Coördinerend inspecteur circulaire bodem

Een baan met impact. Dat heb jij als coördinerend inspecteur bodem en bouwstoffen bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zeker. Je draagt bij aan het voorkomen van verontreinigingen van de bodem en aan duurzaam hergebruik van bodem en bouwstoffen. Als inspecteur weet jij alles over het toezicht op de bodemketen. In jouw coördinerende rol houd jij je bezig met coachen, nieuwe ontwikkelingen en ben jij een steun voor de teamleiders op inhoud en organisatie. Wil jij de bodem een stem geven binnen een team van collega's die zich inzetten voor duurzaamheid en circulariteit? Solliciteer direct of lees verder

Hoe jij bijdraagt in je rol
Momenteel lopen er binnen de teams Bodem en Bouwstoffen van de ILT projecten gericht op onder andere immobilisaat, staalslakken en granulaat. Ook worden jaarlijks ruim 300 signalen over mogelijke misstanden op bodemgebied behandeld. De ILT kan het uitvoeren van het toezicht niet alleen. Daarom zetten we bij de uitvoering van de projecten en bij het oppakken van bodemsignalen stevig in op de samenwerking met andere partners in de keten.

In deze rol ben jij de motor binnen de bodemteams van de ILT. Dit ben je op zowel operationeel als strategisch niveau. Je bent op de hoogte van de lopende inspecties, bent een belangrijke schakel voor de teamleider en medewerkers op het gebied van teamontwikkelingen en ontwikkelingen in het veld. In dit verband houd je je bezig met de jaarinzet, het jaarplan en -verslag en zit je overleggen voor. Voor dit alles heb je je blik zowel naar binnen als naar buiten de organisatie gericht.

Jouw belangrijkste taken:

• inspireren en coachen van medewerkers. Dit doe je voor hen persoonlijk en om in projecten of op dossierniveau ons toezicht nog effectiever in te richten en het nalevingsgedrag te vergroten
• opnemen van de rol van projectleider indien noodzakelijk en rondom complexe materie
• signaleren van nieuwe ontwikkelingen, risico's en kansen ten aanzien van het team en de buitenwereld richting de teamleider en de medewerkers

Verder ben jij een verbinder bij uitstek om onze samenwerking met externe partijen, privaat en publiek, te versterken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij hebt een sterke interesse in circulariteit en draagt graag actief bij aan een schonere en duurzamere omgeving. Dankzij jouw inzet maak je een grote impact op de bodemketen en dat is wat jij ambieert. Het dragen van verantwoordelijkheid binnen het team om de teamleider te ondersteunen is iets waar jij energie uit haalt. Je zet jouw ervaring en kennis graag in voor een maatschappelijk groter doel.

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct Of heb je nog wat vragen? Dat kan natuurlijk ook. Neem dan gerust contact met ons op. Jolanda Roelofs, teamleider Bodem en Bouwstoffen, vertelt je graag meer over de functie. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-. Zij staat je graag te woord Neem vooral ook een kijkje op de Bodemtoezich t pagina van de ILT.

• je hebt een opleiding afgerond in de richting van milieu, zoals milieukunde
• je hebt minimaal drie jaar ervaring in het specialisme (land)bodem en/of bouwstoffen
• je hebt ervaring met het aansturen van werkprocessen of projecten
• je hebt ervaring met coördinatie en het trekken van complexe projecten

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je bent een verbinder. Daarbij weet je anderen makkelijk te enthousiasmeren en vanuit een coachende houding te ondersteunen. Ook heb je bij voorkeur een breed netwerk dat je gericht kunt inzetten. Je weet nieuwe netwerken aan te leggen en het investeren en onderhouden daarvan gaat je gemakkelijk af. Complexe materie weet je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en begrijpelijke manier te verwoorden. Omdat je te maken krijgt met een breed scala aan bodemonderwerpen, komt een flexibele instelling goed van pas. Dat maakt jouw baan dynamisch en zeer afwisselend. Je hebt daarnaast politieke sensitiviteit en een brede kijk waardoor deze rol goed bij jou past.

• Salaris niveauschaal 13
• Maand salarisMin €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
• Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de ILT werkt landelijk. We hebben kantoren in Utrecht, Den Haag, Amsterdam en Zwijndrecht. En je kunt terecht op de zogenaamde aanlandlocaties in Arnhem, Eindhoven, Zwolle en Groningen. De ILT biedt bovendien in overleg de mogelijkheid vanuit huis te werken
• een aanstellingskeuring maakt onderdeel uit van deze procedure
• als je wordt uitgenodigd vragen we je mogelijk een assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces