Recruitment marketeer

1 maand geleden


ZuidHolland, Nederland Werk en Vakmanschap Leiden Voltijd

Wie ZORGT er voor de monteurs om daarmee een enorme bijdrage te leveren aan de commerciële groei van onze samenwerkingspartner CityTec, de leukste aannemer van Nederland?
Wie rijdt er door heel Nederland op zoek naar aankomend (monteurs) talent?
Wie is creatief en houdt van lachen en plezier?
Wie is klaar voor verantwoordelijkheid en empowerment?

Jouw missie

Voor onze samenwerkingspartner Citytec zijn wij hard op zoek naar een recruitment marketeer. Jij krijgt alle vrijheid om je dagen zelf in te delen. Is er een banenmarkt op een mbo-school? Jij bent erbij om de leerlingen alles te vertellen over CityTec en hoe leuk het is om bij hen te werken. Is er een gaaf project buiten? Jij loopt mee en maakt hiervan een gave TikTok video Je weet alles van de monteurs en begeleid hen bij hun opleidingen en loopbaan. Je reist naar alle locaties van CityTec (van Alblasserdam tot Groningen) om de medewerkers beter te leren kennen en hebt overleg met de bedrijfsleiders over hun vacatures. Daarnaast is het vooral belangrijk dat je makkelijk communiceert en oprechte interesse hebt in mensen. Voor jou alle ruimte om met nieuwe, creatieve ideeën te komen om nieuwe medewerkers aan ons te binden en onze medewerkers te behouden.

Jouw verantwoordelijkheid

  • Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitment traject, vanaf het eerste telefoontje of email tot het maken van de juiste match.
  • Jij zorgt ervoor dat de onboarding van deze nieuwe medewerkers goed verloopt.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle monteurs naast de leidinggevende in de operatie.
  • Jij kent het opleidingsplan van elke monteur en begeleidt hen in hun loopbaan.
  • Linkedin kent geen geheimen voor jou en online marketing wekt jouw interesse.
  • Je weet alles van social media, zoals Facebook, Instagram en TikTok.
  • Je houdt actief trends en ontwikkelingen in de markt bij.
  • Jij gaat ervoor zorgen dat onze monteursploeg wordt uitgebreid in 2024 met een zeer hoge Monteurs tevredenheid.
  • Jij organiseert als "Fun Manager" gave evenementen en activiteiten voor onze medewerkers.
  • Wanneer er een speciale gebeurtenis voor een medewerker is zorg jij voor de attenties of een persoonlijk gebaar.

Dit ben jij

Je bent gedreven, commercieel, energiek, relatiegericht en vol humor. Je combineert zelfstandigheid met plezier in het nauw samenwerken met collega's. Uiteraard ben je ondernemend, resultaatgericht en voortvarend.

Aanvullend met:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en staat nog aan het begin van jouw carrière.
  • Je hebt een sterke affiniteit met recruitment.
  • Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën en overtuigingen.
  • Je vindt het leuk om in de technische sector te werken.
  • Je werkt gestructureerd en weet overzicht te bewaken, ook als je meerdere projecten tegelijk moet managen.
  • Je brengt creativiteit mee en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om te vernieuwen.
  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je vindt het niet erg om veel te reizen naar onze locaties in Alblasserdam, Delft, Nieuwegein, Groningen en Leeuwarden, maar ook om onze monteurs buiten op te zoeken bij hun werk locaties. .

Dit zijn de voordelen van werken bij CityTec:

  • Je krijgt een rechtstreeks tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
  • Uitdagende zelfstandige functie in een betrokken team;
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • Salaris op basis van de CAO Netwerkbedrijven;
  • Een extra individueel keuze budget van 21,7% (voor bijv. extra salaris, of om vrije dagen te kopen);
  • Andere arbeidsvoorwaarden waaronder een lease auto, korting op zorgverzekering en fietsregeling;
  • Een goed pensioen bij ABP;

Waar ga je werken?

CityTec is dé aannemer voor vitale infrastructuren in de buitenruimte. CityTec is een begrip in de wereld van openbare verlichting, verkeerregelinstallaties en elektrische voertuigen. CityTec installeert, onderhoud en adviseert oplossingen die belangrijk zijn voor het functioneren van onze maatschappij CityTec staat bekend om haar innovatieve oplossingen, haar kwalitatieve werkwijze en haar streven naar een hoge klanttevredenheid.

