Facilitair adviseur huisvesting

Je functieAls Facilitair adviseur ben je onmisbaar tijdens de start en uitvoering van diverse projecten. Hierbij stuur je op de planning, kosten, kwaliteit en het eindresultaat maar verlies je ook het belang van communiceren en het laten landen van de verandering niet uit het oog. Wat ga je verder doen? Als Facilitair adviseur is er voor jou een grote rol weggelegd in projecten. Voorbeelden hiervan zijn het integreren van hybride werken in het werkplekconcept, dit uitrollen over onze vestigingen en het verduurzamen van onze huisvesting. Je beheerst als Facilitair adviseur zowel de praktische als de tactische kant van het FM-domein waardoor je een bijdrage kunt leveren aan het verder professionaliseren van onze dienstverlening. In onze trajecten die een verandering van gedrag of patronen en bewustwording vragen is de juiste aandacht voor de gedragskant noodzakelijk. In je rol als adviseur huisvesting en werkplekken speel jij daar een belangrijke rol in.
In deze rol ga je met bovenstaande uitdagingen en andere tactische vraagstukken binnen- en buiten de groep aan de slag. Je denkt daarnaast mee over verbeteringen en werkwijzen, haalt behoeftes op uit de organisatie en adviseert gevraagd en ongevraagd over zaken die je opvallen binnen het kantoor of in de dienstverlening die wordt geboden.Product-MarktcombinatieDe afdeling Facilitaire zaken (FZ) is verantwoordelijk voor huisvesting, een breed dienstenpakket in onze kantoren, inkoop, informatievoorziening en subsidie dienstverlening. Dat doen we met 41 professionals op uiteenlopende vakgebieden. Samen zijn we verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze kantoren, bieden we onze medewerkers en bezoekers een comfortabele werkomgeving en dragen we vanuit duurzaamheid en veiligheid actief bij aan de speerpunten van Witteveen+Bos. Als FZ zijn we volop in ontwikkeling en hebben we een uitdagende opgave liggen op het gebied van verdere digitalisering en datagericht werken, samen met de ontwikkeling van talent binnen de afdeling geeft dat ons de kans om vanuit een adviserende rol nog beter bij te dragen aan de bedrijfsdoelen en ook internationaal stappen te zetten.Wat wij vragenWe zijn op zoek naar iemand die van nature aandacht heeft voor zowel het inhoudelijke als het menselijke aspect van de huisvestingsvraagstukken. Daarnaast zoeken we iemand die affiniteit heeft met het stimuleren en begeleiden van verandering en die in staat is de omgeving hierin mee te krijgen. Daarnaast voldoet de kandidaat aan de volgende criteria:
minimaal 3 jaar werkervaring op hbo niveau, binnen het facilitaire vakgebied is een pre; zichtbare affiniteit met- en kennis van de werkomgeving en FM-dienstverlening; stressbestendig en in staat om adequaat te anticiperen op uitdagingen; projectmatig denken en werken waarbij plannen en organiseren de basis is; je kunt snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel werk- en denkniveau; ervaring in of affiniteit met verandermanagement; een flexibele en proactieve werkhouding; een verbinder die het interessant vindt om verschillende disciplines aan elkaar te koppelen en nieuwe ontwikkelingen te initiëren en op te pakken; je bent een sterke sparringpartner voor onze opdrachtgevers; je werkt gestructureerd, nauwkeurig en levert kwaliteit.Wat wij bieden samenwerking met jonge en enthousiaste collega's in multidisciplinaire teams; veelzijdige en uitdagende projecten; ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid; gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.Wie wij zijnWitteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. We willen een bureau van topklasse zijn door zelf goed te zijn in ons vak en samen te werken met anderen in een cultuur van ondernemerschap en vertrouwen. Met circa medewerkers werken we in multidisciplinaire projectteams aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Wij hebben de ambitie het beste uit onszelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. De aandelen van ons bedrijf zijn in handen van onze eigen medewerkers.Solliciteren:
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken

---