Senior adviseur duurzame energie

Werk mee aan een schone, groene en prettige leefomgeving, óók voor volgende generaties Als ervaren adviseur duurzame energie draag je bij aan een goed verloop van de energieprojecten van Rijkswaterstaat en speel je in op veranderingen in de maatschappij. We zoeken 2 collega's, de ene met focus op onze innovatie agenda en de andere gericht op het verbeteren van de netcongestie. Interessant? Solliciteer direct

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het creëren van ruimte voor de energietransitie , dáár werk jij als adviseur duurzame energie aan mee. Dit doe je door te werken aan nieuwe zonne- en windparken op grond en water van Rijkswaterstaat. Denk bijvoorbeeld aan een drijvend zonnepark op een groot baggerdepot, een zonnepark langs de snelweg of een windpark bij een sluizencomplex. Via het snelgroeiende programma Opwekking Energie op Rijksvastgoed (OER) worden deze projecten tot stand gebracht.

Focus op innovatie agenda:
Je onderzoekt de voorwaarden voor zonne- en windparken op onze gronden, coördineert onderzoeken en implementeert kennis. Samen met ProRail ontwikkel je richtlijnen voor onder andere vergunningen en beheer. Je zet testen op voor energie-innovaties, samen met de innovatie afdelingen.

Focus op verbeteren netcongestie:
Je verbindt programma's OER en SOL met onze emissieloze bouwambitie. Je onderzoekt innovatieve oplossingen voor elektriciteitsnetwerk uitdagingen, inclusief multifunctioneel gebruik van bestaande tracés, vanwege de huidige netcongestie.

Daarnaast ben je in beide functies actief in 1 van de projectteams van Rijkswaterstaat. Op basis van technische onderzoeken ontdek je de randvoorwaarden voor het realiseren van zonne- en windparken op ons grondgebied. Je coördineert diverse onderzoeken met aandacht voor veiligheid en je weet de technische inhoud en financiële risico's helder te maken voor de opdrachtgever en de stakeholders. Ook werk je in het GIS-team binnen het programma OER.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Betekenisvolle bijdrage aan duurzaamheid:
Jij hebt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan een schone, groene leefomgeving, gericht op duurzame energieprojecten voor de toekomstige generaties.

Innovatieve projecten en ruimte voor creativiteit:
Jij hebt de kans om betrokken te zijn bij diverse en innovatieve projecten, zoals de ontwikkeling van zonne- en windparken op unieke locaties zoals baggerdepots, snelwegen en sluizencomplexen. Hierbij is er ruimte voor creativiteit en vernieuwende oplossingen.

Samenwerking en kennisdeling:
Je werkt binnen een samenwerkingsverband met verschillende Rijksonderdelen en lokale overheden, waarbij je jouw expertise deelt en verbreedt. De functie biedt de mogelijkheid om technische kennis begrijpelijk te maken en zo de duurzaamheidsagenda verder te bevorderen.

Wat wij aan jou waarderen
In jouw rol houd je nauwlettend rekening met interne en externe ontwikkelingen, en je hebt begrip van het beleid, de verhoudingen, en belangen binnen Rijkswaterstaat. Als verbinder leg en onderhoud je contacten met cruciale samenwerkingspartners, en je excelleert in het onderzoeken van risico's en kansen, waarbij je breder kijkt dan je eigen discipline. Je brengt stakeholders effectief samen, zowel intern als extern, en bent standvastig en relationeel sterk in uitdagende situaties. Met vooruitziende blik anticipeer je op de behoeften van het project, overtuig je met creativiteit, en zorg je voor consensus tussen diverse belanghebbenden, zelfs bij spanningen tussen algemeen en projectbelang.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Of wil je alvast meer weten over de werkzaamheden? Lees dan hier meer over de mijlpalen van onze projecten en het programma .

Solliciteren? Wil je in je motivatie aangeven waar jouw focus met voorkeur naar uitgaat en waarom? We kijken uit naar jouw reactie

• je hebt ervaring met de ontwikkeling van energieprojecten en hierbij oog voor de technische vraagstukken
• je bent bekend met ArcGis
• je hebt ervaring met het werken in projectteams
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 21 en/of 23 mei
• graag in je motivatie aangeven waar je voorkeur qua focus naar uitgaat en waarom
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.

De collega's bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma's, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.