Aankomend Projectvoorbereider
2 maanden geleden
Overijssel, Nederland
Voort
Voltijd
Wat jij doetBij één van onze opdrachtgevers kun je je carrière starten in een dynamische, ondersteunende omgeving waar je de ruimte krijgt om te groeien, te leren en een verschil te maken in renovatieprojecten. Als jij op zoek bent naar een uitdagende functie waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en impact kunt hebben op duurzame bouwprojecten? Dan lees je hier een passende vacature tekst Onze opdrachtgever is op zoek naar een aankomend projectvoorbereider om hun ambitieuze team voor bestaande bouw te versterken.Als aankomend projectvoorbereider speel je een belangrijke rol binnen de bestaande bouw-, onderhoud- en renovatieprojecten voor diverse opdrachtgevers in de regio Zwolle. Daarnaast kun je binnen de vestiging ervaring opdoen in planvoorbereiding, werkvoorbereiding en S&O om samen te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Tijdens deze periode krijg je begeleiding van ervaren toekomstige collega's.
Je ondersteunt teams bij de voorbereiding, planning en coördinatie van renovatie- en onderhoudswerkzaamheden. Je bent een belangrijke schakel in het voorbereidings- en uitvoeringsteam. Als aankomend projectvoorbereider ben je verantwoordelijk voor:
- Analyseren en beoordelen van bouwtekeningen en bestekken
- Opstellen van gedetailleerde projectplanningen en kostenramingen
- Coördineren met diverse stakeholders, zoals architecten, onderaannemers en leveranciers
- Ondersteunen bij het opstellen van inkooporders en bewaken van de projectvoortgang
- Implementeren van duurzame en innovatieve oplossingen binnen de projecten
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- Salarisindicatie tussen de € - € bruto;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma's met een opleidingsbudget van € ;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
- Affiniteit met digitale tools en technologieën;
- Creatief nadenken om zo tot nieuwe ideeën te komen om projecten duurzamer en efficiënter te maken;
- Passie voor milieuvriendelijke en duurzame bouwoplossingen;
- Afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting van bouwkunde.