Regisseur asset management

Civiele techniek, regisseren en adviseren. Daar krijg jij energie van Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Onze assets zoals bruggen, wegen en viaducten zijn toe aan renovatie en vervanging. In deze rol draag je bij aan het beheer, het gebruik én de ontwikkeling van asset management. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Asset management is het kernproces binnen Rijkswaterstaat en noodzakelijk om vlot en veilig verkeer nu en in de toekomst te garanderen. Verschillende onderdelen werken hierin nauw samen. Jij bent de verbinder tussen de regionale beheerder en de landelijke projectenorganisatie voor de regio Noord-Nederland. Je geeft advies en voert de regie over het stuk asset management in aanleg- en beheer en onderhoudsprojecten. Dit zijn projecten waarbij een succesvolle samenwerking tussen deze twee organisatieonderdelen erg belangrijk is

In deze rol houd jij je bezig met:

• het verzorgen van een heldere formulering en tijdige aanlevering van de klanteisen met betrekking tot asset management
• het monitoren van het project om te kijken of alles voorloopt zoals voorzien en bij te sturen wanneer nodig
• een goede overdracht van taken vanuit de projectorganisatie richting de regio aan het eind van het project
• adviseren op het gebied van asset management gedurende het proces. Dit op basis van ontwikkelingen, kansen en risico's die je ziet

Daarnaast ben je in staat om landelijke ontwikkelingen te vertalen naar je eigen werk. Door middel van effectieve samenwerking bereik je, samen met collega's, mede overheden en andere organisaties, de gewenste resultaten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij voelt je thuis in een spilfunctie Als verbinder tussen regio en uitvoerders schakel je moeiteloos tussen operationeel en tactisch niveau. Jij haalt je voldoening uit het resultaat dat ontstaat door de samenwerking die jij tot stand brengt. Je begrijpt dat de regio en het project andere belangen kunnen hebben, terwijl ze hetzelfde doel nastreven. Als schakel hiertussen vind je het leuk om hen bij elkaar te brengen en gezamenlijk tot de juiste projectscope te komen.

Continu streef je naar mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Je zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt als teamspeler een relevant netwerk en zoekt in de keten de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en -diensten met elkaar te verbinden.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent de verbinder tussen de interne opdrachtgever en de landelijke projectenorganisatie. Samen met collega's in de procesketen bereik je de gewenste resultaten, via goede communicatie en effectieve afstemming. Hiervoor onderhoud je jouw netwerk en zet je dit actief in.

Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om creatief te zoeken naar wat nodig is in het proces, initiatief te nemen en vasthoudend te zijn om je doel te bereiken. Kennisontwikkeling en kennisdeling vind je belangrijk. Je levert een bijdrage aan ontwikkelingen met betrekking tot procesoptimalisatie.

Is jouw interesse gewekt?

Solliciteer direct of bel eerst met Rolf van der Hoek, adviseur projectsturing, 06- en/of Mike Gattas, regisseur asset management, 06-. Zij beantwoorden graag al jouw vragen over deze uitdagende functie. Mike is telefonisch bereikbaar in de week van 14 augustus. Rolf is vanaf 21 augustus telefonisch bereikbaar.

En wil je alvast meer weten over het asset management bij Rijkswaterstaat? Onze collega asset manager Ralph van Riel vertelt je onder andere hoe zijn werkdag eruit ziet.

• je hebt een hbo-diploma technische bedrijfskunde, civiele techniek of soortgelijk
• je hebt minimaal drie jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en diensten
• je hebt ervaring met het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risicomanagement en/of financiële beheersing
• je hebt kennis op het gebied van asset management en informatievoorziening

je standplaats is Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Nieuwe manier van samenwerken

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

• 472 km weglengte
• 730 kunstwerken
• 1072 km beheerde vaarwegen
• 2949 km2 water

In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.