HR-Adviseur Organisatieontwikkeling

3 weken geleden

Utrecht, Nederland Matchd Voltijd
Vacaturebeschrijving

De wereld verandert in rap tempo. En dat zorgt voor allerlei nieuwe ontwikkelingen waar de Landelijke Eenheid (LE) mee te maken krijgt. De maatschappij verhardt en verhit. Demonstraties en ordeverstoringen vragen steeds vaker om operationele coördinatie en flexibele inzet van de politie. De problemen rondom drugs en geweld groeien. Hierdoor groeit de noodzaak om meer technologie en intelligence in te zetten; en om dat steeds gerichter te doen op de vele veiligheidsvraagstukken, met alle kwaliteiten die de LE in huis heeft. Dit alles vraagt om een vernieuwde LE. Een LE die meegroeit met ontwikkelingen, meer (inter)nationaal samenwerkt en meer oog heeft voor het welzijn en vakmanschap van collega's. Met een bedrijfsvoering die beter past bij de taken die we moeten uitvoeren. De structuur van de LE is daarom aangepast: de eenheid is gesplitst met ingang van 1 januari 2024 in de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Wat we weten is dat we op een nieuwe manier met elkaar gaan samenwerken en dat er meer ruimte is voor het vak en voor elkaar.

Organisatieontwikkeling is een thema waar zowel vanuit de operatie als de ondersteuning steeds meer aandacht voor is. We willen (én moeten) als organisatie steeds wendbaarder worden om aansluiting te blijven vinden bij wat er in de maatschappij gebeurt en om onze bijdrage aan de veiligheid te kunnen blijven leveren We zoeken manieren om het werk anders te organiseren; minder in vaste structuur, meer in flexibele samenwerkings- en organisatievormen. Ook willen we nog meer met behulp van strategische personeelsplanning grip krijgen op toekomstige veranderingen in het werk zodat we tijdig interventies kunnen inzetten. Vanuit HR Informatie en Advies en de eenheden werken we integraal aan deze veranderopgave. De vraagstukken die op ons afkomen vragen om ontwikkeling van nieuwe vormen van dienstverlening, verbetering van de huidige dienstverlening en verbreding en verdieping van onze deskundigheid. Als Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling ben je inzetbaar voor daadwerkelijke uitvoering van complexe trajecten binnen de eenheid LO of LX. Daarnaast ben je bezig met deskundigheidsbevordering/ontwikkeling van collega's en procesoptimalisatie.

Als Senior HR-adviseur Organisatieontwikkeling ben je een deskundige gesprekspartner voor de lijn bij complexe (HRM)-vraagstukken die gericht zijn op organisatie ontwikkeling en strategische personeelsplanning (SPP). Je werkt nauw samen met andere Bedrijfsvoering specialisten uit de eenheden LO en LX en met de (Senior) HR-Adviseurs van de Dienst HRM.

Jouw positie in de eenheid zorgt ervoor dat je snelle en effectieve dienstverlening kan leveren. In een omgeving die meebeweegt met de ontwikkelingen in de HRM wereld en binnen de Politie, wordt er een beroep gedaan op jouw projectmatige en adviserende kwaliteiten voor de doorontwikkeling van Organisatieontwikkeling en SPP binnen de LO en de LX. Je kan zowel in een team als zelfstandig werken en bent flexibel.

Doelstelling:

Binnen 2 jaar een bijdrage geleverd te hebben aan de veranderopgave op het gebied van organisatieontwikkeling en SPP binnen de Landelijke Expertise en Operaties (LX) en/of de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Jouw positie in de eenheid zorgt ervoor dat je snelle en effectieve dienstverlening kan leveren in afstemming met de stakeholders binnen de Dienst HRM. In een omgeving die meebeweegt met de ontwikkelingen in de HRM wereld en binnen de Politie, wordt er een beroep gedaan op jouw projectmatige en adviserende kwaliteiten voor de doorontwikkeling van organisatieontwikkeling binnen de LO en de LX.

Verantwoordelijkheden:

Je wordt als Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling gekoppeld aan de sector Bedrijfsvoering van de LO of de LX. Vanuit daar word je ingezet op Organisatieontwikkeling-, SPP-vraagstukken en op procesverbetering en optimalisering binnen één of meerdere domeinen binnen de LO/LX. Je werkt veel samen met de bedrijfsvoering specialisten en met de HR-advies collega's. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken. We werken hybride.

