Vestigingsmanager

VestigingsmanagerWat ga je doen bij Montèl?Montèl is onderdeel van De Mandemakers Groep en staat voor eigentijdse designmeubelen van topkwaliteit met een aantrekkelijk prijskaartje. De collectie lanceringen worden altijd groots aangepakt. Als vestigingsmanager zorg je met jouw scherpe blik en passie voor interieur dat de uitstraling van de winkel altijd tiptop in orde is. Jij loopt namelijk nog even een rondje vóór openingstijd om alles netjes en recht te zetten, of combineert die mooie blauwe stoelen bij die ene rustieke eettafel. Jij bent commercieel en bevindt je op de winkelvloer, je draait zelf mee door verkoopgesprekken te voeren. Maar je verwijst ook klanten door naar je collega's en helpt hen bij het afsluiten van orders. Zo maak jij het team continu beter.

• Jij zorgt ervoor dat klanten zich gezien en geholpen voelen en helpt hen aan hun droominterieur, zodat zij blij de winkel verlaten
• Jij maakt commerciële planningen voor het team en bent hun motivator en inspirator, zodat jouw team zich positief ontwikkelt en het beste uit zichzelf haalt
• Jij zorgt ervoor dat persoonlijke doelen en commerciële doelen van de winkel worden behaald

Wat kun je verwachten?Bij Montèl hebben we passie voor interieur, kleur en stijl. We gaan altijd voor tevreden klanten en het hoogst haalbare resultaat. Daarnaast werk je als vestigingsmanager in een fijn team van collega's, waar altijd ruimte is voor gezelligheid. Omdat jij een belangrijke schakel bent in het aankoopproces van de klant, krijg jij van ons:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3000,- en €4400,- bruto per maand op basis van 37 uur
• Persoonlijke provisie van minimaal € 350,- en filiaal provisie € 300,- bruto per maand bij het behalen van de vastgestelde doelstellingen
• Auto van de zaak

DoorgroeimogelijkhedenVolop doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Vast contractDirect een vast contract voor onbepaalde tijd.4 of 5 dagen werkenDe keuze om 4 of 5 dagen te werken per week.Heb jij het in huis?Jij bent een commerciële vestigingsmanager; oprecht geïnteresseerd in de mensen tegenover je. Je hebt oog voor detail, kunt uitstekend luisteren, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent bestand tegen de druk die bij een commerciële omgeving hoort. Verder:

• Heb je minimaal mbo+ werk- en denkniveau
• Commerciële ervaring, ervaring met klantcontact en ervaring als bijvoorbeeld filiaalmanager of als regiomanager is een pré
• Ben je beschikbaar in de weekenden en op feestdagen
• Ben je fulltime of parttime beschikbaar (32-37 uur)

We kijken uit naar je sollicitatieSolliciteer direct via de Monster solliciteer knop.Over ons Welkom bij De Mandemakers Groep Voor iedere woonstijl, iedere ruimte in het huis en iedere portemonnee bieden we inspiratie en oplossingen. Zodat we je volledig kunnen ontzorgen. Je kent ons waarschijnlijk van bekende woonformules als Brugman keukens & badkamers, Keuken Kampioen en Piet Klerkx.Wij zijn een familie én een bedrijf; het beste van twee werelden, voor onze klanten en voor onze mensen.Met onze collega's gaan wij al ruim 40 jaar voor een leven lang woonplezier voor iedereen, en een leven lang werkplezier voor onze mensen. Een huis vol mogelijkheden Een leven lang werkplezier voor onze mensen kunnen we alleen maar waarmaken door samen te blijven leren en veranderen. Via onze eigen Mandemakers Academy leer je de kneepjes van het vak en door de omvang en mentaliteit van ons bedrijf kun je doorgroeien, specialiseren én is er alle ruimte om te ontdekken. We geloven in de kracht van samenwerken maar ook in zelfstandigheid. Bij De Mandemakers Groep krijg je dan ook de ruimte om dingen op je eigen manier te doen. Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Kijk snel op Zo werkt solliciteren Wil je bij ons solliciteren? Ontdek per stap wat je kunt verwachten. Solliciteer onlineYes Je gaat solliciteren. Dit kan makkelijk en snel via de 'solliciteer direct' button.Telefonisch interviewWe zijn nieuwsgierig naar wie je bent. Daarom bellen we je; om elkaar beter te leren kennen.Kennismakings
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega's.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.WelkomWat leuk Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBrancheDetailhandelWebsite

---