Adviseur waterbeheer

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het beheer van de Rijkswateren en wij staan voor uitdagingen zoals klimaatverandering, hoog- en laagwater en de modernisering van de stuwen en sluizen.

De Maas is een grillige rivier met veel extremen. Droogte leidt tot problemen met waterverdeling, waterkwaliteit en maatregelen voor scheepvaart. In de winter en vroege lente is er meer kans op hoogwater. Rijkswaterstaat gebruikt modellen om waterverwachtingen te maken met weer- en neerslaggegevens en afvoeren uit buurlanden. Als adviseur waterbeheer bij Rijkswaterstaat Zuid-Nederland draag jij met je expertise bij aan het waterbeheer van de Maas.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als adviseur waterbeheer draag je bij aan de waterveiligheid van Nederland, specifiek voor de Maas. Je helpt Rijkswaterstaat met rivier gerelateerde uitdagingen, zoals droogte of hoogwater. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de coördinatie van het Instrument Waterpeil Beheer (IWP)-systeem. Dat is een operationeel watermanagementsysteem dat zowel informatie van Rijkswaterstaat als Waterschappen weergeeft. Het systeem berekent bedieningsadviezen voor stuwen en sluizen, presenteert informatie op een overzichtelijke manier en geeft advies over de operationele aansturing van peilregulerende objecten. Denk hierbij aan stuwen, overlaten en dammen.

Je zorgt samen met je collega's voor een probleemloze werking van de applicaties en de juiste informatie voor beheerders, bijvoorbeeld voor Waterschappen en de crisisorganisatie. Daarnaast adviseer je assetmanagers zodat in het dagelijks werk van de regio ook de belangen van waterbeheer worden meegenomen.

Wat doe je nog meer?

• je monitort het Maasgebied voor de voortgang van ingrepen, zoals werkzaamheden aan de Maasbodem of -oevers, sluizen en stuwen en in de uiterwaarden
• je ondersteunt je collega's bij het jaarlijkse actualiseren van de betrekkingslijnen en afvoer-waterstand relaties van de Maas
• je monitort samen met je team de veranderingen in het riviersysteem met als het doel de impact op de waterstanden te bewaken

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om samen met collega's te zorgen voor effectieve communicatie en afstemming voor optimaal Maasbeheer. Je maakt gebruik van je netwerk om expertise en diensten intern, bijvoorbeeld je collega's van de afdeling Vergunningverlening, Handhaving of bediencentrale Maasbracht en extern te verbinden. Dit doe je ook internationaal met onder andere je collega's van de Vlaamse waterweg. Je werkt nauw samen met andere rivierendiensten, Waterschappen en onderzoeksbureaus van Rijkswaterstaat.

Je blijft streven naar hoge kwaliteit in je werk en je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en belangen van stakeholders. Stakeholders zijn waterschappen, gemeenten, scheepsvaartbedrijven, natuurorganisaties en drinkwaterbedrijven. Je betrekt collega's actief bij besluitvorming en aanbevelingen. Het geeft jouw voldoening om de samenwerking op te zoeken.

Als adviseur waterbeheer versterk je als hoogwater specialist het hoogwaterteam van het Team Expertise Maas. In deze rol ben je samen met de specialisten van het Team Expertise Maas en het Watermanagement Centrum Nederland aanspreekpartner tijdens hoogwater en andere calamiteiten. Het geeft je voldoening om een actieve rol te spelen bij waterveiligheidskwesties en het oplossen van calamiteiten in verband met de Maas.

Wat wij aan jou waarderen

Helder communiceren en goed luisteren: dat kun jij. Je geeft je adviezen zowel mondeling als schriftelijk in duidelijke en kundige bewoording. Jij voert het gesprek met externe en interne partijen, zoals ambtenaren van gemeenten en collega's als vergunningverleners en de operators in de bediencentrale. Je werkt graag samen, bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.

Je bent flexibel, het ene moment ben je een gelijkwaardige stakeholder, dan ben je toezichthouder of is je kennis gevraagd in de crisisorganisatie. Jij kunt je focus goed verleggen. Je bent een verbinder en kijkt met een brede blik naar je werkveld.

Je zet je proactief in om werkwijzen te verbeteren en kennis op het gebied van rivierkunde en hoogwaterveiligheid te borgen. Je bent gemotiveerd om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen en te groeien in je functie.

Je hebt bij voorkeur kennis van rivierkunde en hydraulische kennis van de Maas.

Is dit jouw nieuwe functie?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Jasper Schürgers, teamleider waterdistrict Maas a.i., via 06-. Hij staat je graag te woord Of kijk alvast wat wij nog meer doen op het gebied van rivierbeheer

• je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van civiele techniek, land- en watermanagement of fysische geografie of je hebt een vergelijkbare studie afgerond
• je hebt ervaring met advisering vanuit een traineeship of stage
• je hebt ervaring met het analyseren van gegevens en evalueren van resultaten en het opstellen van rapporten.

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.

• je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden op een nader te bepalen datum plaats
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.