Huidige banen gerelateerd aan Twee Adviseurs Leren en Ontwikkelen - Utrecht - Provincie Utrecht

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Adviseur leren en ontwikkelen Nederlandse Arbeidsinspectie Voltijd

    **:Functieomschrijving Zorgen dat onze programma’s en leeractiviteiten aansluiten op de actuele maatschappelijke opgaven waarmee de medewerkers te maken krijgen. Dat is jouw doel binnen het Leerhuis van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Daarmee lever jij jouw bijdrage aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid. Verandert de wet - en...

  • Twee Adviseurs Leren en Ontwikkelen

    3 maanden geleden

    Utrecht Oost, Nederland Provincie Utrecht Voltijd

    **Wat ga je doen?** Als adviseur ben je gesprekspartner voor het management, programmamanagers en projectleiders op het gebied van leren en ontwikkelen. Vanuit jouw achtergrond en expertise adviseer je over de ‘zachte’ kant van gewenste veranderingen in de organisatie. Je vertaalt, samen met opdrachtgevers, ontwikkeldoelen in concrete leer - en...

  • Adviseur Leren

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    "Waar werken en leren hand in hand gaan worden de mooiste resultaten geboekt."Wil jij bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering? Binnen onze HR-afdeling wordt er op verschillende manieren gewerkt aan het ontwikkelen van onze medewerkers. In de functie Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Jeugdbescherming) werk je nauw samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Reclassering) en met de planners van de afdeling. Daarnaast zijn er 2 coaches aan de afdeling Opleidingen verbonden, die veel begeleiding in het werkveld geven. De afdeling is onderdeel van de afdeling HR,...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Jeugdbescherming) werk je nauw samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Reclassering) en met de planners van de afdeling. Daarnaast zijn er 2 coaches aan de afdeling Opleidingen verbonden, die veel begeleiding in het werkveld geven. De afdeling is onderdeel van de afdeling HR,...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Jeugdbescherming) werk je nauw samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Reclassering) en met de planners van de afdeling. Daarnaast zijn er 2 coaches aan de afdeling Opleidingen verbonden, die veel begeleiding in het werkveld geven. De afdeling is onderdeel van de afdeling HR,...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen? Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Jeugdbescherming), werk je nauw samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Reclassering) en met de planners van de afdeling. Daarnaast zijn er 2 coaches aan de afdeling Opleidingen verbonden, die veel begeleiding in het werkveld geven. De afdeling is onderdeel van de afdeling HR,...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als adviseur leren en ontwikkelen bij de gemeente Utrecht wil werken: - Je bent de ambassadeur voor Leren en Ontwikkelen binnen Werk en Inkomen (W&I) en draagt bij aan de strategische koers van W&I. - Je analyseert de leerbehoefte en adviseert over passende leeroplossingen. - Je bent onderdeel van het sub-team...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Voedselbanken.nl Voltijd

    Wij zijn op zoek naar enthousiaste adviseurs leren en ontwikkelen voor het Team Training & Opleiding van de Vereniging Voedselbanken Nederland. Zoals voor alle functies bij de voedselbanken gaat het om onbetaald vrijwilligerswerk. **Waar draag j**ij **aan bij?** In Nederland leeft meer dan 1 miljoen mensen onder de armoedegrens. De voedselbanken helpen...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland PO-Raad Voltijd

    **Krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun ontwikkeling? En ben je iemand die zowel pioniert als structuur aanbrengt? Kom dan werken bij de PO-Raad en zet je in voor onze PO-Academie.** De PO-Academie organiseert professionaliseringsactiviteiten voor bestuurders, schoolleiders en adviseurs in het primair onderwijs. Daarmee gaan we...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen Fiod

    2 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Belastingdienst Voltijd

    De wereld om ons heen verandert voortdurend. Criminelen en fraudeurs leren snel. En daarom is jouw werk als adviseur leren en ontwikkelen in Utrecht zo belangrijk. Van fiscale trainingen en rijopleidingen tot startprogramma’s en bijscholing: met deze baan zorg jij ervoor dat medewerkers van de FIOD opleidingen van hoge kwaliteit kunnen volgen. En dat ze...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Wat ga je doen?Als Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Jeugdbescherming) werk je nauw samen met de Adviseur Leren & Ontwikkelen (focusgebied Reclassering) en met de planners van de afdeling. Daarnaast zijn er 2 coaches aan de afdeling Opleidingen verbonden, die veel begeleiding in het werkveld geven. De afdeling is onderdeel van de afdeling HR,...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Personato Voltijd

