Juridisch medewerker verontreinigingsheffing

Een bedrijf in de Amsterdamse haven, een raffinaderij in Zeeland, of een woonboot in Groningen: zodra deze partijen afvalwater lozen op Rijkswateren, komen ze in het vizier van het in Rotterdam gevestigde Bureau verontreinigingsheffing Rijkswateren. In samenwerking met 6 betrokken collega's zorg jij er als administratief medewerker voor dat iedereen de juiste verontreinigingsheffing betaalt. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol
Zo'n 2000 tot 2400 lozers. Van woonboten tot grote olieraffinaderijen. Dat zijn de klanten van het Bureau verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR). Wij beoordelen de ingekomen aangiften verontreinigingsheffing, helpen klanten met vragen en handelen bezwaarschriften af. Om dat goed te kunnen doen, is het cruciaal dat jij onze administratieve processen en controles op rolletjes laat lopen, en binnen de (wettelijke) termijn worden verwerkt.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit

• het administratief verwerken van gegevens van onze klanten en mutaties doorvoeren
• verwerken van in- en uitgaande post af en vragenformulieren
• het verzamelen van informatie uit de systemen. Ook draag je zorg voor de archivering van relevante stukken
• het te woord staan van belastingplichtigen met vragen en deze verbind je eventueel door naar de juiste collega

Eén ding is zeker: als administratief medewerker bij het Bureau verontreinigingsheffing op kantoor Rotterdam heb je een baan die ertoe doet Met jouw werk bevorder je duurzaamheid en schoon water.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt voldoening als de administratie op orde is, en jouw collega's door jou inzet hun werk kunnen doen.

Jij vindt wet- en regelgeving interessant en wilt graag weten hoe dit elkaar steekt. Juridische taal kan best ingewikkeld zijn en daarom hebben we een expert zoals jij nodig. Daarnaast word jij blij van de fiscale aspecten van dit werk. Voor jou is het op orde houden van de waterkwaliteit in Nederland van groot belang. Dat je werkt aan schoon water, een maatschappelijk relevant thema, geeft jou veel energie.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt graag samen en je zet jezelf in om gezamenlijke doelen te bereiken. Structuur is voor jou vanzelfsprekend en je hebt er geen moeite mee om mijlpalen en planningen te halen. Je werkt hierbij nauwkeurig en integer. Ook heb je affiniteit met wet- en regelgeving en bij voorkeur hier ook ervaring mee.

Daarnaast kun je goed communiceren met klanten die allerlei vragen hebben, en bij een beetje weerstand houd jij je hoofd koel. Je hebt er geen probleem mee dat we in ieder geval op dinsdag op kantoor werken. Ook zou het mooi zijn als je op woensdagen kan werken.

Meer weten?
Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan gerust met Mariam Koubia, coördinator, via 06-. Zij staat je graag te woord En anders zien wij je sollicitatie graag tegemoet.

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de juridische of administratieve richting
• je hebt ervaring met (juridisch) administratief werk
• je kan goed communiceren en weet hierbij om te gaan met weerstand

Banenafspraak
LET OP: deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Zoë Bakker-Heskes, adviseur Werving en Selectie Banenafspraak, via 06- of .

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• het kantoorpand is goed (rolstoel)toegankelijk
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op nader af te stemmen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

• voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
• een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
• een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
• een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vergunningverlening - West-Nederland Zuid
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.