Frontend Developer

• Het Commercial Platform binnen Schiphol bestaat uit multidisciplinaire teams met verantwoordelijkheid voor het creëren, ontwikkelen en onderhouden van nieuwe en bestaande business applicaties, producten en services.
• De teams weerspiegelen het belang van digitale en commerciële activiteiten voor Schiphol Group, met een hoge ambitie op het gebied van kwaliteit, klantbeleving, winstgevendheid en duurzaamheid.
• Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'.

• Als Frontend Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van o.a. onze website en app. En is een onderdeel van onze dagelijkse werkzaamheden. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij heel precies te werk gaat. Jouw talenten zet jij in bij het:
• Programmeren en het vinden van digitale oplossingen voor complexe problemen.
• Ontwikkelen van diverse applicaties.
• Vertalen van techniek en kunt vertalen naar niet-technische collega's.

De afdeling Commercial Platform (CP) valt binnen Commercial en is nauw gelinkt aan de Data&IT afdeling. CP is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van (nieuwe) digitale producten en diensten die de passagierservaring verbeteren en bijdragen aan een efficiëntere operatie op Schiphol.

Ons product portfolio bestaat uit digitale oplossingen voor het plannen van je reis van huis naar de luchthaven, het begeleiden van passagiers over onze luchthaven van check-in tot gate, en unieke shop- en eetervaringen en de voordelen van ons Privium-lidmaatschap. Het verkorten van wachttijden verkorten, passagiersstromen voorspellen en sturen.

Je gaat werken in een agile omgeving, met mensen die houden van problem solving, samenwerken en een praktische aanpak hebben. Je team zal bestaan uit een Product Owner, UX-researcher, data analist en developers.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. en hoe jij problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Frontend Developer.
• Gevorderde kennis van standaard tooling zoals Git, npm, Ervaring met moderne JavaScript en React.
• Ervaring met GraphQL of rest API's.
• Ervaring met Typescript.
• Ervaring met Remix/NextJS/SSR en statische website generatie.

• € 4744 tot € 6582 bruto per maand (Schaal 12).
• Een 13e maand.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Jesse Topelberg via
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
• je als Frontend Developer de business area Schiphol Commercial versterkt?