Business Analist BI

Business Analist BI

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Functieomschrijving

Zorgdragen voor het formuleren van informatiebeleid en het verzamelen van informatiebehoefte bij een organisatie met maatschappelijke impact. Jij bent de conceptionele denker en hebt affiniteit met cijfers, statistiek en rapportages. Dat is wat jij gaat doen als Business Analist BI bij de IND

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Als Business Analist voorzie je de diverse directies binnen de IND met de nodige data en informatievoorziening.

Het Business Informatie Centrum (BIC) is het proactieve competence centre voor het verstrekken, analyseren van en adviseren over data voor de IND. Er worden vele rapportages geleverd, zoals dashboards met in-, door- en uitstroomgegevens, maar ook rapportages op basis van ad-hoc-vragen voor interne en externe afnemers. De directies kunnen mede hierop hun verbeterplannen baseren.

Als business analist speel je een belangrijke rol in het informatiebeleid van de IND. Je adviseert en informeert directie en managementteam over nieuwe mogelijkheden op het gebied van informatie gedreven besturen, zowel data inhoudelijk als vanuit de ontwikkelingen in het BI-vakgebied. Je bewaakt continu de uitgangspunten van het datawarehouse en vormt visie over informatiemanagement, draagt deze uit en begeleidt de organisatie hierin naar een hoger volwassenheidsniveau. Je draagt bij aan het 'informatie denken' binnen de IND door het opleiden en begeleiden van IND medewerkers op elk niveau in het gebruik en toepassing van BI.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Je hebt een leidende rol in het ondersteunen van het prioriteringsproces en adviseert de diverse stakeholders;
• Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de (BI) business glossary;
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, informatiemanagers, procesverantwoordelijken en materiedeskundigen.

Verder ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, analyseren en afstemmen van de gewenste stuur- en verantwoordingsinformatie die nodig is voor de directies, management en externe (keten)partijen. Hiervoor stel je business-, user stories & requirements op voor de backoffice van BIC. Je inventariseert de IND informatiebehoefte en onderscheidt deze naar verantwoordings- en/of besturingsinformatie. Je overziet en bewaakt hierin afdeling, directie, organisatie en keten overschrijdende afhankelijkheden. Je vertaalt de informatiebehoefte waar nodig naar BI-oplossingen vergezeld door impact/quickscan analyses, die zich richten op de inhoudelijke, organisatorische en IT-aspecten.

Functie-eisen

• Je hebt hbo/wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring als BI Adviseur (formuleren van informatiebeleid en verzamelen van informatiebehoefte) en bent gewend om te schakelen op diverse niveaus in de organisatie;
• Naast meerdere jaren ervaring met BI (advies)trajecten heb je ook ervaring met het begeleiden en opleiden van (groepen) medewerkers op elk niveau in de organisatie;
• Je bent bekend met meerdere DWH concepten en modelleringtechnieken (minimaal DataVault en Kimball);
• Je bent goed geïnformeerd over de recente ontwikkelingen op het gebied van BI (Data Refinery, In-Memory processing, Data Visualization, etc.) en weet deze te plaatsen in een functionele context;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke rapportagevaardigheden.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit;
• Analyseren;
• Overtuigingskracht;
• Netwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Plannen en organiseren;
• Creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12

Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 12 maanden

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering (BV) één vacature voor een Business Analist BI. Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema's bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.