Product Owner Consultancy

Product Owner Consultancy

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Lijkt het je leuk om jouw kennis en ervaring op het gebied van IV/IT dienstverlening in te zetten voor maatschappelijk relevante thema's? Wil jij bijvoorbeeld oplossingen realiseren voor milieumetingen of om de gezondheidzorg te verbeteren? Ben jij gedreven om met je team tot een passende oplossing te komen voor onze klanten? Dan is deze functie als Product Owner Consultancy bij het RIVM echt iets voor jou

Doel van de functie

Als Product Owner Consultancy ben jij de spin in het web van de dienstverlening van Systeem en Softwareontwikkeling. De afdeling Ontwikkeling is de thuisbasis voor deze dienstverlening en daarmee ook voor jou als persoon. Een belangrijk deel van het werk is om in een vroeg stadium met opdrachtgevers, andere teams en externe partijen af te stemmen over de functionele wensen en deze met de architecten te vertalen in een passende oplossing. Hierbij werk je samen met collega's in tal van disciplines; binnen de afdeling, binnen de stafeenheid Applicaties & Databases, maar ook daarbuiten.

Voor deze dienstverlening zijn we op zoek naar een flexibele en resultaatgerichte Product Owner met ervaring in adviserende en leverende dienstverlening op het vlak van applicatieontwikkeling, systeemintegratie en/of applicatie transformatie. Je neemt de leiding in het organiseren van consultancy opdrachten waarbij je mensen samenbrengt en functioneel aanstuurt. Daarnaast werk je mee aan opdrachten waarbij een verkenning wordt uitgevoerd om te komen tot de beste oplossing bij een functionele vraag. Onderdeel hiervan kan een marktverkenning zijn waarbij producten worden vergeleken met maatwerk/integratie oplossingen, in lijn met onze Sourcing strategie. Als spin in het web houd je goed overzicht over de lopende werkzaamheden en stuur je op kwaliteit en resultaat. Hierbij werk je direct samen met collega's in tal van disciplines. Je werkt zelfstandig of als onderdeel van een team aan projecten voor onze interne opdrachtgevers.

De afdeling

Het RIVM heeft haar dienstverlening op het gebied van IV/ICT ondergebracht in het organisatieonderdeel Informatievoorziening (IV-O). De afdeling Ontwikkeling is onderdeel van deze organisatie als één van de afdelingen van de stafeenheid Applicaties en Databases. Deze afdeling ondersteunt opdrachtgevers op het vlak van applicatie- en systeemontwikkeling in de vorm van advies, informatieanalyse, bouw van (maat)werksystemen en begeleiding van IV/IT-projecten. Ook pakketselectie, systeemintegratie, functioneel ontwerpen, testen en het toepassen van beveiligings-en web-richtlijnen zijn werkterreinen van de afdeling. Daarnaast adviseren we over het inpassen van applicaties in het IV/IT-landschap en leveren we 3e lijn ondersteuning in ITIL- en ASL-processen. We werken aan een groot en divers aantal systemen: websites, webapplicaties, apps, big-data-toepassingen, modellen en analyse-tools.

Een aantal interessante ontwikkelingen zijn:

• Professionalisering van de consultancy dienstverlening;
• Visie op en organisatie van functionele aansturing van maatwerk/integratie/software oplossingen;
• Inrichting van en pionieren op het gebied van life-cycle-management, applicatie portfoliomanagement en cloud transformatie;
• Innovatie van softwareontwikkeling op en voor cloud-oplossingen.

Functie-eisen

Dit neem je mee:

• Werkervaring als product owner, consultant of projectleider binnen het domein van applicatieontwikkeling, integratie of transformatie;
• Ervaring en affiniteit met het functioneel aansturen van mensen;
• Ervaring met het aansturen van projecten en voortgangsbewaking;
• Ervaring met contract-, leveranciers- en opdrachtgeversmanagement;
• Ervaring met de Azure cloud omgeving is een sterke pré;
• Ambitie om in de toekomst een leidinggevende positie in te nemen is een pré;
• Je beschikt over (minimaal) hbo werk/denkniveau (bij voorkeur een bèta studierichting of in de richting van ICT) en je wilt je graag verder ontwikkelen;
• Vermogen om kritisch na te denken over ontwerp- en procesbeslissingen en om proactief verbeteringen voor te stellen;
• Je hebt affiniteit met het werkveld van het RIVM (infectieziektebestrijding, volksgezondheid en milieu);
• Je bent flexibel, het gelijktijdig werken aan verschillende opdrachten is voor jou geen belemmering;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit is jouw kracht:

• Professioneel: je bent in staat om heldere afspraken te maken en levert conform de verwachtingen resultaten op;
• Communicatief: je bent schriftelijk en mondeling in staat helder en bondig je boodschap over te brengen en doet dit tijdig;
• Analytisch: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens;
• Overtuigend: je weet met objectieve argumenten anderen te overtuigen;
• Ontwikkelgerichtheid: je bent erop gericht om jezelf en je team verder te ontwikkelen;
• Samenwerken: je werkt goed samen in een (agile) team en bent in staat over verschillende onderdelen heen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12

Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur Voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als "van-werk-naar-werkkandidaat" of als "herplaatsingskandidaat", stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Meer weten? Klik dan hier Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.