Testcoördinator

Testcoördinator32-36 uur Rotterdam/ Hybride

Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (zeg maar VfPf) heeft de mooie maatschappelijke opdracht onderwijspersoneel in het primair onderwijs te behouden. Om dat goed te kunnen doen zorgt onze afdeling IT vanuit ons kantoorpand in hartje Rotterdam voor het behoud van de kwaliteit en de doorontwikkeling van onze informatiesystemen. Onze klanten zijn onze interne collega's en de schoolbesturen in het primair onderwijs.

Wij zijn op zoek naar een testcoördinator voor het plannen, coördineren en uitvoeren van testactiviteiten voor onze IT-projecten. Denk bijvoorbeeld aan de oplevering en verbetering van onze webportalen, websites en diverse applicaties, zoals SaaS-diensten voor intern gebruik.

Ben jij die ervaren testcoördinator, die gaat voor tevreden collega's, leveranciers en klanten en die zich samen met ons wil inzetten voor deze mooie maatschappelijke opdracht?

Dit ga jij doen
Als testcoördinator bij VfPf werk je nauw samen met interne key-users en product owners van diverse applicaties om de kwaliteit van onze digitale systemen te waarborgen. Je stelt nauwkeurige testplannen en rapportages op en start zelfstandig de testwerkzaamheden. Afhankelijk van het project coördineer je de testen en help je bij de uitvoering waar nodig. Ook bewaak je de kaders.

De IT-afdeling waarbinnen je komt te werken, Regieteam IV (Informatievoorziening), is een regieorganisatie die verschillende leveranciers aanstuurt. Deze leveranciers zijn verantwoordelijk voor de bouw en implementatie van IT-projecten. VfPf neemt de verantwoordelijkheid voor alle acceptatie-, non-functional- en ketentesten op zich. De testcoördinator heeft de rol van poortwachter bij deze leveranciers, waarbij de opgeleverde functionaliteit bij de leverancier beoordeeld en geaccepteerd moet worden.

We werken hybride, maar afhankelijk van de situatie werk je op kantoor in Rotterdam om gebruikers te ondersteunen bij testwerkzaamheden.

Dit zijn je dagelijkse werkzaamheden:

• Opzetten en inrichten van testtrajecten (o.a. FAT, GAT en ketentesten)
• Plannen, coördineren en (laten) uitvoeren van testwerkzaamheden
• Maken van testplannen
• Uitvoeren risicoanalyse
• Opstellen van acceptatiecriteria
• Bevindingenbeheer
• Bewaken van kwaliteit en testen binnen een team
• Aanmaken en beheren van testdata
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit, risico's, en aanbevelingen t.a.v. de geteste producten.

Dit zijn wij
VfPf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs proactief aan behoud en duurzaam inzetbaar houden van onderwijspersoneel. Wij adviseren en ondersteunen scholen door het hele land en leveren duurzame oplossingen en maatwerk afgestemd op regionale behoeftes. Wanneer er toch sprake is van werkloosheid of ziekteverzuim, vergoeden we (gedeeltelijk) de financiële gevolgen. Scholen betalen hiervoor maandelijks premie.

De sfeer bij VfPf? Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, je hebt veel zeggenschap over hoe je je werk invult, we luisteren naar elkaar en werken samen. Bij ons kun jij jezelf zijn. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo bouwen we aan een duurzame relatie met onze klant en gaan we samen voor het beste resultaat.

Het Regieteam IV is een open en fijn team om in te werken. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Naast het harde werken organiseren de collega's zelf regelmatig leuke activiteiten.

Nieuwsgierig naar het team? Collega's vertellen je alvast graag iets over hun werk.

Dit bieden wij jou
Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk om te groeien en innoveren en onderzoeken samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten om uiteindelijk het onderwijs beter te maken. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk en zijn we benieuwd naar de behoeftes die jij hebt en hoe we daar als werkgever mede invulling aan kunnen geven. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.810,57en € 5.525,33 (Salarisschaal 9 cao APG).
• De mogelijkheid om 32-36 uur te werken.
• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een jaarlijks te besteden vitaliteitsbudget van € 200,- (naar rato van datum indiensttreding).
• De mogelijkheid om activiteiten of instrumenten in te zetten gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid en vitaliteit.
• 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot opbouw ATV.
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Uitgebreide pensioenregeling en een volledig door ons betaalde IPAP-verzekering met complete dekking.
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof - thuiswerkplek met laptop en telefoon van de zaak.
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken op ons kantoor op een van de mooiste locaties van Rotterdam, Willemswerf, met een fantastisch uitzicht over de Maas.
• Een NS-Business Card wanneer je naar kantoor reist met openbaar vervoer of een kilometervergoeding voor woon- werkverkeer.

We bieden in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar. Onze intentie is om medewerkers voor langere tijd aan ons te binden. Het gebeurt zelden dat een tijdelijk contract na een jaar niet wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Dit breng jij mee

• Afgeronde hbo-opleiding, met voorkeur een technische opleiding
• Aantoonbaar ervaring als testmanager/testcoördinator
• Kennis en ervaring op het gebied van testmanagement en coördinatie
• Ervaring met en gecertificeerd in testmethodieken, zoals TMap en ISTQB
• Ervaring met Azure DevOps is een pré
• Ervaring met Tools, zoals Postman, SOAPUI is een pré

Verder ben jij:

• Een teamplayer
• Klantgericht en communicatief sterk
• Gericht is op continue verbetering van de dienstverlening.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan via de sollicitatiebutton je motivatiebrief en cv en overtuig ons waarom jij past bij ons

Heb je een afstand tot de arbeidsmarkt en/ of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister/participatiewet? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een aanstelling vindt plaats bij het Participatiefonds. De afgifte van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Vragen, meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Hein Mak, manager afdeling Dienstverlening, via of .
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Noordanus via of via .
Voor meer informatie over het Vervangingsfonds/Participatiefonds verwijzen wij je graag naar onze website .

We kijken er naar uit je te ontmoeten

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.