • Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

HR

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij business area Human Resources (HR). We houden ons o.a. bezig met leren en ontwikkelen, workplacemanagement, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment en personeel- en salarisadministratie. Bij alles wat we doen, staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we regelmatig, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid en de medewerkerservaring structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers op locatie Schiphol.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via
  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
  • Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als HR Business Partner de business area Human Resources versterkt?