Huidige banen gerelateerd aan HR-adviseur - NoordHolland - VPRO
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijving Vacature: Ervaren HR Adviseur (Freelance) - Hoofddorp Periode: Z.s.m. t/m 31-12-2024 (met kans op verlenging) Uren: 32 uur per week Locatie: Hoofddorp Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur die op freelance basis aan de slag gaat ter vervanging van de huidige Senior HR Adviseur. In deze rol werk je minimaal 3 dagen per week op...
-
HR-Adviseur
2 maanden geleden
Noord-Holland, Nederland JS Consultancy VoltijdAdviseur en sparring partner van het management van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling Samen met het management en je HR collega's werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven Waar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen,...
-
HR Adviseur
4 dagen geleden
Alkmaar, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Carrière Uitzendbureau VoltijdOver de functieAls HR adviseur professional heb je passie voor het onderwijs en ben je klaar voor een nieuwe uitdagende functie, waarin geen dag dezelfde is, binnen een dynamische omgeving. We zoeken een HR adviseur die met enthousiasme en expertise de leidinggevenden van onze scholen ondersteunt.Wa
-
HR-adviseur
1 maand geleden
Noord-Holland, Nederland Amaris Zorggroep VoltijdHR-adviseur Bij Amaris bieden we een uitdagende omgeving waarin je vanuit jouw HR expertise helpt bouwen aan de toekomst van de zorg. Je legt de verbinding tussen de strategie en HR binnen Amaris. Vanuit deze verbindende rol houdt jij je bezig met uiteenlopende vraagstukken en projecten en sta je naast leidinggevenden om samen van betekenis te zijn voor...
-
HR-adviseur
4 maanden geleden
Den Helder, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Luba VoltijdOver het werkAls HR-adviseur bij dit snel groeiende bedrijf zal je met alle facetten van HRM te maken krijgen. Je werkt nauw samen met de HR Officer en verdeelt samen de taken. Ook werk je nauw samen met het lijnmanagement. Als HR-adviseur zal je je bezig houden op strategisch en tactisch niveau maa
-
HR-adviseur
3 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdWij zoeken een HR-adviseurBen jij een gedreven en betrokken HR-adviseur die graag een rol wil spelen in de ontwikkeling van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over de functieAls HR-adviseur bij Kenter Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je werkt samen met het management om strategische doelen te...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Hoofddorp, Noord-Holland, 2131 CR, Haarlemmermeer, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingVacature: Ervaren HR Adviseur (Freelance) - HoofddorpPeriode: Z.s.m. t/m 31-12-2024 (met kans op verlenging)Uren: 32 uur per weekLocatie: HoofddorpWij zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur die op freelance basis aan de slag gaat ter vervanging van de huidige Senior HR Adviseur. In deze rol werk je minimaal 3 dagen per week op locatie...
-
HR Officer
3 weken geleden
Noord-Holland, Nederland HR VoltijdWord HR Officer bij de zustershops van 123inkt.nl!Jij zorgt ervoor dat alles op gebied van HR vlekkeloos verloopt en adviseert leidinggevenden proactief als het gaat om operationele HR gerelateerde zaken. Wil je onze HR-administratie up-to-date te houden en ons HR- en recruitmentteam op allerlei vlakken ondersteunen? Dan ontmoeten we je graag! Wat ga je...
-
HR-adviseur
3 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdWij zoeken een HR-adviseurBen jij een gedreven en betrokken HR-adviseur die graag een rol wil spelen in de ontwikkeling van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over de functieAls HR-adviseur bij Kenter Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers om...
