Programmasecretaris en adviseur

Wat ga je doen:

Rijkswaterstaat staat nu en de komende jaren voor grote opgaven rondom de effecten van klimaatverandering. Het Focuspunt Klimaatadaptatie is ingericht binnen Rijkswaterstaat om de transitie te versnellen. Om deze opgaven goed te ondersteunen, te verbinden en verder vorm te geven, zijn we op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige programmasecretaris en adviseur. Laat jij projecten en adviestrajecten soepel lopen door een hands-on ondersteuning van de teamleden en de manager van het focuspunt Klimaatadaptatie? Dan zijn we op zoek naar jou Solliciteer direct

Banenafspraak
LET OP: deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Zoë Bakker-Heskes, adviseur Werving en Selectie Banenafspraak, via 06- of .

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als programmasecretaris en adviseur kunnen jouw werkzaamheden zich onderscheiden in:

• Stafwerkzaamheden

Dit betreft de secretarisrol. Je ondersteunt verschillende overleggen, binnen het kernteam en daarbuiten op operationeel en managementniveau. Je werkt bijvoorbeeld aan het vormgeven van beleid rondom klimaatadaptatie en de implementatie van dit beleid in de organisatie. Je organiseert, agendeert, bereidt stukken voor, notuleert en geeft opvolging aan actiepunten.

• Projectwerkzaamheden

Vanuit het focuspunt Klimaatadaptatie lopen verschillende (deel)projecten. Bijvoorbeeld rondom het vergroten van de kennis over klimaatadaptatie binnen Rijkswaterstaat of het actualiseren van kaders en standaarden. Je kunt ingezet worden in een project in verschillende rollen.

• Incidentele werkzaamheden

Het focuspunt Klimaatadaptatie heeft een dynamisch karakter. Je beweegt mee met de ontwikkelingen in een politieke omgeving. Je kunt gevraagd worden ondersteuning te bieden bij diverse, soms onvoorziene, werkzaamheden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als programmasecretaris en -adviseur bij Rijkswaterstaat krijg je de unieke kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich inzet voor het aanpakken van de uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt. Je zult werken aan innovatieve projecten en strategieën om Nederland beter bestand te maken tegen extreme weersomstandigheden en klimaat gerelateerde risico's.

Je organiseert, agendeert, bereid stukken voor, notuleert en geeft opvolging aan actiepunten waardoor jouw organisatorische vaardigheden goed van pas komen. Daarnaast ben je flexibel en vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en rollen. Je gaat graag op onderzoek uit en toont initiatief om er samen voor te zorgen dat een project goed tot uitvoering komt.

Wat wij aan jou waarderen
De onderwerpen klimaatadaptatie en assetmanagement spreken jou aan en je hebt er al enige kennis over. Je wil je hier graag verder in verdiepen. Door jouw empathisch vermogen en sociale karakter maak je impact door op een professionele manier te netwerken en je collega's of partners te woord te staan. Je durft door te vragen om tot de kern van de vraag te komen. Verder heb je een flexibele instelling, werk je nauwkeurig en vlot. Ten slotte deins je niet terug van complexe vraagstukken en ben je stressbestendig.

Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Of heb je toch nog wat vragen? Over hoe de baan er in praktijk uitziet of de sfeer in het team? Bel dan vrijblijvend met Mireille Götz, manager Focuspunt Klimaatadaptatie, via 06-. Zij gaat graag met jou in gesprek

• je staat ingeschreven in het doelgroepregister Banenafspraak van het UWV
• je benadert de juiste mensen om steun, medewerking of invloed te verkrijgen
• je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatie
• je hebt ervaring / inzicht in projectmatig werken. Je toon initiatief, gaat zelf op onderzoek uit en komt met voorstellen voor een aanpak. Je toont daadkracht in het uitvoeren van plannen. Waar nodig weet je te prioriteren
• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk .

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

• voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau;
• een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
• een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist;
• een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Focuspunt Klimaatadaptatie
Sinds 2018 werkt Rijkswaterstaat met focuspunten om met nieuwe uitdagingen om te gaan. In 2021 is klimaatadaptatie door het bestuur benoemd als één van de focuspunten. Rijkswaterstaat heeft een grote en lange traditie in het treffen van maatregelen om ons te wapenen tegen de grillen van de natuur. Maar het weer wordt steeds extremer - natter, droger en heter - en de zeespiegel stijgt steeds sneller . click apply for full job details

---