Huidige banen gerelateerd aan HR Businesspartner bij Amsta - NoordHolland - VOOR B.V.

  • HR Businesspartner Zorgpartners Midden-Holland

    1 maand geleden

    Zuid-Holland, Nederland VOOR B.V. Voltijd

    We streven ernaar de hele procedure voor 1 december 2024 af te ronden. Een referenten onderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.HR BusinesspartnerZorgpartners Midden-Holland Ga jij voor passende ondersteuning met een warm hart? Dan ben je bij Zorgpartners...

  • HR Professional

    1 maand geleden

    Heeswijk-Dinther, Noord-Brabant, Bernheze, Nederland Eminent Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingZorgdragen voor een soepel draaiende HR-afdeling en genieten van afwisselende taken.Werken in een energieke en dynamische omgeving met veel vrijheid en zelfstandigheid.Deel uitmaken van het HR-team, bestaande uit een HR-businesspartner, junior

  • HR Adviseur Universiteit

    7 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia Voltijd

    Bedrijfsomschrijving De universiteit in Rotterdam is een internationaal georiënteerde instelling met een sterke maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek. Hun missie, 'Creating positive societal impact', weerspiegelt dit. Met meer dan 3.700 medewerkers en bijna 33.000 studenten uit 140 verschillende landen, streven zij ernaar om door middel van...

  • Manager Human Resources

    4 weken geleden

    Zuid-Holland, Nederland Brederijn 3.0 B.V. Voltijd

    Voor Basalt zoeken we een Manager Human Resources & Development (HR&D) - 36 uur Wil jij richting geven aan de koers van HR&D en de organisatiestrategie verbinden met de dagelijkse HR&D praktijk? Kan jij leidinggeven aan een dynamisch team met HR&D professionals en wil je bijdragen aan de continue veranderingen op het gebied van HR&D? Basalt is het grootste...

  • Medewerker inkoop

    2 weken geleden

    Noord-Brabant, Nederland Bosman Voltijd

    Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en communicatief sterk? Dan zoeken wij jou! Als Medewerker Operationele Inkoop ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, begeleiden en bewaken van diverse onderdelen van het inkoopproces en het dagelijkse bestelproces. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het plaatsen en bewaken van bestellingen tot het...

  • Accountspecialist

    4 dagen geleden

    Moerdijk, Noord-Brabant, Nederland Randstad. Voltijd

    Vacaturebeschrijving BeschrijvingBen jij een proactieve accountspecialist die graag werkt met klanten in de logistieke en industriële sector? Voor meerdere klanten in Moerdijk en Tholen zijn wij op zoek naar een accountspecialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schakelen tussen verschillende klanten en het ondersteunen van je collega's...

  • Medewerker inkoop

    2 maanden geleden

    Noord-Brabant, Nederland Bosman Voltijd

    Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en communicatief sterk? Dan zoeken wij jou! Als Medewerker Operationele Inkoop ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, begeleiden en bewaken van diverse onderdelen van het inkoopproces en het dagelijkse bestelproces. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het plaatsen en bewaken van bestellingen tot het...

  • Regiomanager Limburg

    2 maanden geleden

    Zuid-Holland, Nederland Beter Horen Voltijd

    **Over ons**Binnen Nederland opereert Amplifon onder het merk Beter Horen met meer dan 200 verkooppunten en 700 toegewijde professionals. We geloven dat mensen het belangrijkste onderdeel van ons succes zijn en daarom investeren wij in onze mensen en hun ontwikkeling. Dankzij onze toegewijde audiciens, verkoopmedewerkers en de teams op het hoofdkantoor zijn...

  • Contractmanager bij Stichting Eurotransplant

    5 dagen geleden

    Zuid-Holland, Nederland Stichting Eurotransplant Int. Voltijd

    Ben jij nauwkeurig, oplettend en daadkrachtig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van het contractmanagement binnen een internationale organisatie met een maatschappelijk doel? Lees dan snel verder, want wij zijn per direct op zoek naar een: Contractmanager (24 uur)Stichting Eurotransplant International (Eurotransplant) verzorgt het...

  • Accountspecialist

    4 dagen geleden

    Leiden, Zuid-Holland, Nederland Randstad. Voltijd

    Vacaturebeschrijving BeschrijvingBen jij een proactieve accountspecialist die graag werkt met een klant in de farmaceutische industrie? Voor onze klant Johnson & Johnson (J&J), zijn wij op zoek naar een accountspecialist. J&J is een internationaal bedrijf dat zich bezighoudt met het ontwikkelen en produceren van innovatieve biofarmaceutische...

HR Businesspartner bij Amsta

3 maanden geleden

NoordHolland, Nederland VOOR B.V. Voltijd

Creatieve geest die samen anders kijkt en zo bijdraagt aan de beste zorg voor ouderen.
Vanwege vertrek van de huidige businesspartner zoekt Amsta een HR-businesspartner voor het woonzorggebied Amsterdam Centrum en Oost (32-36 uur).

Organisatie

Amsta biedt zorg aan ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en aan iedere Amsterdammer die (tijdelijk) een steuntje in de rug nodig heeft. Dat doet Amsta middels diensten als wonen, ambulante begeleiding en (specialistische) dagbesteding.