-
HR-adviseur
2 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdWerk als HR-adviseur bij Kenter JeugdhulpWe zijn op zoek naar een gedreven HR-adviseur die zich inzet voor de organisatie en onze medewerkers. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, het ondersteunen van medewerkers en het signaleren van knelpunten.Wat staat je te wachten?Een professioneel en enthousiast...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdWij zoeken een HR-adviseurBen jij een gedreven en betrokken HR-adviseur die graag een rol wil spelen in de ontwikkeling van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over de functieAls HR-adviseur bij Kenter Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers om...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdWij zoeken een HR-adviseurBen jij een gedreven en betrokken HR-adviseur die graag een rol wil spelen in de ontwikkeling van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over de functieAls HR-adviseur bij Kenter Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je werkt samen met het management en de medewerkers om de...
-
HR Adviseur
1 week geleden
Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving UWV, locatie AmsterdamFunctieomschrijving Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR Adviseur met focus op Managementrapportage. Je bent sterk in Excel en kunt mooie, duidelijke rapportage maken met een analyse erop die toelichting geeft op de cijfers. Je bent sparringpartner op gebied van data voor de afdeling IV-HRM. De data worden via...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Gom VoltijdBen jij de HR professional, die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van HR advies? Kom ons team versterken! Functieomschrijving Dit ga je doenJe bent verantwoordelijk voor het eerstelijns advies naar de business. Jij komt de bijzondere cases tegen. Van ziekteverzuim tot indiensttreding, van waarschuwen tot belonen. Over de gehele breedte van het HR...
-
HR Adviseur
4 maanden geleden
Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....
-
HR-adviseur
5 maanden geleden
Rotterdam Noord, Nederland DJI Voltijd**Intro**: Voor onze gevangeniswezen (de Penitentiaire Inrichting) in Rotterdam zijn we op zoek naar een klantgerichte, enthousiaste en flexibele HR-adviseur. Samen met je HR-ondersteuning en je collega’s HR zorg je voor een adequate uitvoering van de HR-werkzaamheden. Je bent gesprekspartner voor vestigingsdirecteuren, afdelingshoofden en teamleiders op...
-
HR-adviseur
2 weken geleden
Santpoort-Noord, Noord-Holland, Nederland Kenter Jeugdhulp VoltijdJe nieuwe functieBen jij een gedreven HR-professional die graag een rol speelt in de ontwikkeling van een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als HR-adviseur bij Kenter Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Je werkt samen met het management om strategische doelen te bereiken en je bent een betrouwbare...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Page Personnel VoltijdVeelzijdige rol met diverse HR-takenSnelgroeiende organisatieOver onze klantVoor een dynamische en snelgroeiende organisatie in Eindhoven ben ik op zoek naar een HR Adviseur. De organisatie is altijd in beweging en bestaat uit ruim 1100 medewerkers. Als HR Adviseur krijg j
-
HR Adviseur
5 dagen geleden
Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving UWV, locatie Amsterdam Functieomschrijving Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR Adviseur met focus op Managementrapportage. Je bent sterk in Excel en kunt mooie, duidelijke rapportage maken met een analyse erop die toelichting geeft op de cijfers. Je bent sparringpartner op gebied van data voor de afdeling IV-HRM. De data worden...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Randstad VoltijdBen jij de HR-topper die wij zoeken? Als HR adviseur ben je eerste aanspreekpunt op de HR-afdeling en ondersteun je hoofd personeelszaken waar nodig. Lijkt je dit leuk? Lees dan snel verder. wat bieden wij jou Europoort Fulltime Marktconform salaris Leuk team! Direct in dienst bij de werkgever Een diverse en uitdagende rol wie ben jij We zoeken een...
HR-adviseur
2 maanden geleden
Ben jij een HR-adviseur die graag werkt in een creatieve dynamische organisatie? Dan zoeken wij jou als versterking van ons P&O team per oktober 2024, in de rol van:
HR-adviseur
32 - 36 uur per week
Wie zijn wij?
De afdeling Personeel & Organisatie adviseert, ondersteunt en coacht leidinggevenden en medewerkers van de VPRO en HUMAN op het gebied van organisatieadvies, arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid. Daarnaast initiëren we diverse (organisatiebrede) trainingen, adviseren we bij organisatiewijzigingen, inclusief reorganisaties en alles wat daarbij hoort. Je wordt onderdeel van een enthousiast team dat bestaat uit twee P&O medewerkers, een P&O projectmedewerker, twee P&O adviseurs, twee teamsamenstellers en een hoofd P&O.
