Aankomend vestigingsmanager

Aankomend vestigingsmanagerWat ga je doen bij Keuken Kampioen?Als aankomend vestigingsmanager bij Keuken Kampioen sta je met je voeten in de klei. Jij vindt niets leuker dan verkopen en klanten blij maken met jouw ontwerp. Klanten krijgen van jou een warm ontvangst, waardoor zij zich direct thuis voelen Je vertaalt de wensen naar een passend ontwerp en deelt advies over prijzen, merken, materialen en indelingen. Naast een commerciële verkoper ben jij ook een motivator voor het team en begeleid je hen in hun ontwikkeling. Als aankomend vestigingsmanager zet jij jouw commerciële vaardigheden in en ga je voor het hoogst haalbare resultaat. Verder:

• Neem je de klant mee in de showroom en breng je hun wensen in kaart
• Verkoop je complete keukens met àlles erop en eraan; je tekent de keukens en maakt offertes
• Begeleid jij jouw medewerkers en zorg je ervoor dat persoonlijke omzetdoelen en winkelomzet doelen worden behaald

Wat kun je verwachten?Werken bij Keuken Kampioen is echt teamwork. Samenwerken is niet alleen belangrijk om een perfecte prestatie te leveren, het maakt je werkdag ook een stuk leuker. Je krijgt veel verantwoordelijkheid als aankomend vestigingsmanager. Je komt te werken in een commerciële, target gedreven omgeving. Dat vind jij fijn, want dan ben jij namelijk op je best. Is de klant blij? Dan ben jij het ook En anders word je dat vanzelf van jouw geweldige showroom, met de nieuwste keukens, apparatuur en accessoires. Of van het warme welkom in ons familiebedrijf. Jij bent een belangrijke schakel in het succes van jouw winkel en onze formule. Daar staat natuurlijk wat tegenover:

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring
• Een goede provisieregeling; dus méér geld bij betere prestaties
• De mogelijkheid om je (leidinggevende) skills te ontwikkelen op onze eigen Mandemakers Academy
  

Korting op al onze productenKorting op al onze producten, zowel op keukens als op sanitair als op meubelen. Spetterende bedrijfsfeestenGezellige vrijdagmiddagborrels in onze Mandemakers bar en spetterende bedrijfsfeestenReiskostenvergoedingEen reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.Heb jij het in huis?Jij bent een commerciële verkoper; oprecht geïnteresseerd in de mensen tegenover je. Je hebt oog voor detail, kunt uitstekend luisteren en bent bestand tegen de drukte die bij een commerciële omgeving hoort. Je bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen als verkoper en leidinggevende. Verder:

• Ben je 32-37 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen
• Is ervaring met klantcontact een pré, bijvoorbeeld als verkoopadviseur in de sales of als winkelmedewerker

We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega's gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega's.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.WelkomWat leuk Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBran

---