12 maanden - 36 uur - 1,00 fte.

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van HRM e/o bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring met organisatieontwikkeling, organisatie vraagstukken, reorganisaties, SPP en HR-advisering, bij voorkeur opgedaan in grote/complexe organisaties;
  • Werkervaring in de non-profit (politie/gemeente) is een grote pré;
  • Werkervaring met HR advies die voornamelijk is gericht op de leidinggevenden op alle niveaus op het gebied van organisatie ontwikkeling, SPP, reorganisaties en procesoptimalisering.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Salarisomschrijving

€70 - €80 per uur

  • HR-Adviseur Organisatieontwikkeling

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving De wereld verandert in rap tempo. En dat zorgt voor allerlei nieuwe ontwikkelingen waar de Landelijke Eenheid (LE) mee te maken krijgt. De maatschappij verhardt en verhit. Demonstraties en ordeverstoringen vragen steeds vaker om operationele coördinatie en flexibele inzet van de politie. De problemen rondom drugs en geweld groeien....

  • ZZP Senior hr-adviseur organisatieontwikkeling

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland The New Staff Voltijd

    DE OPDRACHTOMSCHRIJVING De wereld verandert in rap tempo. En dat zorgt voor allerlei nieuwe ontwikkelingen waar de Landelijke Eenheid (LE) mee te maken krijgt. De maatschappij verhardt en verhit. Demonstraties en ordeverstoringen vragen steeds vaker om operationele coördinatie en flexibele inzet van de politie. De problemen rondom drugs en geweld groeien....

  • ZZP Senior hr-adviseur organisatieontwikkeling

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The New Staff Voltijd

    DE OPDRACHTOMSCHRIJVING De wereld verandert in rap tempo. En dat zorgt voor allerlei nieuwe ontwikkelingen waar de Landelijke Eenheid (LE) mee te maken krijgt. De maatschappij verhardt en verhit. Demonstraties en ordeverstoringen vragen steeds vaker om operationele coördinatie en flexibele inzet van de politie. De problemen rondom drugs en geweld groeien....

  • Senior HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Expogroei B.V. Voltijd

    Functie in Provincie UtrechtWelkom bij een organisatie die de prachtige regio Utrecht nog aantrekkelijker wil maken! Als HR-adviseur bij ons ben je een veelzijdige sparringpartner voor managers, waarbij je hen ondersteunt en adviseert op een doeltreffende en vernieuwende manier. Jouw rol omvat het doorontwikkelen van HR-strategieën, het verbeteren van...

  • HR adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieBij Maandag® zijn we per direct op zoek naar een HR adviseur. Als HR adviseur ben je communicatief sterk en werk je nauw samen met het management om zo HR-gerelateerde zaken naar hoger niveau te tillen en collega’s te verbinden met de organisatie en strategie. Daarnaast ondersteun je op operationeel niveau en denk je mee met de...

  • Medior HR adviseur

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls medior HR adviseur weet jij door middel van de ervaring die je hebt, zelfstandig taken uit te voeren en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën met als doel een positieve werkomgeving te bevorderen. Vanuit je rol als medior HR adviseur verbind je personeel graag met organisatie en het beleid, en kan je tijdig...

  • Medior HR adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls medior HR adviseur weet jij door middel van de ervaring die je hebt, zelfstandig taken uit te voeren en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën met als doel een positieve werkomgeving te bevorderen. Vanuit je rol als medior HR adviseur verbind je personeel graag met organisatie en het beleid, en kan je tijdig...

  • Medior HR adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls medior HR adviseur weet jij door middel van de ervaring die je hebt, zelfstandig taken uit te voeren en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën met als doel een positieve werkomgeving te bevorderen. Vanuit je rol als medior HR adviseur verbind je personeel graag met organisatie en het beleid, en kan je tijdig...

  • Junior HR-adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Nederland The Impact Group Voltijd

    Utrecht - Information Technology - 40 uur - HBO Ben jij de enthousiaste Junior HR-adviseur die zijn of haar carrière binnen de commerciële sector wil starten en graag ervaring wil opdoen in een onwijs prettige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR-adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je zult je voornamelijk...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Woonin Voltijd

    HR Adviseur Houd jij ervan om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over HR onderwerpen? Vind je het leuk om te zorgen voor betrokken en enthousiaste medewerkers, zodat zij zich kunnen volledig richten op onze huurders en woningen in regio Utrecht? Dan hebben we een leuke uitdaging voor jou! Parttime / Fulltime (32-36 uur) - Utrecht Wat ga je...