"We zijn een klein en betrokken team dat zich bezighoudt met personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. Van recruitment tot arbo, van talentontwikkeling tot teamsamenstelling. Je komt te werken binnen een enerverende en interessante branche, waardoor het werk nooit eentonig wordt en HR continu in ontwikkeling blijft. We zijn altijd op zoek naar hoe we als afdeling kunnen blijven innoveren. Er is dan ook veel ruimte voor ideeën en eigen initiatief." - Patricia van der Steen, Hoofd P&O
Wat wordt er van je verwacht?
- Je bent als ervaren HR-adviseur het vaste aanspreekpunt voor een aantal afdelingen van de VPRO en/of HUMAN. Je bent toegankelijk en zichtbaar in de organisatie. Daarnaast heb je zicht op de wijze waarop verschillende werkprocessen van verschillende afdelingen op elkaar aansluiten en elkaar beïnvloeden. Daarmee is het van belang dat je ervaring hebt als HR-adviseur en als bagage een relevante HRM-opleiding hebt gevolgd.
- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers op het gebied van arbeidsvoorwaarden, de in-, door- en uitstroom, ontwikkelgesprekken, arbo en ziekteverzuim, loopbaanbegeleiding, opleidingen, sociale veiligheid en regel- en wetgeving. Je adviseert en coacht op een menselijke verbindende manier zonder dat je het organisatiebelang uit het oog verliest.
- We werken op onze afdeling aan diverse projecten zoals het organiseren van (grote en kleine) trainingen met bijbehorende planning en het doorontwikkelingen van het functiehuis. Je hebt in het verleden aan HR-projecten gewerkt. Je bent in staat om uit te zoomen en hebt inzicht in welke grotere thema's van invloed zijn op ons werk.
- Je levert een actieve bijdrage aan het innoveren en de doorontwikkeling van P&O-processen. Voorbeelden zijn het implementeren van competentiemanagement en de optimalisatie van de ontwikkelcyclus. Je houdt ervan om creatieve P&O oplossingen te bedenken in een complexe mediaorganisatie.
- Tot slot is het een positie die door de variatie aan verantwoordelijkheden en dynamische organisatie flexibiliteit vereist. Je weet in te spelen op onverwachte wendingen en bent in staat prioriteiten bij te stellen.
Wat bieden we?
Een uitdagende en afwisselende baan binnen een boeiende en creatieve werkomgeving. Je komt in cao-dienst van de VPRO. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en werkervaring en ligt tussen de € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel, waaronder 8% vakantietoeslag en 6% decemberuitkering. Hybride werken is mogelijk, één vaste thuiswerkdag wordt in onderling overleg afgestemd.
Reageren?
Enthousiast geworden? Dan zien we je sollicitatie met je CV graag tegemoet We willen graag dat je vier vragen beantwoordt, hiermee is de klassieke brief dus overbodig. Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van de selectie.
Stuur uiterlijk 15 september 2024 je antwoorden op de vragen en CV via de sollicitatiebutton op De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 en vrijdag 20 september.
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Patricia van der Steen, Hoofd P&O, via
Als publieke omroep is het onze opdracht om een organisatie te zijn waar eenieder zich welkom, thuis en veilig voelt. We streven naar een inclusief werkklimaat door te focussen op een objectief werving- en selectiebeleid, een veilige werkomgeving, bewustwording van taal en gewoonten, en realistische en representatieve beeldvorming. Kritische reflectie op ons beleid, gedrag en media-uitingen is van groot belang om de kracht van elke medewerker optimaal te kunnen inzetten. Zo maken we nieuwe verhalen mét en over mensen, met bijzondere invalshoeken en verschillende perspectieven.
