Huidige banen gerelateerd aan Teammanager Economie - NoordBrabant - Samenwerking A2-Gemeenten


  • Noord-Holland, Nederland Gemeente Haarlemmermeer via Merwede Executive Search Voltijd

    CLUSTERMANAGERRUIMTE, ECONOMIE & DUURZAAMHEIDBOEGBEELD MET FLAIR EN VERBINDEND LEIDERVOOR DE DOORONTWIKKELING VAN HET CLUSTERGEMEENTE HAARLEMMERMEERHaarlemmermeer is een spannende en dynamische gemeente vol contrasten: agrarisch, maar ook met de dynamiek van internationale handel en logistiek. Groen én grijs, dorps én grootstedelijk. Nationale luchthaven...


  • Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Als Teammanager Service, Maintenance en Renovatie binnen het cluster Landside/Utilities geef je leiding aan Reliability Engineers, Project Owners en Airport developers. Het cluster is verantwoordelijk voor landzijdige assets, ondergrondse assets en is netbeheerder op de luchthaven. Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the...


  • Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Als Teammanager Area Development Cluster Airside ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch leiding geven aan de Program Experts en Project Owners en daarmee verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van het team. De afdeling Airport Development vertaalt de Schiphol strategie naar een integrale gebiedsvisie, roadmap en...


  • Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Als Teammanager Service, Maintenance en Renovatie binnen het cluster Landside/Utilities geef je leiding aan Reliability Engineers, Project Owners en Airport developers. Het cluster is verantwoordelijk voor landzijdige assets, ondergrondse assets en is netbeheerder op de luchthaven. Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the...

  • Team Manager Utilities

    2 maanden geleden


    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Het cluster Landside/Utilities is verantwoordelijk voor landzijdige assets, ondergrondse assets en is netbeheerder op de luchthaven. Als Teammanager Utilities geef jij leiding aan Product owners, Project Owner, Airport developer en een Support Officer. Het team Utilities heeft de tactisch/ operationele verantwoordelijkheid voor de...


  • Noord oost, Nederland Olympia Voltijd

    Bedrijfsomschrijving We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van...

  • Projectmanager Airside

    2 weken geleden


    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Als projectmanager vind jij het leuk om infrastructurele projecten aan te sturen binnen een complexe operationele omgeving. Aankomend jaar zal het portfolio aan groot onderhoud aan Airside flink toenemen. Het team Airside is een hecht team van professionals die goed zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken. Zo leren we van...

  • Airport developer

    3 weken geleden


    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Schiphol heeft als ambitie om in 2030 emissievrij te zijn waarvoor we van het gas af moeten. Dit vraagt veel van onze bestaande en toekomstige klimaatinstallaties. In deze ontwikkelingen kun jij een belangrijke bijdrage leveren. Als onze nieuwe Airport Developer / System Engineer is je doel om uit nieuwbouw- en onderhoudsprojecten...

  • Airport developer

    3 weken geleden


    Noord-Holland, Nederland Schiphol Group Voltijd

    Nice to know (you) Schiphol heeft als ambitie om in 2030 emissievrij te zijn waarvoor we van het gas af moeten. Dit vraagt veel van onze bestaande en toekomstige klimaatinstallaties. In deze ontwikkelingen kun jij een belangrijke bijdrage leveren. Als onze nieuwe Airport Developer / System Engineer is je doel om uit nieuwbouw- en onderhoudsprojecten...

Teammanager Economie

4 maanden geleden


NoordBrabant, Nederland Samenwerking A2-Gemeenten Voltijd
Cranendonck "Wedde gì dá?"
Het de plek is waar
Geluk nog heel gewoon is
De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden
De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten
De natuur geen grenzen kent
De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is

In deze unieke gemeente zijn we aan het bouwen aan een nieuwe organisatie met een nagenoeg volledig nieuw managementteam. Wij gaan voor onze inwoners en onze collega's.

Ga jij mee?

