Financieel accountmanager

FINANCIEEL ACCOUNTMANAGER

Een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen. Daaraan draag jij bij als financieel accountmanager bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Samen met collega's en zorgaanbieders maak je de financiering van kwalitatief goede forensische zorg mogelijk. Zo wordt ons land, mede dankzij jou, elke dag veiliger.

JOUW WERK IN

BEDRIJFSVOERING EN STAF

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

DIT GA JE DOEN

Als het gaat om financiële zaken ben jij voor zorgaanbieders hét gezicht van de Dienst Justitiële Inrichtingen en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Samen met twee accountmanagers forensische zorg vorm je een regioteam. Het werken met regioteams is nieuw binnen onze organisatie. Doordat wij gaan uitbreiden zoeken we iemand in de regio Noord Oost Nederland.

Wat vaststaat, is dat jij de gecontracteerde zorgaanbieders in jouw regio helpt bij al hun financiële vragen. Soms zijn dit eenvoudige vragen die je snel kunt beantwoorden, en soms gaat het om financiële vraagstukken die meer tijd en afstemming vergen. Ook zorg je voor een goed lopende facturatie en praat je met de zorgaanbieders over hun bedrijfsvoering. Zie je afwijkende zaken, zoals onregelmatigheden in de jaarrekening, dan trek je uiteraard aan de bel bij de zorgaanbieder en collega's van contractmanagement en zorginkoop.

Hoe zich dit vertaalt naar jouw werkweek? Die is afwisselend. Zo controleer je het ene moment met behulp van dashboards de informatie van de facturen en bekijk je het andere moment de verantwoordingsrapportage van een zorgaanbieder. Een dag later voer je, samen met de contractmanager, een gesprek met de controller van een zorgaanbieder. Vervolgens zet je naar aanleiding van een materiële controle een terugvordering in gang, of adviseer je collega's die toezicht uitvoeren bij zorgaanbieders. En tussendoor beantwoord je per mail en telefoon diverse financiële vragen van zorginkopers en zorgaanbieders.

Youssra over haar baan als financieel accountmanager forensische zorg

"De combinatie tussen uitdagende financiële vraagstukken en het onderhouden van contact met jouw regionale zorgaanbieders maakt de functie veelzijdig. Je wordt onderdeel van een enthousiast, divers team waar ruimte is voor ieders input. Jouw werk draagt bij aan betaalbare en goede forensische zorg. De werkbezoeken, samenwerking in het team en uitdagende werkzaamheden maken mijn werk betekenisvol en het geeft mij daardoor veel voldoening"

DIT NEEM JE MEE

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in een richting met een bedrijfskundige of financiële component.
• Je hebt kennis van financiële vraagstukken, bij voorkeur opgedaan bij een overheids- of zorginstelling of zorgverzekeraar, of bent bereid deze kennis snel op te doen.
• Je hebt affiniteit met het justitiedomein en/of de (forensische) zorg.
• Je hebt cijfermatig inzicht en duikt graag in een vraagstuk om het tot de bodem uit te zoeken.
• Je begrijpt hoe je een jaarrekening moet lezen en kunt hierover in gesprek gaan.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken, houdt makkelijk overzicht en kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je stelt je proactief en ondernemend op, kunt snel schakelen en houdt ervan als geen dag hetzelfde is.

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €3.662,00 - max. €5.586,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

HOOFDKANTOOR

DIVISIE FORENSISCHE ZORG / JUSTITIËLE JEUGDINRICHTINGEN

Je krijgt bijna honderd collega's in allerlei functies. Denk aan (financieel) accountmanagers, adviseurs kwaliteit en (senior) data-analisten. Wat jullie gemeen hebben is de bijzondere taak. Bij forensische zorg gaat het om geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg die onderdeel is van een (voorwaardelijke) straf of maatregel. De Justitiële Jeugdinrichtingen richten zich op jongeren van 14 tot 23 jaar die zijn verdacht of veroordeeld volgens het jeugdstrafrecht. Er zijn gescheiden groepen voor jongens en meisjes. Voor jeugdigen met bijzondere behoeften bestaan speciale groepen.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

Je komt te werken bij de divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI). ForZo/JJI zorgt dat mensen in justitiële inrichtingen kunnen rekenen op doelmatige forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. Dit doen we onder andere door die zorg in te kopen. Met onze divisie dragen we op een integere manier bij aan een goede terugkeer in de samenleving, en daarmee aan minder recidive en meer veiligheid.

Werken bij de divisie betekent werken in een enthousiast en betrokken team. Onze collega's herkennen zich goed in de acht kernwaarden: plezier, deskundigheid, teamgeest, betrokkenheid, innovatievermogen, kritisch denken, politiek-bestuurlijk en ambassadeurschap. Als medewerker bij ForZo/JJI focus je niet alleen op je eigen werk, maar ben je ook ons gezicht naar buiten. In je dagelijkse werk is er veel ruimte voor eigen initiatief.

De divisie bestaat uit vijf afdelingen. Met ongeveer twintig collega's vorm jij de afdeling Financiën. De belangrijkste uitdaging van de afdeling? De financiële processen inrichten en monitoren. Hiermee zorgen we dat alleen recht- en doelmatige zorg wordt gefinancierd én dat deze op een juiste wijze kan worden verantwoord. We beheersen financiële risico's, controleren doelmatigheid en rechtmatigheid, en handelen facturen af.

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Je gaat werken voor de regio Noord-Oost Nederland.
• Werknemers kunnen vanwege het nieuwe Cao-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct