Huidige banen gerelateerd aan Directeur Human Resource Management - ZuidHolland - ROC Mondriaan

  • Human Resource Consultant

    3 maanden geleden

    Zuid-Holland, Nederland Start People Voltijd

    Over de functie Ben jij er klaar om het verschil te maken in een veelzijdige Human Resource consultant functie? Werk in een hecht team, geniet van een dynamische werksfeer en ontwikkel jouw HR-skills. Kies voor een rol waarin jouw inzet elke dag het verschil maakt en jouw professionele groei centraal staat! Friesland Campina is een grote klant van Start...

  • HR Adviseur

    3 dagen geleden

    Zuid-Holland, Nederland VNOM Voltijd

    Wat ga je doen?Ben jij net afgestudeerd met een bachelor in Human Resource Management of heb je ervaring als HR-medewerker? Lees dan snel verder!Voor een toonaangevend bedrijf in de tuinbouwtechniek zijn wij op zoek naar een gedreven (Junior) HR Adviseur. In deze rol ondersteun je onze dynamische HR-afdeling, bestaande uit een HR Business Partner en twee...

  • Management assistent

    1 week geleden

    Zuid-Holland, Nederland CSU Cleaning Services Voltijd

    Dit ga je doenLocatie: Barendrecht Uren: 24 - 32 uur per week Als management assistent, bij ons ook wel directiesecretaresse genoemd, heb je niet zomaar een baan! Afspraken plannen in complexe agenda's, top time management voor de directeuren én het visitekaartje van de organisatie zijn. Jij doet het allemaal. Jij weet als geen ander wat dienstverlening...

  • Adviseur management development

    3 maanden geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Dienst Justitiële Inrichtingen Voltijd

    ADVISEUR MANAGEMENT DEVELOPMENTAls Management Development adviseur (MD adviseur) adviseer je de Directeur Generaal (DG) en de directeuren binnen DJI over ontwikkeling, in- en doorstroom van het hogere management van DJI. Je draagt bij aan toekomstvast leiderschap en identificeert le

  • Management Assistent

    2 maanden geleden

    Schelluinen, Zuid-Holland, Giessenlanden, Nederland Intro Personeel Voltijd

    Over de jobAls Management Assistent speel je een belangrijke rol in het verbeteren en vereenvoudigen van werkwijzen en processen. Je ondersteunt de commercieel directeur door nieuwe ideeën te ontwikkelen en administratieve taken uit te voeren. Daarnaast onderhoud je contact met klanten, los je probl

  • Management assistent

    2 maanden geleden

    Sassenheim, Zuid-Holland, Teylingen, Nederland Olympia Voltijd

    Wat ga je doen?Je gaat aan de slag als administratieve management assistent, een rol waar jij voornamelijk ter ondersteuning fungeert. Een gecombineerde rol waar je rapporteert aan de Financieel Directeur, je speelt een belangrijke rol in deze dynamische organisatie. Je bent het gezicht en aanspreek

  • Human Resource Medewerker

    2 maanden geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Page Personnel Voltijd

    Per direct starten!Meedraaien in een toonaangevende organisatie!Over onze klantDeze logistieke organisatie in Rotterdam biedt een uitgebreide reeks oplossingen voor de supplychain, waaronder opslag, transport en distributie. Het bedrijf streeft naar het optimaliseren van l

  • Directeur-Bestuurder bij Stichting Kinderopvang Zoeterwoude

    1 maand geleden

    Zuid-Holland, Nederland Stichting Kinderopvang Zoeterwoude Voltijd

    Stichting Kinderopvang Zoeterwoude(SKZ) staat voor goede, betrouwbare en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0 tot 13 jaar. Sommige medewerkers van het eerste uur, 35 jaar geleden, zijn nog steeds werkzaam bij SKZ. Door de jaren heen is SKZ uitgegroeid tot een professionele organisatie voor kinderopvang met meerdere vestigingen,...

  • Senior Manager

    2 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland KPMG Voltijd

    Wat ga jij doen als Senior Manager - Business & Human Rights? We advise our clients to identify, understand and address their human rights in the context of the OECD Guidelines, UNGPs, current and upcoming regulation on value chain due diligence, and help them improve their overall social impact. Our team members work with business, government and...

  • Resource Planning manager Assurance

    2 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland KPMG Voltijd

    Wat ga jij doen als Resource Planning manager Assurance? Het landelijke team verzorgt de support aan (regionale) planningteams die zorgdragen voor de bezetting van onze engagements, eerstelijnssupport voor onze geautomatiseerde plansystemen, draagt zorg voor efficiënte planprocessen en relevante managementinformatie en signaleert op basis van analyses...

