We hebben andere actuele vacatures op dit gebied die je hieronder kunt vinden

  • Online Recruitment Marketeer

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Work at Booston Voltijd € 2.500

    Word jij onze nieuwe Online Recruitment Marketeer? Join Booston, een scale-up met innovatieve recruitment software.Over het bedrijfBooston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn...

  • Coördinator Recruitment

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Wegens ziekte zoeken we tijdelijke vervanging voor de rol van coördinator recruitment. Als rolmodel coach je het team van recruiters en ondersteunt hen waar nodig. Ook draag je zelf actief bij aan de invulling van vacatures en verschillende projecten. **Dit is je werk**: Als coördinator recruitment speel je een sleutelrol in het...

  • Systeem Ontwikkelaar

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Work at Booston. Voltijd

    Word jij onze nieuwe Online Recruitment Marketeer? Join Booston, een scale-up met innovatieve recruitment software.Over het bedrijfBooston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn...

  • Meewerkstage Arbeidsmarktcommunicatie

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    **Informatie over de stage-opdracht/werkervaringsplek**: **Werken bij Utrecht, wie wil dat nou niet? Wij willen iedereen laten zien en vertellen hoe leuk en uitdagend het is om bij de gemeente Utrecht te werken, in een aantrekkelijke en groeiende stad volop uitdagingen. Daarom heeft Utrecht jou nodig!** Met jouw creatieve talent maak jij kandidaten...

  • Corporate Recruiter

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland ISS NEDERLAND Voltijd

    Corporate Recruiter Vacature Ga terug De Meern €3.000 - €4.100 Human Resources & Legal 32 - 40 uur Corporate Recruiter De Meern Human Resources & Legal €3.000 - €4.100 32 - 40 uur Als Corporate Recruiter gaat jouw takenpakket verder dan werving en selectie. Zo denk je op strategisch niveau mee over de wervingsdoelstellingen en...

  • Recruiter

    1 week geleden

    Utrecht, Nederland Hello Professionals Voltijd

    **Ben jij klaar om de wereld van recruitment te transformeren en deel uit te maken van een team dat de markt op zijn kop zet? Heb jij het talent en de drive om onze innovatieve onderneming te helpen groeien?** Via Lott, het revolutionaire label van Hello Professionals, zoekt een gedreven Recruiter in Hilversum die klaar is om een verschil te maken in een...

  • Traineeship Digital Marketing

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    **Functieomschrijving**: Digital Advertising is voor jou gemaakt. Vanuit een carrièreswitch, net afgestudeerd óf met al enige ervaring door een eerdere baan, een stage of een opleiding, ben jij klaar om de volgende stap te maken tijdens het Traineeship Digital Marketing van zeven maanden. Jij wilt dé specialist worden van onze campagnes en klanten verder...

  • Traineeship Advertising

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    Digital Advertising is voor jou gemaakt. Vanuit een carrièreswitch, net afgestudeerd óf met al enige ervaring door een eerdere baan, een stage of een opleiding, ben jij klaar om de volgende stap te maken tijdens het Traineeship Digital Advertising van zeven maanden. Jij wilt dé specialist worden van onze campagnes en klanten verder helpen door jouw kennis...

  • Junior Digital Projectmanager Bij Wb Brothers

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    **Functieomschrijving** Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte webprojecten. Wij zoeken een Junior Digital Projectmanager voor WP Brothers die affiniteit heeft met IT. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Junior Digital Projectmanager een belangrijke rol...

  • Junior Digital Projectmanager bij WP Brothers

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte webprojecten. Wij zoeken een Junior Digital Projectmanager voor WP Brothers die affiniteit heeft met IT. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Junior Digital Projectmanager een belangrijke rol in het goed laten verlopen...

  • Medior Digital Projectmanager

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    Wij groeien hard en hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte websites, marketing campagnes en andere oplossingen voor onze klanten. Wij zoeken een Medior Digital Projectmanager bij Social Brothers die affiniteit heeft met innovatie en digital marketing. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar basiskennis van de branche is een pre. Je speelt...

  • Medior Digital Projectmanager bij WP Brothers

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers Voltijd

    Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte webprojecten. Wij zoeken een Medior Digital Projectmanager voor WP Brothers die affiniteit heeft met IT. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Medior Digital Projectmanager een belangrijke rol in het goed laten verlopen...

  • Medior HR Services-medewerker

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Sogeti Voltijd

    Werken bij Sogeti De HR-Services medewerker ondersteunt de Sogeti-organisatie in de uitvoering van de diverse processen in de werkgebieden; Personeelsadministratie, Screening, HR Service Desk en Contractadministratie. Je streeft in de uitvoering van je werkzaamheden zoveel mogelijk efficiency, effectiviteit en operational excellence na en communiceert op...