CityTec is in ruim 80 gemeenten in Nederland actief met haar dienstverlening en heeft vestigingen in Alblasserdam, Leeuwarden, Groningen, Delft en Nieuwegein.


  • Recruitment Marketeer

    21 uur geleden


    Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland, Lansingerland, Nederland Perflexxion Voltijd

    Wist jij dat ons team uit creativiteit, inspiratie en enthousiasme bestaat? Maarja, we missen daar toch één belangrijke schakel! Een extra recruitment marketeer die het plaatje compleet maakt, zodat we nog meer gave dingen kunnen ontwikkelen…. Voel jij je aangesproken als missing link? Laat je dan h


  • Noord-Holland, Nederland Jobmatix Voltijd

    Wat ga je doen: Kom bij ons innovatieve team als Recruitment Marketeer bij Jobmatix. Werk samen met ons toegewijde team om grensverleggende recruitment marketing software en services te ontwikkelen. Je bijdrage is van onschatbare waarde ter ondersteuning van organisaties bij hun online wervingsinspanningen. Laten we samen bouwen aan succesvolle online...


  • Zuid-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wegens uitbreiding zijn wij voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn op zoek naar een Recruitment Consultant Logistiek. Jij komt te werken bij een snelgroeiende intermediair op de arbeidsmarkt. Dagelijks realiseren onze Consultants ambities van professionals door deze te bemiddelen bij toonaangevende opdrachtgevers. Samen met de Recruitment Marketeers...

  • Recruitment Consultant IT

    1 maand geleden


    Zuid-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Wegens uitbreiding zijn wij voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn op zoek naar een Recruitment Consultant IT. Jij komt te werken bij een snelgroeiende intermediair op de arbeidsmarkt. Dagelijks realiseren onze Consultants ambities van professionals door deze te bemiddelen bij toonaangevende opdrachtgevers. Samen met de Recruitment Marketeers werken...

  • Recruiter (32 - 40 uur)

    1 maand geleden


    Zuid-Holland, Nederland EN HR solutions Voltijd

    Recruitment gaat verder dan werving en selectie. Wij geloven in een duurzame samenwerking. We werken proactief, efficiënt en altijd vanuit data. Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als RPO Recruiter ontzettend belangrijk. Nieuwsgierig geworden? In deze vacature lees je hoe wij...

  • Stage Social Media Manager

    2 weken geleden


    Zuid-Holland, Nederland Status Pro Voltijd

    Per september 2023 zijn wij voor ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn op zoek naar een stagiair(e) die momenteel een studie volgt in de richting van Marketing, Communicatie, Commerciële Economie, Sportmarketing of Creative Business Studies. Jij komt te werken bij een duurzame bemiddelingspartner voor zowel klant als kandidaat. Onze Consultants realiseren...

  • Talent Sourcer

    4 weken geleden


    Noord-Holland, Nederland EN HR solutions Voltijd

    Klaar om de wereld van recruitment te veroveren? Dan ben je precies op de juiste plek beland. Wij zijn namelijk op zoek naar een Talent Sourcer. En geloof ons, dit is echt een leuke baan!EN HR solutions is een recruitment specialist. Wij geloven dat recruitment anders kan. Lees hieronder meer over werken als Talent Sourcer en druk op de solliciteerknop als...

  • Stage Online Marketing

    5 dagen geleden


    Noord-Holland, Nederland EN HR solutions Voltijd

    Een meewerkstage op gebied van online campagnemanagement. Bij EN HR solutions kan het! Een greep uit jouw werkzaamheden: doelgroeponderzoek, live zetten en monitoren van marketingcampagnes én het analyseren van de resultaten. Lijkt dat je wat? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Online Marketing. Recruitment = marketing, dat is waar wij in geloven....


  • Noord-Holland, Nederland Schiphol Voltijd

    Nice to know (you) Het Strategy & Sustainability Office werkt nauw samen met de Commercial organisatie aan strategische vraagstukken. Denk hierbij aan een groeistrategie voor 1 van de business lines of de afweging tussen zelfbouw of inkoop van een nieuwe IT oplossing. Het team bestaat uit een mix van ex-consultants en inhoudelijke experts en heeft een hoge...