  • Directeur Vu Griffioen

    3 maanden geleden

    Amsterdam Zuid, Nederland Vrije Universiteit Amsterdam Voltijd

    **Jouw functie**: - “Ik kijk ernaar uit om samen met jou de activiteiten van Griffioen te ontwikkelen en naar een hoger plan te tillen. Kom jij ons gevarieerde team versterken?”_ Marieke de Bakker, directeur Student - en Onderwijszaken VU Griffioen is het theater en cursuscentrum van de Vrije Universiteit dat het grootste culturele aanbod van alle...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Zuid, Nederland SW Vastgoedverbetering Voltijd

    /Vacature regio Zuid Nederland HR Adviseur Als HR Adviseur bij SW Vastgoedverbetering werk je samen met je collega’s vanuit passie en professie aan de gezamenlijke organisatiedoelstellingen. Je hebt te maken met zowel interne- als externe klanten waarbij sensitiviteit en overtuigingskracht belangrijke eigenschappen zijn. Jij manoeuvreert...

  • Freelance adviseur economie

    4 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Let op: dit is een interim (en dus tijdelijke) opdracht. Wegens de Wet DBA kan deze opdracht niet door een zzp’er worden ingevuld. Je kan bij ons in loondienst komen voor de duur van de opdracht.Ben jij een ervaren Adviseur Leren en Ontwikkelen met een passie voor leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur? Namens de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek...

  • Freelance adviseur economie

    4 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Let op: dit is een interim (en dus tijdelijke) opdracht. Wegens de Wet DBA kan deze opdracht niet door een zzp’er worden ingevuld. Je kan bij ons in loondienst komen voor de duur van de opdracht.Ben jij een ervaren Adviseur Leren en Ontwikkelen met een passie voor leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur? Namens de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek...

  • Management assistent

    2 weken geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Unique Voltijd

    Vacaturebeschrijving Over de functie Als management assistent draag je bij aan de dagelijkse ondersteuning van een van onze directeuren. Je zult te maken krijgen met het beheren van agenda's, het regelen van afspraken en het beoordelen van prioriteiten en urgenties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van vergaderingen en...

  • HR-adviseur

    1 week geleden

    Noord-Holland, Nederland Luba Voltijd

    Over het werkAls HR-adviseur bij dit snel groeiende bedrijf zal je met alle facetten van HRM te maken krijgen. Je werkt nauw samen met de HR Officer en verdeelt samen de taken. Ook werk je nauw samen met het lijnmanagement. Als HR-adviseur zal je je bezig houden op strategisch en tactisch niveau maar er wordt ook van je verwacht dat je beschikt over een...

  • Projectleider mobiliteitsprojecten

    3 weken geleden

    Zuid-Holland, Nederland Matchd Voltijd

    Vacaturebeschrijving Een projectleider bij ZHB is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor het beheer van alle aspecten van een project. Als projectleider stel je budgetten op en breng je tijdlijnen voor de voltooiing van het project in kaart. Je moet ervoor zorgen dat aan alle vereisten wordt voldaan. Tot de verantwoordelijkheden van een...

  • Management Assistent Zakelijke Directeur

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Secretary Plus Voltijd

    Wat je gaat doenAls Management Assistent bij onze opdrachtgever ben je de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat onze directie optimaal kan functioneren. In deze dynamische rol ben je het organisatorische talent dat achter de schermen alles in goede banen leidt. Je werkt in het hart van Amste

  • Sales Management Traineeship

    4 maanden geleden

    Noord-Holland, Nederland Werkis Voltijd

    Onze organisatie groeit hard en is volop in beweging. Om onze stevige ambities en groei te realiseren zoeken wij de leiders van de toekomst. Het leiderschap binnen Werkis is te omschrijven als inspirerend, authentiek en verbindend. De mensen binnen ons bedrijf zijn de bepalende factor in het succes en hier ligt dan ook jouw grootste verantwoordelijkheid als...

  • Lid van de Mijnraad

    1 maand geleden

    Zuid-Holland, Nederland Bestman Bestuur & Management Voltijd

    Wie bent u?U wordt getriggerd door bijvoorbeeld een vergunningaanvraag voor de aanleg van een gasveld. Of door een advies over de gevolgen van de Omgevingswet op de Mijnbouwwet. Of door een aanvraag voor de inzet voor geothermie in een gebied waar ook breuklijnen liggen. Het zijn zomaar enkele voorbeelden van de interessante zaken waarmee u als lid van de...

Directeur Human Resource Management

3 maanden geleden

ZuidHolland, Nederland ROC Mondriaan Voltijd

Directeur Human Resource Management

37 uur Den Haag

Wat ga je doen?