    40 uur €3310 - €4973 per maand Utrecht Krijg jij energie van het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van leren en ontwikkelen? Kom jij met innovatieve inzichten en denk je graag mee op tactisch en strategisch niveau over het opleidingsbeleid? Lees dan snel verder... **Functie omschrijving**: Bij onze opdrachtgever als Adviseur Leren...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Personato Voltijd

    Krijg jij energie van het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van leren en ontwikkelen? Kom jij met innovatieve inzichten en denk je graag mee op tactisch en strategisch niveau over het opleidingsbeleid? Lees dan snel verder... **Functie omschrijving** Bij onze opdrachtgever als Adviseur Leren en Ontwikkelen draag jij bij aan het...

  • Senior adviseur leren en ontwikkelen

    2 maanden geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu Voltijd

    Wij zoeken een Senior adviseur leren en ontwikkelenIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken...

  • Senior adviseur leren en ontwikkelen

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu Voltijd

    Wij zoeken een Senior adviseur leren en ontwikkelenIn deze uitdagende rol bij AxionContinu lever jij een belangrijke bijdrage aan de beweging naar een wendbare, lerende en inclusieve organisatie. Jij adviseert over de ontwikkelaanpak en het gewenste leiderschap dat onze transitie ondersteunt. Je leidt of participeert in projecten gericht op het versterken...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland SVB Voltijd

    **3 redenen waarom dit jouw baan is**: - Omdat je ervan houdt om creatief en zelfstandig bezig te zijn en nieuwe dingen te proberen. - Je warmloopt voor het vernieuwen van het bestaand opleidingsmateriaal. - Jij graag meebouwt aan een op de toekomstgerichte leeromgeving. **Jij doet het**: Het is en blijft belangrijk dat iedereen zich blijft ontwikkelen bij...

  • Senior Adviseur Leren

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Strukton Voltijd

    Wij zoeken een gedreven professional met passie voor leren en ontwikkelenBij Strukton krijg je de kans om het verschil te maken en mee te bouwen aan onze toekomst. Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&D Specialist) speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van onze medewerkers. Door jouw visie en passie draag je bij aan de verhoging van de...

  • Senior adviseur leren en ontwikkelen

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland AxionContinu Voltijd

    Ben jij de driver van verandering?Als senior adviseur leren en ontwikkelen bij AxionContinu ben jij de spil in onze organisatie die ons helpt om een wendbare, lerende en inclusieve organisatie te worden. Je bent de expert die onze medewerkers helpt om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen en te delen, en onze organisatie helpt om een cultuur van leren en...

  • Adviseur Leren en Ontwikkelen

    2 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Leger des Heils Voltijd

    FunctiebeschrijvingAls Adviseur Leren en Ontwikkelen bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische opleidingsplannen voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze HR-afdeling en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze medewerkers de beste mogelijkheden hebben om hun vaardigheden en kennis...

Twee Adviseurs Leren en Ontwikkelen

3 maanden geleden

Utrecht, Nederland Provincie Utrecht Voltijd

Wij zijn op zoek naar

Twee Adviseurs Leren en Ontwikkelen

32 uur per week schaal 11 jaarcontract met uitzicht op vast

Help jij mee met de doorontwikkeling van de UtrechtAcademie? En het ontwikkelen van een actueel en inspirerend aanbod van opleidingen, trainingen en andere leerinterventies voor provinciale medewerkers?

Wat ga je doen?

