Senior inkoopadviseur

Onze Nederlandse infrastructuur is continu in ontwikkeling. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Denk bijvoorbeeld aan het slim gebruiken van beschikbare 'big data' sets. Hoe kunnen we de hiertoe noodzakelijke contracten zo slim mogelijk in de markt zetten? Hoe kom je tot een optimale uitkomst in het spanningsveld van wensen, regels en mogelijkheden? Dit zijn dé vraagstukken waar jij als senior inkoopadviseur bij Rijkswaterstaat mee aan de slag gaat. Samen met onze interne opdrachtgevers, je directe collega's en marktpartijen de beste resultaten behalen: dat is jouw doel Interesse? Lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn het uitvoeren van complexe meervoudige of nadere overeenkomsten en ook het begeleiden van Europese aanbestedingen. Dit zal zijn in een van onze Inkoop en Contract Management (ICM) teams zoals scheepvaart- of verkeersmanagement, industriële automatisering, data of het generieke team. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de collega's van contractmanagement en natuurlijk met de inhoudelijke experts binnen het klantdomein.

Je werkzaamheden beslaan dus ook een breed werkveld binnen het domein van het ICM-team. Zo kun je hierbij denken aan aanbestedingen op het gebied van ICT aan boord van schepen, het maritiem IV service punt (MIVSP), software, datacenters en netwerken. Allemaal hot topics.Je werkveld is momenteel sterk in beweging en is te kenmerken als zeer dynamisch

Naast dat je in een ICM-team werkt, maak je ook deel uit van een kennisveld zoals'Europees Aanbesteden'. Binnen deze groep (circa 10 medewerkers) deel je actief je ervaringen met je collega's uit andere andere teams en draag je bij aan verbeteringen in onze processen. Natuurlijk volg je alle ontwikkelingen in de inkoopwereld op de voet en vertaal je deze naar je werk.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij zit helemaal op je plek binnen een klein specialistisch team, maar wat onderdeel is van het grote Rijkswaterstaat. Je krijgt energie van het samenwerken met anderen en het contact te leggen met partijen zowel binnen als buiten de organisatie. Constateer je mogelijke verbeteringen? Dan kom je zelf met initiatieven en creatieve oplossingen. Je hebt veel vrijheid en ook verantwoordelijkheid in je werk.

Wat wij aan jou waarderen
Jouw rol is sterk in ontwikkeling. Steeds vroeger in het proces vragen (interne) opdrachtgevers om mee te denken over het specificeren van de inkoopbehoefte. Hierin komen inkoop-, markt- en inhoudelijke kennis samen. Dit vraagt van jou dat je zorgvuldig en verbindend te werk gaat en dat je (in enige mate) materiedeskundig bent of wordt. Risico's heb je scherp in beeld, je adviseert betrokkenen hier tijdig over en je bent in staat dit daadkrachtig te doen. Dit doe je op een energieke wijze en je bent niet bang om zelf contact te zoeken en actief je mening te geven.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Of kijk alvast eens naar het volgende filmpje. Hierin spreekt Wiemla Oppentocht-Gangadin, senior adviseur inkoop, over hoe we data informatie uit de Noordzee halen dankzij Radars.

En wil je meer weten over deze functie of de sfeer binnen het team? Neem dan gerust contact op met Séverine van den Broek, afdelingshoofd, 06-. Zij staat je graag te woord

• je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van inkoop- of contractmanagement
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring met inkoop
• je hebt kennis van de aanbestedingswet en -regelgeving
• je beschikt over organisatiesensitiviteit waardoor jij jezelf staande weet te houden in een dynamische omgeving
• je kunt schakelen tussen diverse stijlen om je doel te bereiken
• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur op locatie plaats. Heb je toch liever een gesprek online? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verrwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.