Rector Hofstad Lyceum
1 maand geleden
Voor Hofstad Lyceum zijn wij op zoek naar een:
RECTOR
(1.0 fte, salaris schaal 14, CAO VO)
Inspirerend- verbindend- koersvast
Wat bieden wij?
Met als Motto 'Kijk met andere ogen en open nieuwe werelden' heeft Hofstad Lyceum in het afgelopen jaar haar visie kernachtig verwoord. Leerlingen voelen zich thuis in onze superdiverse school en worden er uitgedaagd om verder te groeien. We werken samen met hen hard aan het realiseren van onze belofte. Onze rector herkent zich in deze drive, inspireert, verbindt en is daarin daadkrachtig.
Wie zijn wij?
Het Hofstad Lyceum is een UNESCO-school voor gymnasium-, atheneum- en havo-opleidingen, met een sterke afdeling voor tweetalig onderwijs (TTO/IB). De school is modern en ruim ingericht en telt circa 1000 leerlingen en ruim 100 medewerkers. Ons onderwijs is gebaseerd op diversiteit als kracht, een onderzoekende houding en motiverende lesmethoden. De leerlingenpopulatie van de school is getalenteerd en superdivers. Met onze school en onze visie op onderwijs kunnen wij voor hen het verschil maken.
Als mede- initiator van de Haagse Opleidingsscholen zijn wij sterk in het ontwikkelen van medewerkers. Dit zit in onze genen en maakt ons ook in de huidige arbeidsmarkt tot een zeer aantrekkelijke school.
Het betreft een functie van 1,0 fte in schaal 14 voor de CAO VO. Bij bewezen geschiktheid behoort schaal 15 tot de mogelijkheden.
Wat ga je doen?
We zijn halverwege onze schoolplancyclus en werken hard aan het waarmaken van onze belofte. Als rector geef je samen met het directieteam leiding aan deze onderwijskundige ontwikkeling. Je bent hierin besluitvaardig, durft knopen door te hakken en maakt keuzes die passen bij de langetermijnvisie van de school.
We zijn gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling. Als rector ondersteun je dit en heb je hierbij een situationele stijl van leiding geven. Je bent ons boegbeeld en communiceert helder over de visie en doelen, waarbij je onderwijskundige kennis met personele en organisatorische vaardigheden combineert.
Als rector draag je actief bij aan onze profilering als een inclusieve en tolerante school. Diversiteit is onze kracht. Ze verrijkt onze leerlingen en daarmee ook onze school. We zijn met onze leerlingen vaak tot meer in staat dan vooraf wordt gedacht, dit breng je actief onder de aandacht van onszelf en onze omgeving.
Wat breng je mee?
De nieuwe rector is een veelzijdig schoolleider. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van personeelsbeleid en onderwijsontwikkeling, de kern van de functie. Daarnaast stelt de dynamiek van Den Haag ook eisen aan de strategische kwaliteiten van de rector. De stad groeit en er worden nieuwe onderwijsconcepten ontwikkeld. Hoe positioneer je Hofstad Lyceum effectief in deze dynamische omgeving?
De rector staat er in deze dossiers niet alleen voor. Binnen de school kan de rector rekenen op een gedreven en eager directieteam en een fijn en zeer competent personeelsteam. Bovenschools wordt de rector professioneel ondersteund door een uitgebreid stafteam van Lucas Onderwijs. De rector is zichtbaar voor leerlingen en medewerkers en heeft er plezier in om zowel bestuurlijk als uitvoerend op te treden.
Praktische informatie en procedure
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf herkent in dit profiel, horen wij graag van jou. Wij gaan ervan uit dat je beschikt over de benodigde competenties voor deze rol.
In het informatiepakket vind je het profiel, de situatie- en functie-informatie, het schoolplan , de schoolgids, de notitie 'Kijk met andere ogen en open nieuwe werelden', het wervingsmateriaal, de Koersbeweging van Lucas Onderwijs en het managementstatuut VO Lucas Onderwijs. Meer informatie over de school kun je vinden op en .
De procedure sluit op zondag 1 december.
Steven Mijnsbergen van de Roo zal eerst kennismakingsgesprekken voeren tussen 1 en 5 december 2024.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 december met de benoemingscommissie en een apart leerlingenpanel. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 december. Een assessment maakt deel uit van de procedure en zal plaatsvinden op donderdag 12 of vrijdag 13 december.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Mijnsbergen via telefoonnummer 06- of de heer Van Dam (regiodirecteur Lucas VO Den Haag) via telefoonnummer .
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk zondag 1 december 2024 via de solliciteerknop op deze pagina.
-
HR Medewerker
4 weken geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Fons Vitae Lyceum VoltijdHet Fons Vitae Lyceum is op zoek naar een medewerker personeelszaken (HR) per 1 januari 2025. In deze functie ondersteun je de schoolleiding met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid - en beheer. Je bent het aanspreekpunt voor operationele HR taken op de school. Je komt te werken binnen een school die collegiaal en professioneel is en er...