Als adviseur ben je gesprekspartner voor het management, programmamanagers en projectleiders op het gebied van leren en ontwikkelen. Vanuit jouw achtergrond en expertise adviseer je over de 'zachte' kant van gewenste veranderingen in de organisatie. Je vertaalt, samen met opdrachtgevers, ontwikkeldoelen in concrete leer- en ontwikkelinterventies die - aantoonbaar - leiden tot het meer kennis, andere vaardigheden en ander gedrag van collega's. Denk daarbij aan ontwikkeldoelen als omgevingsgericht werken, integraal samenwerken, duurzame inzetbaarheid.

Als medewerker van de UtrechtAcademie werk je aan meerdere complexe en strategische ontwikkeltrajecten tegelijkertijd.

Concreet ben je verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Doorontwikkelen van het huidige aanbod van opleidingen, trainingen en leerinterventies en in co-creatie (laten) ontwikkelen van aanvullende leerinterventies met zowel interne als externe partijen. Het bewaken van de samenhang hierbij.
  • Ontwikkelen en toevoegen van leerinterventies vanuit de pijler elke dag leren (70-20-10) tot concern-brede en/of functie-gerelateerde opleidings- en ontwikkelprogramma's.
  • Adviseren aan en het zijn van een sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en organisatieonderdelen voor leer- en ontwikkelvraagstukken.
  • Het begeleiden en faciliteren van lerende netwerken (en netwerkend leren) binnen de organisatie.
  • Jouw basis is de UtrechtAcademie, een team van meerdere adviseurs leren & ontwikkelen, een medewerker en coördinator backoffice en de coördinator. Vanuit het team werk je op allerlei verschillende niveaus met collega's binnen de hele organisatie.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren adviseur leren en ontwikkelen die anderen graag helpt om veranderingen en ontwikkelingen van papier om te zetten in concrete resultaten. Je hebt een duidelijke visie op leren en ontwikkelen. Werkwijzen, interventies en verandermanagement. Als adviseur leren en ontwikkelen heb je een aantoonbaar trackrecord binnen de overheids- en/of consultancysector en heb je opleidings- en ontwikkelprogramma's voor diverse doelgroepen ontwikkeld en uitgevoerd.

Je bent een teamspeler, een verbinder en sparringpartner die op alle niveaus van de organisatie kan samenwerken en in staat is om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen. Je hebt een hands on-mentaliteit , werkt creatief en oplossingsgericht. Je bent als een spin in het web: een netwerker, communicatief vaardig en hebt veel mensenkennis in huis. Je bent resultaatgericht en in staat om met mensen in alle lagen van de organisatie te communiceren. Je beschikt over de meest recente inzichten op het gebied van leren en ontwikkelen binnen het Openbaar Bestuur en weet deze te vertalen naar praktische, passende en succesvolle leerlijnen, concepten en producten.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde opleiding op WO- of HBO-bachelor niveau op het gebied van Opleidingskunde, Onderwijskunde en/of Organisatiewetenschappen.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, adviseur leren en ontwikkelen, organisatieadviseur of opleidingskundige verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van (interne) opleiding- en ontwikkelprogramma's bij een overheidsorganisatie en/of in de semipublieke sector
  • Ben je al bekend met werken bij een provincie, waterschap en/of grote gemeente (minimaal 1000 fte) Dan is dat mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van minimaal € 4.232,09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
  • een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
  • 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een goede pensioenopbouw;
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Boiten, coördinator UtrechtAcademie, telefoon .

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mohamed Bouazza, adviseur Werving & Selectie, telefoon of mail .

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 15 september via onze sollicitatiepagina. De eerste gesprekken vinden plaats op ons kantoor op 25 en 26 september.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Bedrijfsvoering, Informatievoorziening en Organisatie (BIO) verzorgt alle uitvoerende bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, zodat onze collega's zich kunnen concentreren op de realisatie van de primaire doelstellingen. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde voor de (interne) klanten.

We willen een lerende organisatie zijn en de ontwikkeling van onze collega's stimuleren, omdat we er in geloven dat dit bijdraagt aan hun werkplezier en hun betrokkenheid bij onze organisatie. Met aandacht voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers, willen we een aantrekkelijke werkgever zijn. Sinds 2020 bestaat daarom de UtrechtAcademie, die zich richt op leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Kom jij ons helpen om leren en ontwikkelen op de agenda te krijgen bij onze leidinggevenden en medewerkers?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.