Senior inspecteur

Een veilige, duurzame én innovatieve scheepvaart. Dat is waar jij graag aan bij wil dragen als inspecteur/auditor bij de Inspectie Leefomgeving en Transport.

Samen met je collega's voer je onderzoeken en audits uit op schepen en bij bedrijven. Op de schepen verricht je inspecties om de arbeidsomstandigheden te beoordelen, bij de bedrijven komt je om te onderzoeken of ze erkend kunnen worden.Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je beoordeelt de aanvragen van bedrijven die erkend willen worden. Na een zorgvuldige beoordeling van de ingediende documenten verricht je een onderzoek bij de bedrijven om vast te stellen of het bedrijf voldoet aan de vereisten (waaronder het hebben van een kwaliteitsmanagementsysteem). Uiteindelijk besluit je of het bedrijf erkend kan worden.

Afhankelijk van de omvang van het onderzoek werk je alleen of samen met een collega.

De te erkennen bedrijven werken in de koopvaardij, binnenvaart en/of zeevisserij en zijn te verdelen in twee groepen. De eerste groep keuren en/of onderhouden bijvoorbeeld elektrische inrichtingen, vloeibare gasinstallaties of brandmeldinstallaties. De tweede groep bedrijven verzorgen verschillende trainingen. Handig om te weten is dat alle externe communicatie in de koopvaardij in het Engels is.

Daarnaast verricht je inspecties aan boord van schepen in kader van de 'Maritime Labour Convention' (MLC). Het gaat om schepen die niet certificaat plichtig zijn maar toch, op eigen verzoek, een inspectie willen laten uitvoeren om na te gaan of de leef- en arbeidsomstandigheden aan boord in orde zijn.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij zet jouw kennis en ervaring graag in om bedrijven en instituten - daar waar nodig - bij te sturen met als doel; leefbare schepen en/of hoogwaardige trainingen en keuringen. Als senior inspecteur / auditor vind je het prettig om zelfstandig je werk te doen, maar kun je ook goed samenwerken aan grote audits. Jij vindt het fijn om zaken goed uit te zoeken en door te vragen. Daardoor vorm jij een duidelijk beeld en kun je aan de juiste bedrijven en instellingen de gewenste erkenning geven. Zo lever jij een bijdrage aan een veilige en duurzame scheepvaart.

Daarnaast is het altijd fijn een goed inwerktraject te hebben. Wij zorgen daarvoor.
Jouw tijd bij ons start met een inwerktraject waarin je kennismaakt met de ILT, je afdeling, directe collega's en externe stakeholders. Je directe collega's nemen je mee in de werkzaamheden en het werkveld. Je wordt aan een collega gekoppeld bij wie je terecht kunt met vragen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Of ben je nieuwsgierig naar meer? Kijk dan alvast op onze website voor meer informatie over erkende bedrijven binnenvaart en erkende organisaties zeevaart .

Heb je ondertussen vragen? Neem dan gerust contact op met Angelique Bosker, Cluster coördinator. Zij is te bereiken via 06-. Zij staat jou graag te woord.

• je beschikt over een relevant Hbo-diploma, bijvoorbeeld Maritieme techniek of Veiligheidskunde, Opleidingskunde/Arbo veiligheid
• of je neemt kennis en ervaring mee met het beoordelen van technische installaties, bij voorkeur in de maritieme sector óf je neemt kennis/ervaring mee op het gebied van leef -en werkomstandigheden.
• je hebt een cursus Lead auditor gevolgd en afgerond of bent bereid die te volgen
• je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Je bent analytisch sterk en kunt goed verbanden leggen. Je kunt kritisch denken en hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je komt vlot tot heldere oordelen en bent gedreven om zaken aan te pakken en samen met anderen op te lossen. Je werkt graag in een complex speelveld. Hierin ben jij je bewust van de positie van de organisatie en je eigen rol hierin. Je ziet kansen voor verbetering en dankzij je overtuigingskracht maak je ook anderen enthousiast voor jouw ideeën en aanpak. Met jouw kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team.

• Salaris niveau schaal 10, schaal 11
• Maand salaris Min €3.404 - Max. €6.110 (bruto)
• Dienst verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de selectiegesprekken worden op donderdag 29 augustus gevoerd
• je standplaats wordt Zwijndrecht, echter blijf hybride werken ook na de Coronapandemie de norm
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces