Woonbegeleider AMV

Opleiding

MBOMBO

Functie-eisen

Ben jij klaar om een impactvolle stap in je carrière te zetten? Wij zoeken een dynamische professional

• Beschik jij over een MBO niveau 4 diploma in een sociaal-agogische richting zoals SPW of Social Work?
• Heb je kennis van of affiniteit met begeleidingsmethodieken specifiek voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV)?
• Ben je een expert in methodisch werken en goed bekend met het juridisch kader omtrent AMV?
• Heb je mogelijk een medicatietraining gevolgd?
• Ben je in het bezit van een geldig BHV- en agressie certificaat, of sta je open om deze via Start People te behalen?
• Ben je in bezit van een SKJ of ben je hier mee bezig?

Als je positief antwoordt op deze vragen, dan ben jij de ideale kandidaat voor onze uitdagende functie. Deel van ons selectieproces is het overleggen van je relevante diploma via DUO en het uitvoeren van minimaal één -
referentiecheck. We bespreken graag alle details tijdens je intakegesprek.

Durf jij deze uitdaging aan? Reageer dan nu en maak het verschil in het leven van jongeren die jouw steun hard nodig hebben

Ervaring

Tot 3 jaar

Talen

• Je beheerst Nederlands

Salaris

€ 3.086 tot € 3.851

Over de functie

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) locatie in Heerlen en omstreken zijn wij op zoek naar meerdere woonbegeleiders jeugdzorg voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) uit verschillende landen.

Deze functie, met een wekelijkse inzet van 28 tot 36 uur, omvat de uitvoering van begeleidingsplannen voor minderjarigen. Dit betreft een uitdagende positie waarin je samenwerkt met een dynamische doelgroep en een echte impact kunt hebben op het leven van de jongeren.

Het hoofddoel van deze functie is het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen. In de praktijk bied je ondersteuning in het dagelijks leven door middel van begeleiding en structuur, met als doel de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker te bevorderen binnen een realistisch toekomstperspectief.

Dit wordt treffend weergegeven door een huidige medewerker in de AMV-sector: "Iedere dag is anders. Je hebt te maken met een zeer dynamische doelgroep van diverse achtergronden. Je werkt in een gevarieerd team en hebt te maken met een uiteenlopende groep jongeren."

Voor deze boeiende positie in de jeugdzorg met uitstekende vooruitzichten bieden we een passend arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een parttime of fulltime werkweek voor 28 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris variërend van €2.967 tot €3.703 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je relevante werkervaring en afgeronde opleiding.
• Een reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag (op basis van een enkele reis van 50 kilometer).
• Een aanvankelijke uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor een minimale periode van 6 maanden, met goede vooruitzichten op verlenging door het COA bij goede prestaties.
• Inclusief bij de functie zijn BHV- en agressietrainingen aangeboden door Start People.
• Wij nemen de vereiste Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je in behandeling.
  Ben je enthousiast? We kijken uit naar je sollicitatie Hoewel het schrijven van een motivatiebrief niet verplicht is, wordt het altijd gewaardeerd en kan het je kansen vergroten.

Ben jij klaar om een impactvolle stap in je carrière te zetten? Wij zoeken een dynamische professional

• Beschik jij over een MBO niveau 4 diploma in een sociaal-agogische richting zoals SPW of Social Work?
• Heb je kennis van of affiniteit met begeleidingsmethodieken specifiek voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV)?
• Ben je een expert in methodisch werken en goed bekend met het juridisch kader omtrent AMV?
• Heb je mogelijk een medicatietraining gevolgd?
• Ben je in het bezit van een geldig BHV- en agressie certificaat, of sta je open om deze via Start People te behalen?
• Ben je in bezit van een SKJ of ben je hier mee bezig?

Als je positief antwoordt op deze vragen, dan ben jij de ideale kandidaat voor onze uitdagende functie. Deel van ons selectieproces is het overleggen van je relevante diploma via DUO en het uitvoeren van minimaal één -
referentiecheck. We bespreken graag alle details tijdens je intakegesprek.

Durf jij deze uitdaging aan? Reageer dan nu en maak het verschil in het leven van jongeren die jouw steun hard nodig hebben

Het COA biedt veilige en menswaardige opvang en staat naast de bewoner. We zijn positief, betrokken, sociaal en duidelijk.
Onze begeleiding draagt eraan bij dat onze bewoners zelf verantwoordelijkheid nemen, zelfredzamer worden en zich ontwikkelen. Zo zijn zij beter voorbereid op hun toekomst in Nederland of daarbuiten.

Salarisomschrijving

3086 - 3851

Wat wij bieden

Wat we bieden

Voor deze boeiende positie in de jeugdzorg met uitstekende vooruitzichten bieden we een passend arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een parttime of fulltime werkweek voor 28 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris variërend van €2.967 tot €3.703 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je relevante werkervaring en afgeronde opleiding.
• Een reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag (op basis van een enkele reis van 50 kilometer).
• Een aanvankelijke uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor een minimale periode van 6 maanden, met goede vooruitzichten op verlenging door het COA bij goede prestaties.
• Inclusief bij de functie zijn BHV- en agressietrainingen aangeboden door Start People.
• Wij nemen de vereiste Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je in behandeling.
  Ben je enthousiast? We kijken uit naar je sollicitatie Hoewel het schrijven van een motivatiebrief niet verplicht is, wordt het altijd gewaardeerd en kan het je kansen vergroten.