  • SEO Specialist

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Werken bij Rijkswaterstaat betekent dat je deel uitmaakt van een organisatie die écht verschil maakt. Met meer dan 9.000 collega's werken zij aan projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. In het team voor arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie krijg je de kans om impact te maken en...

  • SEO Specialist

    6 uur geleden

    Utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Werken bij Rijkswaterstaat betekent dat je deel uitmaakt van een organisatie die cht verschil maakt. Met meer dan 9.000 collega's werken zij aan projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. In het team voor arbeidsmarktcommunicatie en werving & selectie krijg je de kans om impact te maken en samen...

  • Corporate Recruiter

    7 dagen geleden

    Utrecht, Nederland ISS via Implicit People Voltijd

    Corporate RecruiterUtrecht, 32 tot 40 uurWil jij werken in een betrokken organisatie waar medewerkerstevredenheid en het ontwikkelen van medewerkers voorop staan? Heb jij de vaardigheden om met jouw wervingsstrategie impact te kunnen maken in de arbeidsmarkt? Ben jij een echte teamplayer die goed past in een informeel en ambitieus team? Dan ben jij dé...

  • Medior Digital Projectmanager

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Social Brothers BV Voltijd

    Wij groeien hard en hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte websites, marketing campagnes en andere oplossingen voor onze klanten. Wij zoeken een Medior Digital Projectmanager bij Social Brothers die affiniteit heeft met innovatie en digital marketing. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar basiskennis van de branche is een pre. Je speelt...

  • Corporate Recruiter

    6 dagen geleden

    Utrecht (Stad), Nederland ISS via Implicit People Voltijd

    Corporate Recruiter Utrecht, 32 tot 40 uur Wil jij werken in een betrokken organisatie waar medewerkerstevredenheid en het ontwikkelen van medewerkers voorop staan? Heb jij de vaardigheden om met jouw wervingsstrategie impact te kunnen maken in de arbeidsmarkt? Ben jij een echte teamplayer die goed past in een informeel en ambitieus team? Dan ben jij dé...

  • Recruiter, Corporate Recruiter

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig In deze parttime functie (24 uur per week) van junior corporate recruiter bij de gemeente Utrecht help je de afdelingen Culturele Zaken en Wijken bij het vinden van nieuwe collega's. Daarnaast ga je inhoudelijk aan de slag met het onboardingsproces, zodat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen. Kom ons team versterken en maak het...

  • Sales agent B2B

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland HumanChain Voltijd

    Heb jij ervaring in de klantenservice, sales of simpelweg gesprekken voeren met klanten en heb jij goede communicatieve vaardigheden? Ben jij naast klantgericht ook graag commercieel bezig en ben jij op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een super gaaf bedrijf? Lees dan gauw verder!*Wat ga je doen?*Voor een opdrachtgever in Utrecht en Apeldoorn zijn...

Recruitment Marketeer

2 maanden geleden

Utrecht, Nederland K + V Voltijd

FUNCTIE

RECRUITMENT MARKETEER

K+V wil voorop blijven lopen in de ontwikkelingen in de markt en daarom werken we continu aan verbeteringen en vernieuwingen. We zijn ambitieus en altijd op zoek naar hoe het beter en mooier kan. Daarnaast zijn we zeer servicegericht naar onze opdrachtgevers en kandidaten. Aandacht geven aan de ander en willen helpen zit in onze cultuur. Om dit te kunnen blijven doen is jouw hulp nodig

Als Recruitment Marketeer vervul je een cruciale rol in onze organisatie. Je gaat je bezig houden met het ontwerpen van campagnes, opbouwen van een sterk werkgeversmerk en community en het verbeteren van de kandidaatervaring. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van de strategie op het gebied van recruitment marketing. Hieronder valt het bedenken van nieuwe wervingsformats, het opzetten van verschillende campagnes, het verzorgen van contentcreatie, het optimaliseren en door ontwikkelen (met externe partijen) van de website. Het meten en analyseren van de effectiviteit van recruitment marketinginspanningen om inzicht te krijgen in wat werkt en wat niet, en om strategieën aan te passen. Naast deze taken zorg jij dat je voortdurend op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in recruitment marketing om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen. Dit is geen baan waar een to-do lijst voor je klaarligt, want hier sta jij aan het roer van de projecten De ene keer samen met collega's, de andere keer zelfstandig.

Je komt te werken in een team met allemaal eigen (wijze) collega's. Gevraagd en ongevraagd geef jij je advies. Jij ziet mogelijkheden, denkt in kansen en zorgt ervoor dat opdrachtgevers aan ons denken bij de zoektocht naar leiders in de maatschappelijke sector. We zoeken een of twee nieuwe collega's die ons echt verder kunnen helpen. Operationeel, tactisch en strategisch. Heb je ervaring met relevante onderwerpen, ben je gek op ict of ai? Ook daar zijn we benieuwd naar

Vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling kun je terugvinden in deze baan. Die afwisseling en de projecten die je aflevert maken dit werk mooi en uitdagend.

