Consultant Werving

BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Wil jij jouw expertise verder ontwikkelen bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie? Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie voor het vakgebied Finance.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio Noord-Oost Nederland. Waar je precies woont, maakt voor deze hybride rol niet uit. Je werkt zelfstandig en plant je eigen agenda. In deze 360 graden rol ga jij op zoek naar nieuwe klanten en ben jij de adviseur en relatiebeheerder voor jouw bestaande klanten. Maar ook ga jij aan de slag met de vacatures die jij ophaalt bij jouw klanten. Jij gaat ervoor om de geschikte kandidaat te vinden en op basis van werving en selectie te bemiddelen. In deze rol ga jij je focussen op het vakgebied Finance. Jij werkt in de regio Noord-Oost Nederland op een van de Yacht kantoren in Zwolle of Groningen, bij je klant in de regio, of je werkt een paar uurtjes vanuit huis. Een keer per week (donderdag) zie je jouw team live in Utrecht. De overige dagen heb je met name online contact met je collega's of zoeken jullie elkaar wat vaker op op kantoor. Dit kan zijn in de dagelijkse scrum of om even te sparren met een collega uit het vakgebied. Voor deze rol ben jij veel onderweg, daarom krijg je van ons een leaseauto.Wat ga je doen?

• Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces van verbinden van kandidaten en opdrachtgevers binnen het vakgebied Finance. Dit begint met acquisitie (90% van de vacatures ga je zelf ophalen bij nieuwe klanten) en eindigt met relatiebeheer.
• Je hebt de vrijheid om je eigen effectieve acquisitie manier te toetsen. Binnen Yacht is ruimte voor innovatie, met output centraal.
• Je stelt prioriteiten met jouw projectmanagementvaardigheden.
• Je geeft het beste advies aan opdrachtgevers en kandidaten door je commerciële en analytische inzicht.
• Je stelt aantrekkelijke, wervende vacature- en advertentieteksten ;
• Jij gaat nieuw talent aantrekken: via verschillende kanalen trek je getalenteerde Finance professionals uit de ;

Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega's aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. Onze consultant rol kent een junior-medior-senior schaal. Afhankelijk van jouw werkervaring schalen wij jou in op een van deze functies. Binnen Yacht, maar ook op ons hoofdkantoor zijn daarnaast nog interessante doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. En wat bieden we nog meer?

• Een uitstekend salaris van €4000 - €7000 bruto per maand obv. 40 uur (47k-84k OTE per jaar). Dit is inclusief vakantiegeld, benefit budget en bonus (on target);
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland.
• Een leaseauto, telefoon en laptop.
• Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of je kan het inzetten voor een fiets, tablet, sport abonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.
• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren en daarnaast ook nog een leuk en informeel team met collega's die voor je klaarstaan.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te ;
• Een aantrekkelijke bonusstructuur, inclusief jaarlijkse bonussen en commissieregeling.

Over jouIn de functie van Consultant Werving en Selectie binnen het vakgebied Finance speel jij de sleutelrol tussen opdrachtgevers en kandidaten op hun reis naar succes. Als ervaren consultant met enige levens- en werkervaring, ben je in staat om opdrachtgevers van oplossingen op maat te voorzien en kandidaten te begeleiden met waardevol loopbaanadvies. Jouw diepgaande branchekennis en uitgebreide netwerk dragen bij aan het realiseren van de perfecte match. Wij hopen dat je het volgende meebrengt:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (werving en selectie of 360 graden rol, bijvoorbeeld als Intercedent).
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor.
• Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een veelzijdige set vaardigheden, waaronder commercieel inzicht, bedrijfskundige expertise, HR-kennis en projectmanagementvaardigheden.
• Een bestaand relevant netwerk of de gave om er snel een op te bouwen binnen jouw sector. Jij gaat je eigen klanten en vacatures binnenhalen
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, waaronder empathie, luisterbereidheid, integritei

---