Huidige banen gerelateerd aan Recruitment Marketeer - NoordBrabant - Jobmatix

  • Stage Content Marketeer

    3 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland EN HR solutions Voltijd

    Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van content ontwikkeling. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina's en content voor social media? Of het ontwikkelen van het script voor een video of podcast voor één van onze klanten? Dat is waar jij als stagiair content marketeer bij EN HR solutions mee...

  • Frontoffice medewerker

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland JUSTIN recruitment Voltijd

    Als Frontoffice medewerker ben je planner, aanspreekpunt, inkoper, social media marketeer en financieel medewerker in één. Over de functieSamen met vier collega's zorg jij ervoor dat elke dag duizenden toeristen kunnen genieten van de bekende rondvaarten door Amsterdam. De functie va

  • Stage Marketing €500

    4 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Tempforce Personeelsdiensten Voltijd

    Zoek je een leuke Marketingstage waar je als junior marketeer aan de slag kan? Wil je graag helpen om leuke content te maken op Instagram, TikTok en LinkedIn? Dan is dit jouw stage! Over de functie Als stagiair marketing bij Tempforce ga je in de breedte met marketing aan de slag. Je maakt online wervingscampagnes op social media, je bedenkt en creëert...

  • Content Publisher

    2 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland ARTO Recruitment Voltijd

    WAT GA JE DOEN?Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een content publisher die de juiste content op de website plaatst en bovendien onderdeel uitmaakt van het team van ;HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?Als content publisher zorg jij ervoor dat de wensen van de marketeers worden omgezet in het plaatsen van de juiste content op de website. Je bent onderdeel...

  • Backend Developer

    4 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Het Commercial Platform binnen Schiphol bestaat uit multidisciplinaire teams met verantwoordelijkheid voor het creëren, ontwikkelen en onderhouden van nieuwe en bestaande business applicaties, producten en services. De teams weerspiegelen het belang van digitale en commerciële activiteiten voor Schiphol Group, met een hoge ambitie op...

Recruitment Marketeer

4 maanden geleden

NoordBrabant, Nederland Jobmatix Voltijd
Wat ga je doen:

Als Recruitment Marketeer word je lid van het innovatieve en gedreven team bij Jobmatix. Samen zetten we ons in voor de ontwikkeling van grensverleggende recruitment marketing software en services. We streven ernaar organisaties te empoweren bij het optimaliseren van hun online wervingsinspanningen. Onze missie is om recruitment marketing toegankelijk te maken voor elke organisatie, zodat zij recruitment marketing effectief kunnen inzetten, wat resultaat in succesvolle online werving.

Je draagt bij aan deze missie door te werken met ons geavanceerde, in-house ontwikkelde recruitment marketing platform. Hiermee vereenvoudigen en automatiseren we de complexiteit van recruitment marketing gedurende alle fasen van de candidate journey. Wil je meebouwen aan ons innovatief recruitment marketing platform om organisaties te helpen succesvol te zijn? Dan is de rol van Recruitment Marketeer de uitgelezen kans voor jou.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Marketeer maak je deel uit van het Customer Success Team van Jobmatix, waar we dagelijks streven naar verbetering van ons recruitment marketing platform. We werken met een groot aantal organisaties succesvol samen, zoals Schiphol, Kruidvat, Rijkswaterstaat, DPA, Covebo en RGF Staffing. Vooruitstrevend, eenvoud en betrokken zijn onze kernwaarden en zijn ook onderdeel van ons SaaS recruitment marketing platform.

Je ondersteunt onze klanten om het maximale uit ons recruitment marketing platform te halen. Je traint onze klanten en collega's van het Customer Success Team in het gebruik van het platform en als recruitment marketing expert adviseer je klanten over de inzet van recruitment marketing, meetbaarheid, advertising en campagnestrategieën. Je analyseert campagnes en resultaten om daarmee optimalisatiemogelijkheden in kaart te brengen. Daarnaast heb je een belangrijke bijdrage aan het verder innoveren en doorontwikkelen van ons recruitment marketing platform.

Jouw focus ligt op

  • Klanten en mediabureau partners trainen in het gebruik van ons platform
  • Monitoren en analyseren van campagnes van klanten en het geven van advies over optimalisatiemogelijkheden
  • Het ontwikkelen van effectieve campagne strategieën om de doelstellingen van klanten te bereiken
  • Inhoudelijk adviseren van klanten voor o.a. campagne opzet, campagne-instellingen en campagnebeheer
  • Opzetten van campagnes dashboards en rapportages om daarmee de klanten volledig inzicht te geven in de online resultaten
  • Bijhouden van de ontwikkelingen en trends binnen recruitment en dit verwerken in adviezen aan klanten voor de inzet van jobmarketing
  • Onderzoeken en afstemmen van nieuwe recruitment marketing modules en functionaliteiten binnen ons platform met klanten
  • Geven van presentaties, webinars en seminars om daarmee het kennisniveau van job- en recruitment marketing bij organisaties te vergroten.

Wat bieden we jouw?

  • Een startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand

  • 25 vakantiedagen

  • Reiskostenvergoeding

  • Een snelle laptop (MacBook Pro)

  • Flexibele werkplekken, inclusief de optie voor hybride werken

  • Een stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groei

  • Ruimte voor zelfontwikkeling met ons eigen opgezet career development programma

  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen binnen recruitment marketing

  • Doorgroeimogelijkheden in je functie en binnen Jobmatix

  • Gezamenlijke lunch elke dag

  • Een gezellig en hecht team met regelmatig een borrel en legendarische uitjes.

    Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau

  • Minimaal 3 jaar ervaring in online (recruitment) marketing of e-commerce

  • Ervaring met job- en recruitment marketing tools/software (pré)

  • Analytisch sterk en in staat om data te gebruiken om inzichten te genereren.

Ben jij de juiste persoon voor deze functie?

Ja? Geweldig Reageer dan snel en laat je contactgegevens achter, en wij nemen direct contact met je op. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Anoesjka Moll via of .