PROFIEL

Autonoom en kritisch

Jij bent een ervaren professional die met onvermoeide energie aan de slag gaat. Daar krijgen wij ook energie van Je werkt zelfstandig, kan goed prioriteren en planmatig werken. Jij overziet zaken makkelijk en houdt het totaalplaatje voor ogen. Met een grote glimlach geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je bent benaderbaar, toegankelijk en bent een sparringpartner op verschillende niveaus.

Creatief en Resultaatgericht

Jij bent iemand die altijd overloopt van ideeën. Vanuit je ervaring, vanuit de dingen die je ziet, maar ook vanuit nieuwe ontwikkelingen in de markt en bij andere organisaties. Je filtert al deze informatie en vertaalt deze naar je werk. Je hebt niet alleen goede ideeën, maar stelt ook altijd de juiste vragen. Waarom doen we de dingen zoals we ze doen? Wat levert dit idee ons op? Past dit ook bij de doelstellingen die we voor ogen hadden?

Kernwoorden: CREATIEVELING ONVERMOEIDE ENERGIE TOEGANKELIJK SPARRINGPARTNER VRIJHEID PRIORITEREN RESULTAATGERICHT KRITISCHE BLIK EIGEN (WIJS)

OVER DE ORGANISATIE

K+V

Bij K+V draait alles om mensen Wij geloven in de kracht van en tussen mensen, ontmoetingen en persoonlijk contact. Wij gaan uit van optimale en verrassende verbindingen, met oog voor verschillen en nieuwe invalshoeken, voor kandidaten én organisaties. Daarbij maken wij de keuze voor organisaties met een maatschappelijke opdracht; onderwijs, zorg, overheid en kinderopvang en denk ook aan sportbonden, kunst & cultuur en goede doelen-organisaties. Dit doen we door het bemiddelen en begeleiden van interim managers, vaste managers, bestuurders en cruciale staffunctionarissen. Wij zijn bemiddelaar én regisseur met aandacht voor alle betrokkenen.

K+V bestaat uit 12 adviseurs/partners, een recruitment marketeer en een bevlogen team van zes managementassistenten. Samen voeren we ons vak met veel passie en overgave uit, maar vooral veel plezier We schakelen snel, zijn wendbaar en innovatief.

Onze kernwaarden, die de basis vormen van onze werkwijze en passend zijn bij jouw persoonlijkheid:

  • Gelijkwaardig: We handelen vanuit respect en gelijke waardigheid.
  • Nieuwsgierig: We stellen vragen en luisteren.
  • Zorgvuldig: We doen ons werk met zorg; zorg voor de inhoud en voor de mensen.
  • Verrassend: We brengen nieuwe perspectieven en frisse blikken.
  • Eigen: We zijn eigenzinnig, authentiek en intuïtief.

AANBOD

Een baan vol afwisseling, vrijheid, korte communicatielijnen en waar meedenken gevraagd wordt. Wij geloven in je expertise en geven je de vrijheid om deze in te zetten en jezelf te blijven ontwikkelen. Een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor werken maak je zelf. Uiteraard faciliteren wij dit en zijn er goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden flexibiliteit, inzet en spreiding over de dagen bepalen we samen in onderling overleg. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract aan met de intentie om dit later om te zetten naar een vaste aanstelling. Het salaris stellen we vast op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt en is maximaal € 5.500,- op basis van 40 uur per week. We zijn op zoek naar twee parttime collega's of een fulltime collega. Laat je weten hoeveel uur je beschikbaar bent?

PROCEDURE

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure doen we zelf. Eerst een online kennismaking met twee collega's. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we live verder met een vervolggesprek met andere collega's. Zo kun je ook een goede inschatting maken of wij als organisatie bij jou passen

GEÏNTERESSEERD

WE ZIJN NIEUWSGIERIG NAAR JOU

Ben je een ervaren Recruitment Marketeer met een hart voor goede arbeidsmarktcommunicatie? We zoeken een of twee nieuwe collega's die ons echt verder kunnen helpen. Operationeel, tactisch en strategisch. Heb je ervaring met relevante onderwerpen, ben je gek op ict of ai? Ook daar zijn we benieuwd naar Herken je je in het geschetste profiel? Dan ontvangen wij graag z.s.m. je sollicitatie. Dat kan door via kv.nl en daar bij "solliciteer direct" je cv en motivatie te uploaden.

Deze vacature is in behandeling bij Maartje Peters (06-) en Tamara Wijnja (06-). Natuurlijk zijn Maartje en Tamara bereikbaar voor nadere informatie.