Als Directeur Human Resource Management (1fte) ben je lid van het Mondriaan MT en zorg je voor de verbinding en nauwe samenwerking met de directeuren van de scholen en stafdiensten. Je bent een eigentijdse directeur en actieve en zichtbare sparringpartner voor het College van Bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de dienst. Samen met je team werk je aan een vakkundige en betrokken dienstverlening en geef je richting aan de lange termijn visie. Door je mens- en resultaatgerichte stijl van leidinggeven, ben je in staat de talenten binnen je team volledig te benutten en te verbinden. Je bent een kundige en ervaren directeur Human Resource Management die ROC Mondriaan komt versterken. Vanaf onze locatie op het Leeghwaterplein in Den Haag:

adviseer je het College van Bestuur en het MT over strategische HRM-onderwerpen zoals personeelsplanning (formatiebeleid), arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie, verzuimreductie, gezondheids- en vitaliteitsbeleid, leren & ontwikkelen medewerkers, diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en teams aan zet, je sluit daarbij vanzelfsprekend aan bij de missie en strategie van Mondriaan;

ontwikkel je op basis van in- en externe ontwikkelingen een langetermijnvisie en -strategie op het eigen vakgebied voor de instelling;

geef je leiding aan HR-processen in de context en dynamiek van één ROC dat bestaat uit 25 scholen en 7 diensten;

geef je samen met de hoofden leiding aan de medewerkers van de dienst, waarbij de ontwikkeling, vertrouwen en professionele ruimte van de medewerkers wordt gestimuleerd;

ondersteuning van het College van Bestuur met betrekking tot hun overleg met de ondernemingsraad en met de vakbonden;

sta je voor proactieve en vraaggerichte dienstverlening, waarbij je stuurt op verbinding en samenwerking;

stuur je op kwaliteit, efficiëntie en vernieuwing en help je het team met de operationalisering van de strategie;

ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de dienst;

vertegenwoordig je de dienst in relevante netwerken/stuur- en werkgroepen.

Jouw werkplek

Dienst HRM

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

De Dienst Human Resource Management (HRM) richt zich op de expertisegebieden HRM-advies, beleidsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, service (personeels- en salarisadministratie en werving en selectie) en duurzame inzetbaarheid. Onze 45 collega's werken met eigentijdse expertise en streven naar een prettig samenwerking gebaseerd op nieuwsgierigheid en vertrouwen. Als we onze HRM-collega's in drie woorden moeten beschrijven? Betrokken, professioneel en behulpzaam. De dienst bestaat uit 3 subafdelingen die aangestuurd worden door een hoofd. De afdelingen zijn HR servicecentrum, HR advies en HR Leren en ontwikkelen.

Belangrijke strategische HR-thema's voor de komen jaren zijn: strategische personeelsplanning (formatiebeleid), arbeidsmarktcommunicatie, verzuimreductie, gezondheids- en vitaliteitsbeleid, leren & ontwikkelen medewerkers en diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Een ander speerpunt - voor Mondriaan en voor de afdeling - is de (door-) ontwikkeling van de teams richting Teams aan Zet.

Wat wij van je vragen

De directeur Human Resource Management die wij zoeken is bestuurlijk- en organisatiesensitief, besluitvaardig om in een dynamische omgeving resultaten te leveren. Je bent benaderbaar, klantgericht, probleemoplossend, (pro) actief en gaat overtuigend te werk. Er is behoefte aan een directeur die opbouwt en continueert wat de afgelopen jaren is neergezet. Om dit te realiseren beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau;
  • brede theoretische, actuele kennis en zicht op ontwikkelingen binnen het HRM-vakgebied, bij voorkeur in een non-profitorganisatie van vergelijkbare omvang en complexiteit;
  • affiniteit met het (mbo) onderwijs en de studenten;
  • aantoonbare ervaring met teamontwikkeling: ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling;
  • inzicht in bedrijfsprocessen van een grote (onderwijs-) organisatie;
  • overtuigende gesprekspartner met goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
  • een heldere aanpak, omgevingssensitief, onderzoekend, om kunnen gaan met weerstand;
  • besluitvaardig, sturen op resultaat gecombineerd met een mensgerichte benadering.

Wat krijg je van ons

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Directeur Human Resource Management kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

  • na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
  • de gewenste startdatum is 1 november 2024;
  • een bruto maandsalaris tussen € 6.076,- en € 8.449,- (schaal 15);
  • een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
  • mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling: opleiding, scholing, leiderschapstraject;
  • een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
  • bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
  • bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Wil jij het verschil maken voor onze medewerkers en dus onze studenten? Reageer dan vóór 12 juli 2024, daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

  • inhoudelijke vragen over de vacature kun je stellen aan Jolande Rijnders, directeur HRM op 06- vragen over het proces via Annemarie de Mooij, Senior HRM-adviseur op 06-;
  • het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
  • het tweede gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC) vindt in overleg plaats;
  • we vragen om referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • een (online) assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.