Coördinerend beleidsmedewerker Brainport

Brainport wordt gekenmerkt door unieke hightech en de krachtige samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden. Brainport Eindhoven, uitgegroeid tot een economische kernregio een regio met ongekende uitdagingen op gebied van mobiliteit en zeker ook bereikbaarheid.

Als coördinerend beleidsmedewerker Brainport werk jij mee aan de strategische ontwikkeling voor de bereikbaarheid in deze regio. Dit moet ervoor zorgen dat Nederland een aantrekkelijke vestigingsplaats blijft voor de microchipsector en zijn toeleveranciers. Solliciteer direct of lees snel verder over hoe jij kan bijdragen in jouw rol

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als coördinerend beleidsmedewerker Brainport ga jij ervoor zorgen dat Nederland een aantrekkelijke vestigingsplaats blijft voor de microchipsector en zijn toeleveranciers. Zo is er een tekort aan personeel, ruimte, woningen en energie en staat de bereikbaarheid onder druk. In 2022 en 2024 zijn daarom forse investeringsafspraken gemaakt tussen rijk en regio in de Brainportregio om naast onderwijs en kennis ook de ruimtelijke infrastructuur verder te ontwikkelen.

Vraagstukken die in jouw rol voorbij komen zijn bijvoorbeeld op gebied van:

• mobiliteitstransitie
• wisselwerking met andere vervoersmodaliteiten
• duurzaamheid

Jij draait mee in het gebiedsprogramma's SmartwayZ.NL,waarin de bereikbaarheidsopgaven van de hele regio Zuid-Nederland centraal staan. De opgave voor de Brainport valt onder dit programma. Het is in jouw rol belangrijk dat je verbinding legt tussen deze thema's en concrete projecten en opgaven binnen het programma.

Binnen dit programma start een integrale MIRT-verkenning voor de verbreding van de ring rond Eindhoven inclusief de ontwikkeling van een innovatief openbaar vervoer concept. Dit wordt de hoofdmoot van jouw werkzaamheden. De verkenning wordt inhoudelijk uitgevoerd door een projectteam met een projectmanager. Jij stuurt de projectmanager inhoudelijk aan en bent een sparringpartner op gebied van kennis en proces. Je stuurt het project op scope, tijd en geld, en adviseert uiteindelijk de minister over te nemen besluiten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In jouw rol vindt je het politieke spel interessant en uitdagend, je bent je bewust van de politieke wensen van de bewindspersoon en stakeholders uit de omgeving. Dit combineer je met kennis van en inzicht in wetten en procedures. Ook schrik je niet van technische aspecten, weet je tot het juiste detailniveau door te vragen en weet je ook wanneer te stoppen met details. Je kunt dus goed hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Op basis hiervan stel je kaders voor het project en bewaak je deze, zowel richting het project als naar de buitenwereld.Jouw werk is direct zichtbaar en daar haal jij veel energie uit

Dit programma start een integrale MIRT-verkenning voor de verbreding van de ring rond Eindhoven inclusief de ontwikkeling van een innovatief openbaar vervoer concept. Jij krijgt energie van het beginnen aan een groot project. De verkenning wordt inhoudelijk uitgevoerd door een projectteam met een projectmanager. Per onderdeel voel jij aan wat nu moet gebeuren om straks tot een goed advies en besluit te komen.

Als coördinerend beleidsmedewerker Brainport krijg je veel ruimte om te kijken naar waar jouw interesses en ambities liggen om tot uitdagend en motiverend takenpakket te komen. In het team denken we met elkaar mee over concrete projecten, vraagstukken rondom bijvoorbeeld bereikbaarheid van nieuwe woonlocaties en de ontwikkelingen op het gebied van ICT en innovatieve systemen die ingezet kunnen worden voor het wegennet.

Kortom een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen Wil jij ook meer over ons? Dan staat teamleider Bas Hoogeboom, clustercoördinator projecten en programma's, je graag te woord over alle ins en outs. Bas is bereikbaar via 06-.

• je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar
• je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken
• je kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je hebt een natuurlijk gezag en een gevoel voor belangrijkheid en vastberadenheid waarmee je heldere grenzen kunt stellen voor een project, zowel intern als extern. Je vertaalt soepel van mondeling naar schriftelijk en houdt daarbij de kernzaken in het oog. Je bent flexibel in het omgaan met planningen, aangezien deze vaak veranderen, en je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan, vooral in een politieke omgeving waar de werktijden variabel zijn. Verder vind jij het politieke spel leuk om te spelen, maar altijd met een duidelijk doel voor ogen.

• Salaris niveauschaal 13
• Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
• Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.