Senior adviseur aquatische ecologie

Een goede waterkwaliteit is van levensbelang voor mensen, dieren en planten. Rijkswaterstaat zorgt samen met andere waterbeheerders in Nederland en Europa voor schoon, voldoende en gezond water.

Schoon en gezond water is ook het doel van de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) . Die vereist dat al onze wateren in 2027 voldoen aan de doelen voor een goede chemische en ecologische toestand van het water. Om de ecologische toestand te verbeteren, realiseert Rijkswaterstaat vanaf 2009 een groot aantal maatregelen, die uiterlijk december 2027 afgerond moeten zijn. Wil jij hier een belangrijke bijdrage aan leveren? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Uiterlijk 22 december 2027 dient het volgende Stroomgebiedbeheerplan gereed te zijn. De landelijke coördinatie van de bijdrage hieraan door Rijkswaterstaat is belegd bij Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) . Als senior adviseur aquatische ecologie adviseer je met name het KRW-team van WVL, maar waar nodig ook de andere organisatieonderdelen van RWS.

Jouw ecologische adviezen gaan zowel over de maatlatten, de doelen, de maatregelen als de monitoring. Ze dragen bij aan de inhoudelijke onderbouwing waarom we de ecologische doelen van de rijkswateren wel of niet gehaald hebben. Hier zijn verschillende inhoudelijke en methodische factoren op van invloed. Denk aan autonome ontwikkelingen zoals de effecten van klimaatverandering. Ook zijn er lokale verbeteringen door het uitvoeren van maatregelen die op waterlichaamniveau niet zichtbaar zijn in hogere ecologische kwaliteitsratio's. Daarnaast is er een mismatch tussen de maatlat, de uitgevoerde maatregelen en de monitoring.

Je gebruikt daarbij jouw kennis van en ervaring met aquatische ecosystemen en het functioneren daarvan om, in samenwerking met andere teamleden, tot de juiste onderzoeksstrategie te komen en dit stapsgewijs uit te voeren. In diverse gevallen zal je de uitvoering uitbesteden aan adviesbureaus en onderzoeksinstellingen en treedt je op als projectleider. Je zal hiervoor ook veel contact moeten onderhouden met de KRW collega's van de regionale organisatieonderdelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om ook advies te kunnen geven binnen andere dossiers van Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), zoals PAGW , Natura2000 en internationale riviercommissies. Het geeft je voldoening om ervoor te zorgen dat de producten en kennis die voortkomen uit KRW gedeeld en afgestemd worden binnen deze nationale en internationale kaders. Je vindt het leuk om over je eigen vakgebied heen te kunnen kijken, en je staat open voor de belangen van de andere functies in de watersystemen.

Daarnaast geniet je ervan om als teamspeler een efficiënte koppeling tot stand te brengen tussen de teams van KRW, KRM, PAGW en Natura2000. Je haalt er energie uit om bij te dragen aan actuele maatschappelijke onderwerpen in de grote wateren en het bijdragen aan zorgvuldig beleid en beheer.

Ten slotte vind je het waardevol om kennis van anderen te benutten en je eigen expertise in te brengen en verder te verdiepen. Het schakelen tussen kennisontwikkeling en de toepassing van deze kennis biedt je zowel uitdaging als leerplezier, waardoor je je voortdurend blijft ontwikkelen en voldoening haalt uit je werk.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt een brede inhoudelijke kennis van aquatische ecosystemen en ecosysteem functioneren, kennis van de rijkswateren, en kennis van de KRW en hoe die in Nederland geïmplementeerd is.

Vanuit je ruime werkervaring kan je zelfstandig inhoudelijk complexe projecten (met veel onzekerheden) opzetten en aansturen. Ook in de rol van opdrachtgever voor grote externe opdrachten. Je bent gewend om te werken in een grote organisatie, houdt oog voor draagvlak, kan omgaan met weerstand, maar bent daarbij wel koersvast en resultaatgericht.

Vanuit je inhoudelijke kennis en expertise vorm je de schakel tussen de inhoudelijke onderbouwing van de KRW opgave voor de rijkswateren en de advisering richting beleid.

Je bent toegankelijk, open en gericht op samenwerking in teamverband. Je wordt blij van een flexibele en dynamische omgeving waarin gezamenlijk aan één doel wordt gewerkt op gestructureerde en projectmatige wijze. Je bent daarnaast proactief en beschikt over uitstekende communicatie skills.

Meer weten?

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met de collega's uit het KRW team Tobie Chamuleau (06-) of Marieke de Lange (06-). Zij staan jou graag te woord Of solliciteer direct, wij kijken er naar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

• je hebt minimaal een academisch afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals biologie of ecologie
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met (strategische) advisering op vlak van waterkwaliteit en ecologie
• je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig en proactief werken binnen een team

• je standplaats is Lelystad of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Waterkwaliteit en Natuurbeheer
De afdeling Waterkwaliteit en Natuurbeheer beschikt over diepgaande kennis en expertise van de waterkwaliteit, ecologie/natuur, gebruiksfuncties (zoals zwemwater, energie, koelwater, recreatie en scheepvaart), in zowel zoete als zoute watersystemen. Met deze kennis ondersteunen we Rijkswaterstaat en de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, en Klimaat en Groene Groei bij onder meer de implementatie van de EU-kaderrichtlijnen Water en Marien en de beheerplannen Natura 2000. Ook dragen we bij aan vergunningverlening en monitoren we in grote watersystemen de effectiviteit van maatregelen, natuurcompensatie en andere ingrepen in het watermilieu. De afdeling bestaat uit ruim vijfendertig medewerkers.

---