Huidige banen gerelateerd aan Hoofd HR - Overijssel - De Waerdenborch

  • HR begeleider flex

    2 maanden geleden

    Steenwijk, Overijssel, Steenwijkerland, Nederland Randstad Corporate Recruitment Voltijd

    BeschrijvingWil jij als HR begeleider flex vanaf begin tot eind betrokken zijn bij de loopbaan van onze flexwerkers bij Dyka in Steenwijk én Omrin in Heerenveen? Hou jij je hoofd koel in ‘the heat of the moment’ en ben jij een mensen-mens die gemakkelijk verbinding maakt? Dan ben jij de perfecte aan

  • HR adviseur people mobility and benefits

    2 maanden geleden

    Overijssel, Nederland Witteveen+Bos Voltijd

    Je functieDan zoeken we jou! Als HR adviseur lever je een waardevolle bijdrage aan onze talentketen. En met jouw specifieke kennis over internationale tewerkstellingen zorg je dat administratieve, fiscale en juridische aspecten die hierbij komen kijken goed worden opgevolgd. Deels verricht je deze werkzaamheden zelf, maar je coördineert ook de activiteiten...

  • Hoofd financiële administratie

    2 maanden geleden

    Overijssel, Nederland Effect Personeelsdiensten B.V. Voltijd

    Vacaturebeschrijving Gek van financiële administratie? Heb jij daarbij overtuigingskracht en affiniteit met HR? Dan zoeken wij jou! Je nieuwe baan Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie, de salarisadministratie en alle verder voorkomende financieel-administratieve werkzaamheden. Samen met het MT zorg je voor het bewaken van budgetten, de...

  • Administratief medewerker HR

    4 dagen geleden

    Overijssel, Nederland Tempo-Team. Voltijd

    Vacaturebeschrijving BeschrijvingBen jij de administratief medewerker HR die wij zoeken voor onze logistieke en productie flexwerkers? Heb je het talent om vanaf dag één nauw betrokken te zijn bij hun loopbaan? Kun jij je hoofd koel houden, zelfs in stressvolle situaties, en durf je duidelijk te zeggen waar het op staat? Ben jij bovendien een echt...

  • Medewerker Learning

    2 maanden geleden

    Overijssel, Nederland Witteveen+Bos Voltijd

    Je functieJij werkt als medewerker Learning and Development vanuit het Learning and Development team binnen Witteveen+Bos. Samen met je collega's organiseer en plan je ons bestaande opleidingspalet en werk je mee aan nieuwe opleidingen en passende trainingen. Jij bent een van de aanspreekpunten voor onze medewerkers en organiseert verschillende...

  • Recruiter

    2 maanden geleden

    Overijssel, Nederland Witteveen+Bos Voltijd

    Je functieAls Recruiter binnen de groep Arbeidsmarktcommunicatie ben jij dedicated met werving bezig. Je krijgt energie van het vinden van talent voor de uiteenlopende vacatures binnen onze organisatie. Met behulp van onze verschillende wervingsinstrumenten ga jij actief op zoek naar nieuwe collega's, stagiaires en afstudeerders. Je combineert bijvoorbeeld...

  • Junior analist NCTO

    1 maand geleden

    Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam...

Hoofd HR

3 maanden geleden

Overijssel, Nederland De Waerdenborch Voltijd

De Waerdenborch is een openbare scholengemeenschap in Holten en Goor met een breed aanbod voor vmbo, havo en vwo. Een school met bijna 1700 leerlingen, waar ongeveer 250 collega's werken en onderwijs verzorgen. De basis van het onderwijs ligt in aandacht voor elkaar, wederzijds respect en vertrouwen. Daarnaast is er bij De Waerdenborch aandacht voor talent en persoonlijke ontwikkeling. Het onderwijs biedt ook ruimte voor verdieping en verbreding en is er veel aandacht voor cultuur, sport, techniek, ondernemen, internationale oriëntatie en talentontwikkeling. Wij zijn op zoek naar een ervaren Hoofd HR die ons team kan versterken en onze HR-strategieën naar een hoger niveau kan tillen door verbinding te creëren, diepgaande analyses te maken en een bijdrage kan leveren om processen optimaal op elkaar af te stemmen.

