Wil jij graag een bijdragen leveren aan een goed bereikbaar en veilig Limburg? Als Objectdeskundige tunnels beoordeel jij de werkplannen en inspectierapporten van de opdrachtnemer voor de drie grote tunnels in Limburg; Tunnel Swalmen , Roertunnel en de Koning Willem-Alexandertunnel . Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In deze functie ontvang jij de werkplannen en inspectiesrapporten over installaties op en rond de drie tunnels. Jij bent een van de experts van deze tunnels en kent alle knelpunten. Aan de hand van die rapporten bezoek je verschillende locaties. Jij toetst wat er in het rapport staat met de werkelijkheid buiten. Je bevindingen bespreek je met team Asset management.

In deze rol houd je je bezig met het:

• het ontvangen en begeleiden van (opdrachtnemende) partijen in de tunnel
• overleg met de aannemer over uitvoering van werkzaamheden
• beoordelen van werkplannen en verstrekken van werkvergunningen
• bijdragen aan het op orde houden van het tunnelveiligheidsdossier en veiligheidsbeheerplan
• een bijdrage leveren aan het kiezen van de juiste onderhoudsmaatregelen (binnen beschikbare budgetten) en de vertaling hiervan in prestatie-eisen en randvoorwaarden

Daarnaast controleer je ook de inspecties door steekproefsgewijze controles en controleer je onderhoudsdata op volledigheid en correctheid en zorg je dat deze wordt opgeslagen in het beheer managementsysteem.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij werkt graag aan een maatschappelijk doel en wilt meehelpen dat de tunnels veilig blijven en zo bereikbaarheid gegarandeerd is voor de weggebruiker. Je werkt graag in een team en je vindt het leuk in contact te komen met diverse (opdrachtnemende) partijen.

Jij werkt graag samen met anderen. Zo neem je bijvoorbeeld deel aan het Rijkswaterstaat projectteam om de belangen van de beheerder te behartigen. Zo geef je jouw oordeel over wat wel of niet gerepareerd moet worden en welke acties voorrang hebben.

Je houdt van de technische kennis die bij deze functie hoort, zoals de werking van de technische installaties in de tunnel en wilt de tunnel door en door kennen maar vindt het ook leuk niet technische vragen op te lossen.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een enthousiaste verbinder die zowel intern als extern gebruik maakt van een relevant netwerk. Je weegt inhoud en belangen af en komt tot goede adviezen. Je draagt bij aan een actieve kennisontwikkeling en kennisdeling. Je houdt door een goede planning het overzicht over verschillende projecten en stelt prioriteiten. Je bent klantgericht en streeft in jouw werk naar kwaliteit en verbetermogelijkheden. Je boekt resultaten en blijft jezelf ontwikkelen.

Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Daan Duijsings, Teamhoofd wegendistrict Limburg a.i. Je kan Daan bellen of appen via 06- om een afspraak te maken of om je vragen te stellen.

Wil je meer weten over de werkzaamheden?
Kijk mee met asset manager Ralph in deze interactieve video.

• je hebt een hbo bachelor opleiding afgerond of een mbo-4 opleiding met minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een technisch georiënteerde richting
• je bent bereid je te ontwikkelen op het gebied van te onderhouden tunnels
• je bent bereid waar nodig in de toekomst aangewezen te worden als installatieverantwoordelijke

• je standplaats is Roermond of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.