  • Junior HR adviseur

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls junior HR adviseur ben je communicatief sterk, zowel mondeling als op papier. Op deze manier weet je het management en medewerkers met de organisatie en het beleid te verbinden, maar durf je hier ook gevraagd én ongevraagd advies over te geven. Naast je adviserende rol lukt het je ook administratieve taken eigen te maken en biedt je...

  • Junior HR adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls junior HR adviseur ben je communicatief sterk, zowel mondeling als op papier. Op deze manier weet je het management en medewerkers met de organisatie en het beleid te verbinden, maar durf je hier ook gevraagd én ongevraagd advies over te geven. Naast je adviserende rol lukt het je ook administratieve taken eigen te maken en biedt je...

  • Junior HR-adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland The Impact Group Voltijd

    Utrecht- Information Technology- 40 uur- HBOBen jij de enthousiaste Junior HR-adviseur die zijn of haar carrière binnen de commerciële sector wil starten en graag ervaring wil opdoen in een onwijs prettige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jouAls Junior HR-adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je zult je voornamelijk...

  • HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Woonin Voltijd

    HR AdviseurHoud jij ervan om leidinggevenden en medewerkers te adviseren over HR onderwerpen? Vind je het leuk om te zorgen voor betrokken en enthousiaste medewerkers, zodat zij zich kunnen volledig richten op onze huurders en woningen in regio Utrecht? Dan hebben we een leuke uitdaging voor jouParttime / Fulltime uur)- UtrechtWat ga je doen?Als HR Adviseur...

  • HR-Adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Ga jij de uitdaging aan om HR naar een hoger niveau te tillen binnen onze organisatie? Wil jij met jouw strategische aanpak ervoor zorgen dat wij samen nog meer positieve impact kunnen maken binnen het Taalonderwijs in Nederland? Solliciteer dan nu op de rol van HR Adviseur bij NL Training Wat ga jij doen: NL Training is de afgelopen 20 jaar gegroeid...

  • HR-Adviseur

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Ga jij de uitdaging aan om HR naar een hoger niveau te tillen binnen onze organisatie? Wil jij met jouw strategische aanpak ervoor zorgen dat wij samen nog meer positieve impact kunnen maken binnen het Taalonderwijs in Nederland? Solliciteer dan nu op de rol van HR Adviseur bij NL Training! Wat ga jij doen: NL Training is de afgelopen 20 jaar gegroeid...

  • HR-Adviseur

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Ga jij de uitdaging aan om HR naar een hoger niveau te tillen binnen onze organisatie? Wil jij met jouw strategische aanpak ervoor zorgen dat wij samen nog meer positieve impact kunnen maken binnen het Taalonderwijs in Nederland? Solliciteer dan nu op de rol van HR Adviseur bij NL Training! Wat ga jij doen: NL Training is de afgelopen 20 jaar gegroeid...

  • HR-Adviseur

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland NLtraining Voltijd

    Ga jij de uitdaging aan om HR naar een hoger niveau te tillen binnen onze organisatie? Wil jij met jouw strategische aanpak ervoor zorgen dat wij samen nog meer positieve impact kunnen maken binnen het Taalonderwijs in Nederland? Solliciteer dan nu op de rol van HR Adviseur bij NL Training! Wat ga jij doen: NL Training is de afgelopen 20 jaar gegroeid...

  • Junior HR adviseur regio Utrecht

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls junior HR adviseur ben je communicatief sterk, zowel mondeling als op papier. Op deze manier weet je het management en medewerkers met de organisatie en het beleid te verbinden, maar durf je hier ook gevraagd én ongevraagd advies over te geven. Naast je adviserende rol lukt het je ook administratieve taken eigen te maken en biedt je...

  • HR Adviseur

    4 dagen geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland MBO Utrecht Voltijd

    Heb je ervaring met thema's als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, professionaliseren en verzuimbegeleiding en weet jij deze ook concreet toe te passen? Dan is onderstaande vacature een mooie volgende stap in je carrière. MBO Utrecht is een kleinschalige organisatie voor middelbaar beroepsonderwijs in Utrecht en omgeving. We bieden...