Dit ga je doen

Als Hoofd HR bij De Waerdenborch speel je een cruciale rol in het verbinden van medewerkers en management en geef je leiding aan een HR-team (1,6 fte). Je zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van (strategische) HR-initiatieven die de kwaliteit van onze bedrijfsprocessen en cultuur van De Waerdenborch ondersteunen.

Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Verbinden van medewerkers en directie/management: creëer een cultuur van open communicatie en samenwerking. Fungeren als schakel tussen medewerkers en leidinggevenden om een harmonieuze werkomgeving te bevorderen.
  • Analyseren en rapporteren: ontwikkel en implementeer data-gedreven HR-rapportages en analyses om trends te identificeren en (strategische) beslissingen te ondersteunen.
  • Processen afstemmen: optimaliseer HR-processen en zorg ervoor dat ze naadloos op elkaar aansluiten. Identificeer inefficiënties en implementeer verbeteringen om de effectiviteit en efficiëntie van HR-operaties te verhogen.
  • Uitvoering personeels- en organisatiebeleid: draagt zorg voor het (doen) inrichten en uitvoeren van de salaris- en personeelsadministratie en formatiebeleid; draagt zorg voor het beleggen, (doen) inrichten en uitvoeren van het totaal aan P&O activiteiten; monitort de planning, kwaliteit en voortgang van het totaal aan P&O activiteiten;
  • Leidinggeven aan en coachen van het HR-team: zorg voor een sterk en goed samenwerkend HR-team door effectieve coaching en ondersteuning.
  • Adviseren van directie en management: geef strategisch advies over HR-gerelateerde kwesties en beleid om de organisatie te ondersteunen bij het behalen van haar doelen.
  • Naleving van arbeidswetten en regelgeving: zorg ervoor dat alle HR-praktijken in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

  • Je beschikt minimaal over een HBO-opleiding in Human Resources, personeel & organisatie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een senior HR-rol in het onderwijs;
  • Je hebt kennis van en ervaring in het begeleiden van projecten en organisatieveranderings-trajecten;
  • Je hebt inzicht in sociale, financieel, economische, technische, juridische of bestuurlijke aangelegenheden in een bredere context dan alleen het eigen werkveld;
  • Je bent vaardig in het schrijven van beleidsnota's, adviesnotities en het toelichten ervan;
  • Je hebt een uitstekende kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.
  • Je hebt ervaring met data-analyse en het ontwikkelen van HR-rapportages;
  • Je hebt sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt het vermogen om strategisch te denken en te handelen.
  • Je bezit een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Wij bieden

  • Een inspirerende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een goede school met een ambitieuze toekomstvisie.
  • Een hecht en enthousiast team van collega's.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO, w.o. een eindejaarsuitkering van 8,33%, een extra uitkering van € 302,50 in de maand oktober, een goede pensioenregeling bij ABP, een persoonlijk budget t.b.v. in te zetten voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en bijna 11 weken vakantie per jaar.

Aanvullende informatie
Mocht je nadere informatie willen hebben, dan kun je contact opnemen met de heer Marcel ten Vergert, rector-bestuurder via 83.

Solliciteren
Wij kijken met belangstelling uit naar je reactie.
Jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae kun je richten aan:
De Waerdenborch, t.a.v. de heer M. ten Vergert, via de knop solliciteren.

Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op maandag 8 juli 2024.

Let op: Sollicitaties die via e-mail worden ingezonden kunnen wij niet in behandeling nemen. De vacature wordt offline gehaald bij voldoende reacties van geschikte kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.