Teammanager Economie & Duurzaamheid
Budel, 32-36 uur per week

Ben jij sterk in het aansturen en ontwikkelen van een team en haal jij de beste kwaliteiten in jouw team naar boven? Word jij enthousiast van het bouwen aan een topteam en een toekomstbestendige en duurzame organisatie? Vind jij het belangrijk om samen met verschillende partijen en onze inwoners de kwaliteit van onze dienstverlening te optimaliseren?

Werken bij gemeente Cranendonck
Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Eén van die uitdagingen is de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

We zoeken collega's die deze uitdaging met beide handen willen aanpakken om vanuit een relatief nieuw team samen verder te bouwen. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend.

Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien

Jouw rol
Als teammanager ben je de schakel tussen jouw team én het college van B en W. Je coacht jouw team en stimuleert en bewaakt de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Daarnaast beheer je de teambudgetten en draag je zorg voor capaciteitsmanagement én teamontwikkeling. Samen met jouw collega teammanagers werk je daarnaast aan organisatie- en maatschappelijke opgaven. Je bent een verbinder die gemakkelijk contacten legt, vertrouwen wint en bruggen slaat om samen te bouwen aan een duurzame organisatie.

Jouw team
Jouw team is het Team Economie & Duurzaamheid dat bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. In dit team is een aanzienlijk deel van de beleids- en projectcapaciteit van het fysieke domein gebundeld.

De belangrijkste thema's van het team Duurzaamheid & Economie zijn economie, recreatie & toerisme, duurzaamheid, klimaatadaptatie, circulariteit, milieu, wonen, stedenbouw, volkshuisvesting en werkgelegenheid en mobiliteit. De medewerkers adviseren over deze thema's en werken daarvoor samen met collega's, portefeuillehouders, college, raad, inwoners en partnerorganisaties. De mogelijkheid bestaat dat er nog enkele aanpassingen binnen het team gaan plaatsvinden, dit kan betekenen dat de uiteindelijke samenstelling er iets anders uit komt te zien.

Jouw kwaliteiten
  • Je geeft heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten.
  • Je zorgt binnen je teams voor persoonlijke ontwikkeling; het vergroten van integraliteit en een optimale samenwerking met anderen binnen en buiten het team.
  • Je bent toegankelijk, communicatief vaardig, een goede, maar kritische sparringpartner en je beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je bent een ervaren manager en hebt kennis van (ontwikkelingen in) de vakgebieden van het team waaraan leiding wordt gegeven.
  • Je bent je bewust van de behoeftes en (bestuurlijke) belangen van anderen en hun omgeving. Je weet jouw eigen invloed hierop goed in te zetten.
  • Je hebt een aantoonbaar hbo+-/wo-werk- en -denkniveau, gekoppeld aan visie en strategische denkkracht.
  • Je hebt kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen binnen een gemeente én kent de taken en functionele verhoudingen binnen de gemeente.

Ons aanbod
  • Een grote uitdaging in een nieuwe functie.
  • Een open organisatie met gemotiveerde collega's.
  • Een salaris van maximaal € 6.777,00 bruto per maand (schaal 12, peildatum januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek (een arbeidsmarkttoelage is mogelijk, afhankelijk van ervaring).
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
  • Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Neem dan contact op Solliciteren kan tot en met 25 juni 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.

Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een gesprek. Wie weet hebben we geluk en wordt onze vacature razendsnel ingevuld door jou. De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Ben jij wie we zoeken? Dan nemen we zo snel mogelijk contact op voor het plannen van een kennismakingsgesprek.

Ben jij benieuwd hoe het is om te werken bij gemeente Cranendonck? Neem dan een kijkje op onze website: .

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Greetje Verbruggen, organisatieadviseur: 06- of . Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Leroy Has, HR-adviseur: 06- of .

Een reactie op jouw sollicitatie kan terechtkomen in jouw spamfilter.

Interne kandidaten genieten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.