Coördinerend inspecteur afval circulaire economie

Het kabinet streeft naar een circulaire economie in 2050: werken zonder afval en hergebruik van grondstoffen. Dit houdt in dat we materialen hoogwaardig (her)gebruiken en steeds vaker duurzaam geproduceerde materialen inzetten. Zo verlagen we de CO2-uitstoot en de impact op het klimaat. In de rol van coördinerend inspecteur afval circulaire economie bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) heb je een gevarieerd takenpakket. Je leidt projecten, signaleert marktontwikkelingen, en voert inspecties en audits uit. Speel een rol in de transitie naar een circulaire economie en kom werken bij de ILT. Solliciteer direct

Hoe jij bijdraagt in je rol
Dankzij jouw expertise in verpakkingen draag je bij aan een verbeterd toezicht op verpakkingen en de circulariteit van verpakkingen en circulair materiaal. Jij coördineert en verbindt meerdere toezichtvormen en realiseert integraal toezicht en levert vanuit de expertrol specialistische adviezen. Je werkt zelfstandig en betreedt regelmatig onbekend terrein vanwege nieuwe regelgeving. Ook ben je als coördinerend inspecteur verantwoordelijk voor:

• het inhoudelijk aansturen van de vakgroep Essentiële Eisen Verpakkingen van 6 tot 10 personen
• het vertalen van de wetgeving naar concrete doelen van de vakgroepen
• het inspecteren van grote producenten, importeurs van verpakkingen
• het verwerken van verpakkingen in het afvalstadium

Je staat voor een schone omgeving. Ondernemingen die de voorschriften niet naleven, gaan met jou een diepgaand en constructief gesprek aan. Je legt jouw bevindingen helder uit en benadrukt welke regels ze moeten gehoorzamen. Hoewel dwangsommen soms nodig zijn, zoek je ook alternatieve manieren om bedrijven te motiveren bij te dragen aan een gezonde leefomgeving. Als je signalen uit de markt opvangt, zoals regels die moeilijk te handhaven zijn, breng je deze ter sprake en doe je beleidsvoorstellen. Jouw meldingen versterken de positie van de ILT, wat leidt tot de ontwikkeling van innovatieve vormen van toezicht. Dankzij jouw inzet breiden we voortdurend onze impact uit

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij hebt een sterke interesse in afval en de circulaire economie en draagt graag actief bij aan een schonere en duurzamere omgeving. De verschuiving naar een circulaire economie is niet te stoppen, met activiteiten zoals het hergebruiken van nieuwe materialen en verpakkingsmethoden. Jouw verantwoordelijkheid om hier streng op toe te zien, dat is waar jij energie van krijgt. Jij draagt graag op deze manier bij aan de verbetering van de wereld

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct
Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees de verhalen van onze collega's of bekijk deze milieupagina op Werken voor Nederland . Je kunt natuurlijk ook bellen met Marijke Doelman, teamleider Afval Circulaire Economie, via 06-. Zij staat je graag te woord

• je hebt bij ervaring met het aansturen van toezichttrajecten en het adviseren over handhavings- en uitvoeringsbeleid
• je hebt kennis van het besluit beheer verpakkingen 2014, regeling beheer verpakkingen en de essentiële eisen, kennis van Packaging and packaging waste regulation
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een projectteam
• je vertaalt ontwikkelingen in een toekomstbeeld voor het eigen werkterrein (vakgebied of organisatie)
• je hebt een rijbewijs B

Jij hebt een sterke interesse in circulariteit en draagt graag actief bij aan een schonere en duurzamere omgeving. Dankzij jouw inzet maak je een grote impact op de circulaire economie en dat is wat jij ambieert. Je identificeert risico's en bedenkt praktische oplossingen, en je neemt de verantwoordelijkheid voor jouw bijdrage: dat is iets waar jij energie uit haalt. In je oordeelsvorming houd je rekening met alle relevante aspecten. Je zet jouw ervaring en kennis graag in voor een maatschappelijk groter doel.

• Salaris niveau schaal 13
• Maand salaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
• Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Zo komt er een salarisverhoging van 8,5% en worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met €50 (bruto). Het Individueel Keuze Budget (IKB) wordt verhoogd tot 16,50% van het salaris. En met ingang van 1 januari 2025 wordt het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van €440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex of op kantoor
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• bij deze functie werk je landelijk, namelijk bij het dichtstbijzijnde ILT kantoor in jouw woonomgeving. Verder werk je ook hybride, namelijk vanuit huis
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces