Opleidingsmanager Agro

Wij zijn op zoek naar een

Opleidingsmanager Agro & Foodcluster

Functieomschrijving

Heb jij een duidelijke visie én passie voor onderwijs en management en ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de agrarische sector? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

De opleidingen

Je werkt in deze functie samen met een andere opleidingsmanager en daarmee zijn jullie verantwoordelijk voor het cluster agro- en foodopleidingen op de locatie Leeuwarden, te weten: de bachelors Dier- en Veehouderij, Bedrijfskunde en Agribusiness, Voedingsmiddelentechnologie, Innovatie Plantenteelt en de Associate Degree Melkveehouderij. Er wordt nauw samengewerkt binnen de opleidingen in het Agro & Food cluster en ook met de locatie in Velp. Daarnaast zetten we stevig in op de verbinding met onze lectoraten en met het werkveld. Dit zien we terug in ons curriculum bij gastlessen, workshops, praktijkopdrachten en natuurlijk in stages en afstudeerwerk.

Jij bent de ideale kandidaat
Jij bent ervaren binnen het hoger onderwijs en je weet draagvlak te creëren voor ontwikkelingen en vernieuwing binnen het team, de hogeschool en in het werkveld. Om voorop te blijven lopen in de ontwikkelingen breng je een netwerk mee vanuit het 'groene' werkveld en ben je bereid je te verdiepen in de vraagstukken rondom transities in de zuivel- en voedselketen. Jij bent een sterke en toegankelijke persoonlijkheid die besluitvaardig is en lef toont. Je bent empathisch, hebt het vermogen om een docententeam aan te sturen en je bent daarbij duidelijk in je communicatie. Je hebt een relevante opleiding op academisch niveau (of hbo aangevuld met een masteropleiding) en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

De functie

Samen met de huidige Opleidingsmanager verdeel je de aansturing van de medewerkers, voer je loopbaanontwikkelingsgesprekken en draag je zorg voor andere voorkomende HR taken. Op basis van jouw profiel zal er in afstemming met de huidige Opleidingsmanager een portefeuilleverdeling gemaakt worden.

De aandachtsgebieden zijn o.a.:

• Optimalisatie van het huidige onderwijsprogramma;
• Kwaliteit van het onderwijs;
• Versterken van samenwerking tussen opleidingen binnen en buiten het cluster;
• Invoeren en ontwikkelen van het Transitie Gerichte Onderwijs;
• Verbinding maken met het werkveld en het ARC (Applied Research Centre);
• Accreditaties en studenttevredenheid.

Momenteel zijn er gevorderde plannen om meer onderwijsaanbod te gaan ontwikkelen op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Ook staat het ontwikkelen en starten van een op groen ondernemerschap gerichte Associate Degree op de planning. Als opleidingsmanager wordt hier ook een actieve rol van jou verwacht.

Jij vormt met jouw collega Opleidingsmanager het gezicht van de opleidingen en zorgt voor een stimulerend werk- en leerklimaat waarin werkplezier en talentontwikkeling hoog in het vaandel staan. Daarnaast stuur jij met energie en enthousiasme dagelijks het team van professionals aan met een goed gevoel voor hun expertise en drijfveren. Je spreekt je team aan op hun verantwoordelijkheden en afgesproken resultaten en zorgt voor de benodigde professionalisering; je richt je daarbij ook op de onderlinge verbinding tussen de opleidingen, maar ook op de verbinding tussen onderwijs en onderzoek.

Je maakt onderdeel uit van een MT samen met je collega opleidingsmanagers en de directie van locatie Leeuwarden. In het MT vertegenwoordig je je opleiding en denk je ook mee over opleidingsoverstijgende vraagstukken, waarvoor binnen het MT de diverse portefeuilles worden verdeeld. Je wordt ondersteund door specialisten van diverse ondersteunende diensten zoals ICT, HRM, de stafafdeling Onderwijs & Onderzoek, Marketing en Finance. Je legt verantwoording af aan én werkt nauw samen met de Directeur Onderwijs Leeuwarden.

Hogeschool Van Hall Larenstein

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Met het Instellingsplan 'Groeien als experts in transitie' geven we voor de periode richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties. Kom jij meebouwen aan een toekomstbestendige wereld?

Wat bieden we jou?

• HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega's draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
• Een jaarcontract met een salaris van maximaal €7.495,89 bruto per maand (schaal 13 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een structurele positie voor 32 tot 40 uur per week.
• Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
• HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, eenieder heeft hiervoor DI-uren ter beschikking.
• Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
• Pensioen bij ABP.
• 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

• een NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
• een fietsplan.
• je kan gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
• een "Welkom aan Boord bij HVHL" programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?

Bekijk onze website om een indruk te krijgen van Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan voor 8:30 of na 17:00 uur met Jolling Lodema, Directeur Onderwijs Leeuwarden, op nummer 396.

Sollicitatieprocedure

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 8 januari op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 22 januari in de middag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.