Manager Installatietechniek

Functie

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere projectteams (ongeveer 10 fte per team) en bewaak je de hoofdlijnen van de projecten. Dit ga je doen door nauw met je teams samen te werken, op elkaar af te stemmen en uit te breiden. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor het bouwen en vormen van de teams. Hierin houdt je rekening met het behouden van de professionaliteit en de te leveren kwaliteit. Dit ga je doen door doelstellingen te formuleren, meerjarenplannen te maken en klantrelaties uit te bouwen. Tevens werk je op strategisch niveau samen met het managementteam om de afdeling naar een hoger level te tillen binnen de organisatie en zorg je voor een goede teamspirit. Ook zorg je voor de juiste begeleiding en coaching van de werknemers op de locaties. Hiernaast ben jij escalatiepunt voor de complicaties uit projecten en weet jij hier op een juiste manier invulling aan te geven. Een deel van jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

Begeleiden en coachen van projectteams in de werktuigbouwkunde en elektrotechniek;
Uitbouwen van projectteams en groei realiseren in personeelsbestand (met behoudt van kwaliteit);
Schrijven van meerjarenplannen en commerciële doelstellingen;
Overleg met het managementteam;
Opleiden van intern personeel;
Uitbreiden van klantbestand en uitbouwen van klantrelaties.

Aanbod

Bij deze uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden mag je een mooi pakket arbeidsvoorwaarden verwachten. Daarnaast kom je te werken in een mooie organisatie met volop ruimte voor inbreng, ontwikkeling en doorgroei. Je mag rekenen op de volgende voorwaarden:

Een goed bruto maandsalaris in verhouding met je werkervaring en opleiding;
Een auto van de zaak met optie tot privé rijden;
Laptop en telefoon van de zaak;
Winstdelingsregeling en prestatiebonus;
25 vakantiedagen en 13 adv;
Persoonlijk opleidingsbudget.

Profiel en vaardigheden

Voor de rol van Teammanager wordt gezocht naar iemand met ervaring in het sturen van processen, begeleiden van mensen en met gedegen technische kennis. Van jouw als manager wordt verwacht dat je het beleid van de organisatie draagt en nastreeft. De speerpunten kwaliteit, klanttevredenheid en professionaliteit zijn daarin de belangrijkste kernwaarde die je op peil moet houden en waar mogelijk verbeterd. Daarnaast is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met lastige situaties.

In het bezet van een afgeronde Hbo-opleiding en aanvullende management cursussen;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager;
Gedegen technische kennis van de installatietechniek is een pré;
Goede communicatieve vaardigheden.

Over de organisatie

Voor deze installateur uit de regio Deventer zijn wij op zoek naar een Teammanager Installatietechniek voor de nieuwbouw projecten in de utiliteit. Deze landelijk opererende installateur richt zich binnen de utiliteitsbouw op de disciplines werktuigbouwkunde en elektrotechniek. De organisatie kenmerkt zich door het realiseren van complexe projecten met een hoge kwaliteit. Dit kunnen zij realiseren door de juiste kennis aan boord te hebben en te investeren in hun medewerkers. Iedere medewerker krijgt opleidingen en cursussen om het kennisniveau van de organisatie op peil te houden. Daarnaast volgen zijn innovaties op de voet en implementeren ze deze zowel in hun werkwijze als in de installaties. De organisatie werkt vestiging overstijgend en in projectteams. Wegens de groei in aanvragen voor nieuwe projecten heeft de organisatie een extra Teammanager nodig die de projecten kan bewaken en zowel het kwaliteitsniveau als de klanttevredenheid hoog weet te houden.

Contactinformatie

Maarten Bosma

---