De missie van Amsta luidt: Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die om welke reden dan ook niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. We zijn er voor (oudere) mensen die door ziekten of een verstandelijke beperking behoefte aan zorg en ondersteuning hebben. En in het bijzonder voor mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden. Zij zijn welkom bij Amsta.

Bij Amsta werken 2600 medewerkers verspreid over 30 locaties aan de zorg voor circa 2800 cliënten. Amsta heeft naast haar reguliere zorg ook meerdere expertisecentra voor zorg aan mensen met o.a. Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en mensen met dementie en ernstig probleemgedrag.

Werken bij Amsta betekent werken in een warme, eigenzinnige en typisch Amsterdamse organisatie. Iedereen is welkom, collega's zijn laagdrempelig benaderbaar en er wordt gedacht in mogelijkheden. Heb je een goed idee? Ga ermee aan de slag

Horen en gezien worden

Sinds 2023 werkt Amsta vanuit een nieuwe koers: Horen en gezien worden. Kwetsbare en krachtige mensen, oudere en jongere mensen: iedereen wil van betekenis zijn voor een ander. Waardevolle relaties vormen de basis van geluk en plezier. Amsta zet daarom kwaliteit van de relatie voorop. Zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt.

Functie

Het HR-team binnen Amsta bestaat uit zo'n 75 medewerkers verspreid over adviserende en uitvoerende functies zoals Leren en Ontwikkelen, Recruitment en de Personeels- en Salarisadministratie. Het team HR-advies bestaat uit 5 HR-adviseurs. Iedere adviseur maakt deel uit van het MT van een woonzorggebied en werkt daarin nauw samen met de clustermanagers, de directeur Zorg en Wonen, een businesscontroller en de kwaliteitsadviseur.

Je adviseert aan zo'n 10 clustermanagers die ieder leidinggeven aan zo'n 40 fte. In het woonzorggebied Amsterdam centrum en oost biedt Amsta zorg aan ouderen verspreid over diverse woonlocaties. Expertises in dit gebied zijn o.a. zorg aan mensen in de gerontopsychiatrie (lichamelijke, psychiatrische/psychosociale problemen) en zorg aan mensen met dementie met zeer ernstig probleemgedrag. Als lid van het MT-woonzorggebied denk je mee over o.a. het jaarplan, de gebiedsstrategie en adviseer je, vanuit het HR-perspectief, over thema's op operationeel en tactisch niveau. Je treft in dit ambitieuze woonzorggebied een leuke groep collega's die met veel energie en plezier samen optrekken.

'Ik ervaar het woonzorggebied als een warm bad. We werken hard, willen de beste zijn én hebben echt aandacht voor elkaar.'

Naast je rol in het MT van jouw woonzorggebied, werk je samen met je HR-collega's en de manager HRM & Organisatie aan de organisatiebrede HR-agenda. Je neemt deel aan projecten die bijdragen aan de beste HR-ondersteuning voor de medewerkers van Amsta. Denk daarbij aan projecten die bijdragen aan de uitvoering van de strategische koers, waarbij voor HR een mooie rol ligt in randvoorwaarden scheppen voor thema's als 'aandacht voor medewerkers' en 'persoonlijke groei en vakmanschap'.

Het HR-team is in beweging om de HR-adviesfunctie verder te ontwikkelen naar HR-businesspartnerschap. Je draagt dan ook bij aan de verdere professionalisering van deze mooie positie.

Wie wij zoeken

Voor deze rol bij Amsta zoeken wij een tenminste HBO-opgeleide HR-businesspartner met ervaring in (middel-)grote organisaties. Ook als je aan de functie aanpalende ervaring hebt, nodigen we je van harte uit om met ons te verkennen of de rol bij je past. Belangrijk is daarbij wel dat je een HBO-opleiding hebt afgerond en onderstaande punten meebrengt.

Als persoon breng jij mee:

  • je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor collega's en management;
  • je combineert een zakelijke en doortastende houding met empathie en inlevingsvermogen;
  • je hebt een creatieve blik waardoor je met verrassende inzichten en oplossingen komt;
  • je schakelt makkelijk. Je biedt oplossingen die passen bij de 'waan van de dag' en zoekt daarbij ook naar oplossingen die leiden tot structurele verbeteringen en vernieuwingen;
  • je weet je collega's te betrekken en enthousiasmeren en neemt hen in een behapbaar tempo mee in ontwikkelingen;
  • je vindt makkelijk jouw weg in een grote organisatie met een hoog tempo van ontwikkelen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een mooie adviesfunctie in een typisch Amsterdamse organisatie die van nature denkt in kansen. Waar veel energie en ambitie is. En een duidelijke koers. Je maakt deel uit van twee geweldig energieke teams die beiden vol enthousiasme willen bijdragen aan de strategische koers van Amsta en de beste zorg voor ouderen.

De functie is voor 32-36 uur per week met een salaris in FWG 60 van de cao VVT. Het maximumsalaris bedraagt € 5.733,- (per 1 okt '24 bij 36 u/wk). Direct een contract voor onbepaalde tijd hoort tot de mogelijkheden. Amsta kent daarnaast diverse aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden rondom vergoedingen, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.

Wil je meer weten?
De werving voor deze vacature hebben wij uitbesteed aan VOOR. Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je bellen of mailen met VOORpartner Mariët Hofenk, .

Meteen solliciteren?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Reageer dan via de website van VOOR: