Hoogspannings Engineer

3 maanden geleden


Limburg, Nederland Farrow + Dutch Voltijd
Description

Hoogspannings Engineer - ETAP

Potentiële en bestaande klanten. Hier houd jij je mee bezig als hoogspannings engineer bij ETAP in Maastricht. Jouw doel? Hen commercieel en technische adviseren en begeleiden. Maar ook overtuigen van de meerwaarde van onze elektrotechnische engineeringsoplossingen SEE Electrical, CANECO en ETAP. Werken in een succesvolle, groeiende én internationale organisatie? In deze rol heb je de mogelijkheid om initiatieven en verbetertrajecten door te voeren binnen ETAP

Zo ziet de functie eruit:

Als hoogspannings engineer bij ETAP beheer je bestaande klanten. Maar je vergroot ook ons marktaandeel met nieuwe klanten. Voor beiden ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij weet als geen ander deskundig advies te geven over de toepassingsmogelijkheden en voordelen van SEE Electrical, CANECO en ETAP. Je detecteert cross-sell mogelijkheden en optimaliseert hierdoor de operationele werking van onze klanten. En je presenteert de technische en commerciële voordelen van de applicaties op een overtuigende manier. Hoe? Door boeiende presentaties en demonstraties te geven, om de functies en voordelen van ons productenpalette te laten zien.

Verder voer je actief acquisitiegesprekken om nieuwe strategische klantsegmenten aan te spreken. Je vertegenwoordigt ETAP op handelsbeurzen en (klant)evenementen, waarbij je als uithangbord van de organisatie naar buiten treedt. Wil je het verkoopteam (mee) aansturen? Wanneer je jezelf wil ontwikkelen of reeds de vaardigheden hebt, behoort dit zeker tot de mogelijkheden. In deze functie vorm jij een belangrijke schakel in de hele one-step-engineeringsoplossingen die ETAP te bieden heeft.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

  • Omdat je te maken krijgt met uitdagende trajecten en implementaties in de hoog- midden- en laagspanning. Met succesverhalen bij onder meer Google, Airbus, Shell, 3M en INEOS.
  • Je hebt de garantie van een sterke moedermaatschappij (Schneider Electric) en hebt hierdoor de wind in de zeilen als het gaat over de engineeringsoplossingen die ETAP te bieden heeft. ETAP biedt groeikansen om jezelf ook binnen Schneider Electric verder te ontwikkelen.
  • Je gaat rechtstreeks in dienst bij ETAP, waarbij we de intentie hebben om jou een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
  • Het gaat om een fulltime functie.
  • Je komt te werken in onze gloednieuw ETAP-center in Maastricht (Nederland), vanwaar we zowel de Nederlandse als de Belgische markt bedienen.
  • Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris tussen € 4.500, - en € 6.500, - afhankelijk van jouw profiel.
  • Aangevuld met een aantrekkelijke bonusstructuur van 20%, berekend op basis van je bruto maandsalaris.
  • Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op maat te ontwikkelen.
  • Andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een premievrij pensioen (NL) of een groepsverzekering (BE).
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
  • Je krijgt een laptop, telefoon en auto van de zaak.
  • Maak je reis- en onkosten? Dan worden deze vergoed.
  • Nog meer voordelen zijn afhankelijk van of je onder een Belgisch of Nederlands arbeidscontract zal werken.

Wat neem je mee?

  • Een opleiding in elektrotechniek (of gelijkwaardig) en enkele jaren relevante commerciële ervaring.
  • Kennis van power systems. Of je wil hier meer over weten.
  • In het Nederlands en Engels ben je vlot in zowel woord als geschrift. Kennis van de Franse taal is een pluspunt.
  • Goede communicatieve vaardigheden om de wensen en behoeften van de klant te inventariseren en concreet om te zetten in de daarbij behorende acties.
  • Verder werk je efficiënt en doelgericht om klanten tevreden te houden en nieuwe klanten binnen te halen. Tot slot ben je oplossingsgericht, veerkrachtig en gericht op lange termijn relaties.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer meteen Een eerste (digitale) kennismaking heb je met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (manager recruitment & operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis op locatie met Renée Fleur (HR) en Sven Epding (managing director). Klikt het? Dan komt er een tweede gesprek en kan je - indien gewenst - met een van je (toekomstige) collega's een dag meelopen, zodat je een goed beeld krijgt van de organisatie, sfeer en cultuur. Daarna volgt een passend aanbod. Iedereen enthousiast? Welkom aan boord bij ETAP


Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:

Leonie Jacobs

(0)