Filiaalmanager Helmond

Als Manager bij Boels Helmond ben je de drijvende kracht achter zowel de commerciële als de operationele zaken van jouw filiaal. Je hebt regelmatig contact met onze vaste klanten, zowel op het filiaal als op locatie. Hierbij bespreek je bijvoorbeeld contractvernieuwingen en ontdek je nieuwe kansen voor samenwerking. Jij bent de schakel tussen jouw filiaal en de rest van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen het bedrijf. Verder leg jij direct verantwoording af aan de area manager en zal jij verantwoordelijk worden voor een team van vijf werknemers.Je bent een natuurlijke coach die zijn team weet te motiveren en inspireren. Met een scherp oog voor persoonlijke ontwikkeling voer je voortgangsgesprekken en zorg je ervoor dat iedereen op de juiste plek zit. Plannen en organiseren zijn voor jou geen probleem; je houdt altijd het overzicht. Je neemt makkelijk beslissingen, ook onder druk.Wij zoeken een mensgerichte manager die een enthousiast en gedreven team belangrijk vindt, maar ook niet bang is om te zeggen waar het op staat en om moeilijke beslissingen te nemen. Je springt regelmatig bij aan de balie of op het terrein wanneer dat nodig is, vooral tijdens drukke periodes. Jouw klantgerichte houding en hoge dosis hospitality zorgen ervoor dat zowel klanten als collega's zich gewaardeerd en ondersteund voelen.Jouw takenpakket omvat onder andere:

• maken van de financiële planning.
• maken van de dagplanning aan de hand van de verwachte verhuur.
• coördineren van de verhuur en het terugbrengen van machines.
• onderhandelen met vaste klanten over contractvernieuwingen.
• Begeleiden, coachen en voeren van 1-op-1 gesprekken met teamleden om hun prestaties te optimaliseren en hun professionele groei te ondersteunen.

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Helmond? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertiseDit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € en € op basis van 40 uur.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Kennis/kunde: Minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.
• Commercieel inzicht: Je hebt een hoge dosis klantgerichtheid en hebt aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.

Boels, join our orange familyOn a large construction site, at a music festival or next door while your neighbour builds the new patio; you've probably seen our orange machines around. We are Boels: one of the largest machine rental companies in Europe. As a family business, we believe in personal commitment and a pleasant working atmosphere. With us, you aren't just another number. We want to get to know you and help you grow. Because even though we have grown into an international company, we will always be a close-knit orange family with a regional character. You are supported by a reliable family business, are given the space to grow, are encouraged to innovate and motivated to think green. As long as you keep it orange, of course.Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Levi van den Hove op .

---